Dnevni avaz, 26.01.2022.
Na osnovu Odluka o potrebi zapošljavanja novih radnika u 2021. godini u djelatnosti Distribucije broj:01-03-1540/2022 od 17.01.2022. godine i broj: 01-03-1597/2022 od 17.01.2022. godine, Podružnica „Elektrodistribucija“, Mostar objavljuje
1.Elektromonter u Odjeljenju održavanja mreža i postrojenja, Poslovna jedinica distribucije Mostar, mjesto rada Grad Mostar, 1 izvršilac
Kandidati treba da ispunjavaju slijedeće uvjete i to:
Kratak opis poslova radnog mjesta: vrši reviziju, održavanje i remont SN i NN mreža i postrojenja u PJD Mostar, vrši manipulacije na SN i NN nadzemnim mrežama, vrši ispitivanje, pronalaženje, i opravku kvarova na mrežama i postrojenjima, odgovoran je za obim i kvalitet vlastitog rada, odgovoran je za ugradnju preuzetog materijala, odgovoran je za alat kojim radi, odgovoran je za striktno izvršavanje dobijenih naloga i uputa, odgovoran je za praćenje i primjenu propisa, normativa, odluka uputstava i preporuka u elektrodistributivnoj djelatnosti JP Elektroprivreda BiH,i drg.
2.Stručni saradnik za rješavanje imovinsko-pravnih odnosa rang 3 u Službi za rješavanje IPO, mjesto rada Grad Mostar, 1 izvršilac
Kandidati treba da ispunjavaju slijedeće uvjete i to:
Kratak opis poslova radnog mjesta: rješava imovinsko-pravne odnose za sve buduće objekte u cilju realizacije investicija, pribavljanje potrebnih saglasnosti i odobrenja neophodnih za realizaciju investicija pred nadležnim organima i institucijama, pružanje pomoći i saradnja sa Službom za pravne poslove u vezi sa sporovima koji nastaju po osnovu nerješenih imovinsko-pravnih odnosa, saradnja sa Službom za tehničku dokumentaciju i Službom za energetiku i razvoj u utvrđivanju trasa i lokacija, unos, redovna obrada, ažuriranje podataka i izvještavanje Direkcije Društva prema Upustvu za rješavanje imovinsko-pravnih odnosa, kako za postojeće tako i za sve buduće objekte, učešće u izradi općih i pojedinačnih akata i ugovora, ostali pravni poslovi vezani za uređenje vlasničko-pravnih odnosa u cilju rješavanja imovinsko-pravnih odnosa, organizacija, redovno praćenje i kontrola dosljednog provođenja usvojenih procedura i upustava Sistema kvaliteta, te provođenje aktivnosti na unapređenju sistema kvaliteta i poslovnih procesa iz djelokruga rada Službe.
Kao dokaz o ispunjavanju uvjete, kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1. dostaviti:
1. pismenu prijavu na Oglas (svojeručno potpisanu),
2. kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt sa kandidatom,
3. uvjerenje o državljanstvu BiH (ukoliko na obrascu nema naznake da je bez roka važenja isti ne može biti starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa),
4. diplomu srednje stručne spreme SSS-IV / KV-III i svjedočanstva od prvog do trećeg / četvrtog razreda srednje škole za traženu struku,
5. potvrdu, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo na poslovima elektromontera nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od najmanje 6 mjeseci, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno da posjeduje potrebno radno iskustvo (dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl.),
6. prijavu / obavještenje o mjestu prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac).
Za radno mjesto pod rednim brojem 2. dostaviti:
1. pismenu prijavu na Oglas (svojeručno potpisanu),
2. kraću biografiju / CV sa brojem telefona / mobitela i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt sa kandidatom,
3. uvjerenje o državljanstvu BiH (ukoliko na obrascu nema naznake da je bez roka važenja isti ne može biti starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa),
4. diplomu visoke stručne spreme (VSS-VSS 1) pravne struke, fakultet prvog ciklusa studija završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju (bachelor za određenu oblast) ili diplomu o završenom fakultetu stečenu u skladu sa propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom obrazovanju. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o nostrifikaciji diplome.
Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni su obavezno dostavitit diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta i dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
5. potvrdu, uvjerenje ili drugi dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u pravnoj struci nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od najmanje 1 godine, tako da se na osnovu ovih dokumenata može jasno utvrditi na kojim poslovima je kandidat radio i koliko dugo, odnosno da posjeduje potrebno radno iskustvo (dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremeno-povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl.),
6. dokaz o poznavanju rada na računaru traženog nivoa (potvrda, uvjerenje, certifikat ili drugi dokaz),
7. prijavu / obavještenje mjesta prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac)
Pored navedene dokumentacije za navedena radna mjesta kandidati mogu dostaviti:
Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas i kraće biografije smatraće se nepotpunom i neurednom prijavom. Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti, lično putem protokola ili putem pošte na adresu:
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama i web stranici Društva.
Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije, obaviti će se usmeni ispit za radno mjesto pod rednim brojem 1. i pismeni i usmeni ispit za radno mjesto pod rednim brojem 2. (kandidati koji na pismenom ispitu imaju najmanje 70% tačnih odgovora stiču pravo pristupa usmenom ispitu).
O vremenu, mjestu i načinu održavanja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.
Kandidat koji budu izabrani prije potpisivanja Ugovora o radu biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 26.01.2022.
