Dnevni list, 15.10.2021.
Na temelju čl. 44. Statuta Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru, Ravnatelj centra raspisuje sljedeći
1. Radno mjesto: PORTIR/NOĆNI ČUVAR
Broj izvršitelja: 2
Opis poslova: Dežura u portirnici objekta Studentskog centra, vodi računa o ulasku i izlasku djelatnika, stanara doma i trećih osoba, u vremenu kada druge službe ne rade, brine o uručenju svih pošiljki naslovnicama, preuzima i prenosi poruke zaprimljene telefonom ili izravno, preuzima i čuva ključeve poslovnih prostorija, obilazi prostorije Centra i vodi računa o tome da u njima vlada red i da se koriste sukladno namjeni, u knjigu dežurstava upisuje sva značajnija događanja koja se dogode u tijeku smjene, vodi evidenciju prisutnosti na radu djelatnika, vodi evidenciju trećih osoba koje posjećuju dom, vodi računa i redovito čisti i pere vanjske površine Centra i sudjeluje u akcijama održavanja okoliša, obavlja i druge poslove po nalogu Pomoćnika Ravnatelja za studentski standard i Ravnatelja Centra, za svoj posao odgovara Pomoćniku Ravnatelja za studentski standard.
Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
2. Radno mjesto: POMOĆNI KUHAR/ICA
Broj izvršitelja: 2
Opis poslova: Obavlja poslove pranja i čišćenja kuhinje, sredstava rada i inventara, obavlja poslove pripreme namirnica i izdavanja hrane po pravilima struke i uputama glavne kuharice, obavlja poslove kuharice kada je to potrebno, po prethodnom nalogu glavne kuharice ili osobe koja ju u odsutnosti mijenja, obavlja i ostale poslove prema potrebi i nalogu neposredno rukovoditelja.
Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati:
Kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta:
Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:
Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta, obavezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti na oglašeno radno mjesto, u suprotnom skida se sa liste uspješnih kandidata.
Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je dostaviti, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.
Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe na temelju čl. 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji, ukoliko uz prijavu na natječaj od nadležnog ministarstva dostave dokaz o navedenom.
Radni odnos za radno mjesto 2. zasniva se na određeno vrijeme, dok se za radno mjesto 1. zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rad predviđen je u trajanju od 6 mjeseci.
Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijave s pripadajućom dokumentacijom dostaviti na adresu:
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 15.10.2021.