Dnevni list, 08.01.2022.

Školski odbor Osnovne škole Bartola Kašića – Mostar, je na  sjednici održanoj 4.1.2022.. god., a na temelju članka 85.  Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („N.N.HNŽ-a broj:5/00;4/04,5/04 ,1/14 i 7/16)  i  članka 6.Pravilnika o radu i stegovnoj odgovornosti radnika škole, suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ, broj: 05-02-34-1770-1/21  od  28.12.2021. godine,  donio je  jednoglasnu Odluku, o raspisivanju

N A T J E Č A J A

za slobodna  radna mjesta u školskoj 2021/22. godini

1. učitelj glazbene kulture - 1 izvršitelj na  neodređeno radno  vrijeme   (11 sati nastave tjedno)
2. učitelj razredne nastave - 1 izvršitelj na  neodređeno radno vrijeme  (puno radno vrijeme)
3. spremačica - 1 izvršitelj na neodređeno radno vrijeme  (puno radno vrijeme)
4. učitelj tjelesne i zdravstvene kulture - 1  izvršitelj na određeno vrijeme do 30.06.2022. godine (15 sati nastave tjedno)
5. učitelj kemije - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 30.06.2022. godine (2 sata nastave tjedno)
6. učitelj razredne nastave - 4 izvršitelja   na određeno vrijeme  do 30.06.2022. godine - puna norma
7. učitelj informatike - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 30.06.2022. godine (10 sati nastave tjedno)
8. učitelj  engleskog  jezika - 1 izvršitelj na određeno  vrijeme  do 30.6.2022. godine (5 sati nastave tjedno)
9. učitelj tehničke kulture - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 30.6.2022. godine (7 sati nastave tjedno)
10. učitelj katoličkog vjeronauka - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 30.6.2022. godine (20 sati tjedno)
11. spremačica - 1 izvršitelj na određeno vrijeme do 30.6.2022. godine (puno radno  vrijeme)

Uvjeti Natječaja su regulirani Zakonom o radu F BIH (Službene Novine broj:26/16 i 89/18)Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju (N.N. HNŽ-a broj:5/00;4/04;5/04,1/14 i 7/16 ) ), Pravilnikom o radu i stegovnoj odgovornosti radnika škole, Nastavnim planom i programom,Pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje u HNŽ-u, Pravilnikom o sistematizaciji poslova i radnih  mjesta. Kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete koji su regulirani  člankom  8. Pravilnika o radu i stegovnoj odgovornosti radnika koji će   biti  istaknuti  na ulaznim vratima škole.  

Prednost pri zapošljavanju će imati kandidati koji po članku 18.Zakona o dopunskim pravima branitelja i članove njihove obitelji u HNŽ-u (Službene Novine HNŽ-a broj:6/18) ostvaruju pravo na prioritetno zapošljavanje pod jednakim uvjetima.  

Kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• Dokaz o završenoj  spremi (SSS,VŠS ili VSS spremi,  tražene  natječajem)
• Izvod iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana objavljivanja natječaja)
• Dokaz o radnom stažu – Potvrda FZMIO- PIO, potvrda o stažu u struci od bivšeg poslodavca,
• Potvrdu o položenom stručnom ispitu ako je posjeduje,
• Životopis i prijava na natječaj-vlastoručno potpisano

Bodovanje i izbor  kandidata  izvršit će se prema članku 8. Pravilnika o radu i stegovnoj odgovornosti radnika škole.(Kriteriji o bodovanju prilikom zasnivanja radnog odnosa su sastavni dio Pravilnika)-Za kandidate koji se ne pojave na zakazanom intervjuu,  smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Uvjerenje o nekažnjavanju kao i liječničko uvjerenje o sposobnosti za rad, zatražit će se naknadno od   izabranog kandidata.

Natječaj je otvoren 8 dana od dana oglašavanja. Intervju sa prijavljenim kandidatima održat će se naknadno, a o točnom vremenu kandidati će biti obaviješteni telefonskim putem ili putem e-mail adrese koju dostave u životopisu.

Neblagovremena, nepotpuna  i neovjerena  dokumentacija se neće razmatrati.

Prijave slati na adresu:

Osnovna škola Bartola Kašića - Mostar

Rude Hrozničeka 46 C

88 000  M o s t a r

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 10.01.2022.