Oslobođenje, 06.11.2021.

Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje

J A V N I O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:

• Viši stručni saradnik za opće i kadrovske poslove - Odjel za opće i kadrovske poslove, Sektor zajedničkih funkcija, 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, sa probnim radom u trajanju od 6 mjeseci

I OPIS POSLOVA

Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova Višeg stručnog saradnika za opće i kadrovske poslove u Odjelu za opće i kadrovske poslove pri Sektoru zajedničkih funkcija su:

a) učestvuje u planiranju i koordiniranju aktivnosti iz djelokruga rada Odjela;

b) predlaže, izrađuje ili sudjeluje u izradi internih akata iz djelokruga rada Odjela;

c) daje potrebna objašnjenja, stručna mišljenja i uputstva po svim pitanjima koja su u domenu i nadležnosti poslova koje obavlja;

d) provodi operativne kadrovske poslove (priprema odluke za prijem u radni odnos, odluke o privremenim rasporedima, ugovore o radu, anekse ugovora o radu, odluke o prestanku ugovora o radu po svim osnovama, odluke o ostvarivanje propisanih prava po osnovu rada, odluke po zahtjevimae za zaštitu prava radnika i drugie akte iz radnih odnosa);

e) vodi matičnu evidenciju i dosije radnika i drugog angažovanog osoblja;

f) vrši unos podataka radnika Agencije i njihovih izmjena u presonalnu evidenciju i kadrovsku bazu podataka, te odgovara za tačnost istih, po potrebi inicira i predlaže rješenja za poboljšanje elektronske aplikacije o radnicima Agencije, koja je u njegovoj nadležnosti;

g) vodi sve potrebne evidencije iz radnih odnosa i sačinjava izvještaje iz radnih odnosa;

h) priprema oglašavanje (interno/eksterno) za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta, te učestvuje u procesu prijema novih radnika, pripravnika i lica na stručnom osposobljavanju za samostalan rad;

i) pruža podršku svim radnicima Agencije iz domena radno-pravnih odnosa;

j) kontaktira sa vanjskim institucijama vezano za ostvarivanje prava iz radnog odnosa, (penzijsko, zdravstveno osiguranje, Poreska uprava, Zavod za zapošljavanje i sl.);

k) organizuje i provodi propisane aktivnosti u procesu utvrđivanja odgovornosti za povrede radnih obaveza radnika ili naknade štete u skladu sa opštim aktima;

l) prati zakonsku regulativu iz oblasti radnih odnosa;

m) vrši operativne poslove u organizaciji predavanja, seminara, simpozija i sl.;

n) obavlja poslove u vezi sa obrazovanjem i usavršavanjem radnika, prati provedbu stručnog usavršavanja;

o) upravlja voznim parkom, mašinskim i elektro instalacijama i telekomunikacijskim sistemom;

p) upravlja poslovima održavanja objekta;

q) obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Odjela.

II USLOVI ZA RADNO MJESTO

Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme pravnog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova, 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

III POTREBNI DOKUMENTI

Kandidati su dužni uz pisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:

• diploma o završenom odgovarajućem obrazovanju,
• dokaz o radnom iskustvu, sa opisom poslova koje kandidat obavlja/ je obavljao kod poslodavca/poslodavaca.

Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.

IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE

Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:

Agencija za bankarstvo Federacije BiH

Ul. Zmaja od Bosne 47 b

71000 Sarajevo

sa naznakom:

„Prijava na javni oglas – Viši stručni saradnik za opće i kadrovske poslove u

Sektoru zajedničkih funkcija - ne otvarati“

Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.

V OSTALE NAPOMENE

Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani za pismeno testiranje, a sa kandidatima koji polože pismeni test, te uđu u uži izbor biti će obavljen usmeni intervju.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH broj 13/19 i 9/21).

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 08.11.2021.