Večernji list, 30.08.2021.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos u Podružnici Mostar, Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, na radno mjesto:
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti radnog mjesta Ombudsmen za bankarski sistem su:
a) rukovodi i organizuje postupanje u dodijeljenim predmetima;
b) vrši nadzor izvršavanja poslova u postupcima iz nadležnosti ombudsmena za banakrski sistem;
c) izrađuje prijedlog godišnjeg plana rada koji je sastavni dio godišnjeg plana rada Ureda ombudsmena za bankarski sistem i polugodišnje i godišnje izvještaje o radu koji su sastavni dio izvještaja Ureda ombudsmena za bankarski sistem, te informacije iz nadležnosti rada Ureda ombudsmena za bankarski sistem;
d) razmatra prigovore korisnika usluga i predlaže mjere za rješavanje prigovora;
e) posreduje u mirnom rješavanju spornih odnosa između korisnika usluga i pravnih subjekata koje nadzire Agencija;
f) daje informacije, mišljenja, uputstva, instrukcije i pojašnjenja iz oblasti primjene propisa kojima se regulišu prava i obaveze korisnika i davalaca finansijskih usluga;
g) inicira istraživanje aktivnosti na finansijskom tržištu po službenoj dužnosti ili na osnovu prigovora, radi zaštite prava korisnika finansijskih usluga;
h) sudjeluje u izradi i razvoju informatičkog sistema Agencije u segmentu metodološkog kreiranja izvještaja za potrebe analize iz nadležnosti rada Ureda ombudsmena za bankarski sistem;
i) predlaže Upravnom odboru Agencije donošenje akata (i njihovih izmjena i dopuna) iz oblasti zaštite prava korisnika usluga i o pitanjima od značaja za rad Ureda ombudsmena za bankarski sistem;
j) sarađuje sa drugim organizacionim jedinicama Agencije;
k) sarađuje sa nadležnim pravosudnim, upravnim i drugim organima i organizacijama, kao i sa nadzornim i kontrolnim institucijama u zemlji i inostranstvu, u djelokrugu svoje nadležnosti;
l) sarađuje sa ostalim organima i subjektima nadležnim za zaštitu prava potrošača;
m) poduzima i druge radnje iz oblasti zaštite prava korisnika usluga i pravnih subjekata koje nadzire Agencija;
n) prati i predlaže aktivnosti za unapređenje odnosa između korisnika.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu („Službene novine Federacije BiH“, broj: 26/16 i 89/18), kandidat mora ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to:
a) VII stepen stručne spreme pravnog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema sistema studiranja koje se vrednjuje sa 240 ECTC bodova,
b) 5 godina radnog iskustva u struci u oblasti poslovanja subjekata bankarskog sistema, finansija ili poslova u oblasti zaštite prava korisnika fiannsijskih usluga,
c) položen pravosudni ispit,
d) da posjeduje iskustvo u oblasti rješavanja sporova,
e) da je ostvario rezultate i uspjehe u obavljanju ranijih poslova,
f) da posjeduje rukovodne i organizacijske sposobnosti, te visoke moralne osobibne za vršenje dužnosti Ombudsmena,
g) aktivno znanje engleskog jezika,
h) poznavanje rada na računaru.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz pisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na javni oglas sa traženom dokumentacijom dostavlja se na adresu:
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove definisane tačkom II pod a), b), c) i d) ovog javnog oglasa biti će pozvani na pismeno testiranje, a sa kandidatima koji polože pismeni test, te uđu u uži izbor biti će obavljen usmeni intervju. Ispunjavanje uslova definisanih tačkom II pod e), f), g) i h) ovog javnog oglasa za kandidate će utvrditi u pismenom i usmenom dijelu selekcijskog procesa.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH broj 13/19 i 9/21).
Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 30.08.2021.
