Oslobođenje, 02.11.2021.

Temeljem članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine i Sl. novine F BiH br. 9/21 od 3.02.2021. godine), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 136, 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-57-22-1/21 od 28.10.2021. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem vježbenika u radni odnos na određeno vrijeme radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad

KORPORATIVNA JEDINICA PREDSJEDNIKA UPRAVE – DIREKTORA

1. Stručni suradnik za stratešku nabavu 2, Grupa za stratešku nabavu, Odjel za nabavu, KJPU - 1 (jedan) izvršitelj, vježbenik, na određeno vrijeme, 12 (dvanaest) mjeseci, mjesto rada Mostar                  

Opis posla: 

• u suradnji sa kontrolingom Društva izrađuje odgovarajući plan nabave
• sudjeluje u izračunu ekonomičnih količina i vrijednosti nabava s ciljem definiranja optimalnih narudžbi  i optimalnih skladišnih zaliha
• evidentira i izvještava o sklopljenim ugovorima po provedenim postupcima nabava
• kontinuirano prati realizaciju Plana nabava i o tome izvještava nadređene i Upravu Društva
• analizira, modificira i prilagođava postojeće aplikacije sa nadređenima i u suradnji sa IT stručnjacima unutar Društva, te vrši educiranje end-usera tih aplikacija
• sudjeluje u implementaciji servisa elektronskih javnih nabava i kontinuirano se upoznaje s postupcima, izgledom i funkcionalnostima budućeg informacijskog servisa elektronskih javnih nabava u BiH
• sudjeluje u izradi kataloga roba/usluga/radova na razini Društva
• dizajnira i razvija nove analitičke alate koji pomažu unapređenju nabavnih procesa
• kontinuirano istražuje i analizira tržišta nabave u zemlji i inozemstvu
• prati trenutnu suradnju s dobavljačima u oblasti nabava roba/usluga/radova i procjenjuje buduće potrebe za tim istim robama/uslugama/radovima
• razvija registar dobavljača
• ostali poslovi po nalozima nadređenih

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH

• Da ima navršenih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

• za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski fakultet, fakultet elektrotehnike ili računarstva, znanje stranog jezika, poznavanje rada na računalu, spremnost na timski rad

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave može se preuzeti na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar), dostaviti i slijedeću dokumentaciju:

• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu,
• (ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
• izjavu kandidata da nema radnog iskustva u struci
• dokaz o znanju stranog jezika

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2  Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine FBiH broj 54/19).

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine FBiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom. Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja usmenog ispita.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi ispitu smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000 Mostar

sa naznakom: Prijava na javni oglas za prijem vježbenika na radno mjesto _________________________________________________,

(naziv radnog mjesta)

pod rednim brojem __________________________

                                (redni br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 02.11.2021.