Dnevni list, 04.10.2021.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), u vezi sa članom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“. br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), a u skladu sa članom 32. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji ministarstva inostranih poslova Bosne i Hercegovine (broj: 09-02-35317/12 od marta 2013. godine i broj: 09/1-21-32-35957/18 od 08.11.2018. godine) i Odlukom o potrebi popunjavanja upražnjenih radnih mjesta državnih službenika uz Ministarstvu inostranih poslova Bosne i Hercegovine broj: 09/1-31-34-1-27523/21 od 15.09.2021. godine, i saglasnosti Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine broj: 05-34-2-772-1/21 od 23.09.2021. godine Ministarstvo inostranih poslova Bosne i Hercegovine raspisuje:

J A V N I O G L A S

za prijem jednog zaposlenika u radni odnos na

određeno vrijeme do

povratka državnog službenika sa porodiljskog odsustva

1/01 II sekretar u Odsjeku za pravne, kadrovske i prevodilačke poslove u Sektoru za opšte poslove

SEKTOR ZA OPŠTE POSLOVE

1/01 II sekretar u Odsjeku za pravne, kadrovske i prevodilačke poslove u Sektoru za opšte poslove

Opis poslova i zadataka: prati i proučava propise iz oblasti kadrovskih poslova, a po potrebi inicira njihovo donošenje ili izmjene i dopune; učestvuje u izradi analiza, informacija i drugih stručnih materijala kojima se predlažu mjere iz oblasti kadrovskih poslova; radi na izradi pojedinačnih pravnih akata iz oblasti kadrovske problematike; sarađuje sa Agencijom za državnu službu na vođenju kadrovskih poslova u skladu sa zakonom; obavlja najsloženije kadrovske poslove i radi na drugim poslovima i zadacima po nalogu šefa Odsjeka; za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Uslovi za obavljanje poslova i zadataka:

Pored opštih uslova propisanih zakonom, II sekretar mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VSS – VII stepen stručnosti, završen pravni fakultet
• 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima i zadacima
• Položen stručni ispit
• Aktivno znanje jednog od diplomatskih jezika
• Poznavanje rada na računaru

Broj izvršilaca: 1;

Mjesto rada: Sarajevo;

Pripadajuća osnovna neto plata: 1198,73 KM

Napomena za sve kandidate:

• Javni oglas se sprovodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva inostranih poslova BiH;
• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine;
• Nezavisno od svih drugih zahtjeva iz ovog oglasa, kandidati koji su završili studije po Bolonjskom sistemu studiranja, dužni su da, pored ostale tražene dokumentacije, obavezno dostave diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), čak i ako se oglasom traži drugi i treći ciklus Bolonjskog sistema studiranja, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju;
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja;
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor;

Potrebni dokumenti:

1. Kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• Univerzitetska diploma (nostrifikovana/priznata diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine);
• Dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz original ili ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
• Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora 3 i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH ( ne starije od 3 mjeseca);
• Izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav (1) Ustava BiH, ovjerenu od strane nadležnog opštinskog (gradskog) organa uprave u mjestu prebivališta i ne stariji od tri (3) mjeseca;
• Potvrdu ili uvjerenje kao dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva;
• Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu;
• Uvjerenje/potvrdu/certifikat ili drugu ispravu o aktivnom znanju traženog jezika, najmanje B2 nivoa ili ekvivalenta B2 nivoa;
• Dokaz o poznavanju rada na računaru

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ih dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja

1. Prijava na Javni oglas

Kandidati su dužni dostaviti svojeručno potpisanu izjavu na Javni oglas, koja će obuhvatiti sljedeće podatke (ime, prezime, adresa, opština stanovanja, poštanski broj, kontakt telefon i kraću biografiju).

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

Izabrani kandidat dužan je, u skladu sa članom 10. stav (1) točka e) Zakona o radu u institucijama BiH dostaviti uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje) kao dokaz da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio kod poslodavca na dan početka rada.

Izabrani kandidat, dužan je prilikom prijema u radni odnos, u skladu sa članom 11. Zakona o radu u institucijama BiH dostaviti pismenu izjavu datu pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću i ovjerenu od strane nadležnog opštinskog (gradskog) organa uprave u mjestu prebivališta (ne starije od 3 dana) da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Dodatna napomena kandidatima

U skladu sa članom 56. Zakona o radu u institucijama BiH zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je da taj ispit položi najkasnije u roku od 6 mjeseci od dana prijema u radni odnos, u suprotnom mu prestaje radni odnos, o čemu se donosi rješenje.

Svi kandidati koji budu ispunjavali uslove tražene u tekstu Javnog oglasa podliježu postupku ispitivanja kandidata koji sprovodi Komisija za izbor.

U skladu sa članom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, izabrani kandidat se prima u radni odnos na određeno vrijeme do povratka državnog službenika sa porodiljskog odsustva, a najduže do 02.02.2022. godine, u skladu sa Zakonom o radu u institucijama BiH u statusu zaposlenika.

Dostavljanje prijava:

Prijave na Javni oglas sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u dnevnim novinama putem pošte preporučeno na adresu:

Ministarstvo inostranih poslova BiH

Ul. Musala br. 2,

71 000 Sarajevo,

Sa naznakom:

„Javni oglas za prijem jednog zaposlenika u radni odnos

na određeno vrijeme do

povratka državnog službenika sa porodiljskog odsustva“

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, te dokumenti stariji od roka utvrđenog Javnim oglasom neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 04.10.2021.