Na temelju članka 24. stavak (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) a u svezi članka 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br: 1/12 i 1/14) i članka 5. Pravilnika o pravilima i postupku provedbe javnog natječaja i postavljenja državnih službenika u tijelima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj 13/19), a na zahtjev Općine Jablanica, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje

J A V N I   N A T J  E Č A J

za popunu radnog mjesta

rukovodećeg državnog službenika u Općini Jablanica

Radno mjesto:

• Pomoćnik Općinskog načelnika u Službi za opću upravu, društvene djelatnosti, boračko-invalidsku zaštitu, socijalna pitanja i zajedničke poslove – 1 (jedan) izvršitel

Opis poslova: Osim poslova rukovođenja iz članka 10. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji općinskih službi za upravu i drugih službi u općini Jablanica (Radom općinskih službi za obavljanje upravnih, stručnih i drugih poslova rukovodi Pomoćnik Općinskog načelnika. Pomoćnik Općinskog načelnika donosi rješenja i druga akta iz djelokruga rada službe, potpisuje akta i odgovoran je za zakonito, blagovremeno i efikasno rješavanje zahtjeva građana. Posebnim rješenjem Općinski načelnik može ovlastiti rukovodećeg državnog službenika za potpisivanje akata iz djelokruga rada službe. Pomoćnici Općinskog načelnika za svoj rad i rad općinskih službi odgovaraju Općinskom načelniku), obavlja i druge poslove: neposredno rukovodi Službom i s tim u vezi planira, organizuje, objedinjava i usmjerava rad Službe, raspoređuje poslove na službenike i namještenike u Službi iz oblasti opće uprave, društvenih djelatnosti, privrede, općinske inspekcije, građanskih stanja, arhivskih poslova, lokalnog prevoza, turizma, poljoprivrede, obrazovanja, nauke, kulture, sporta, odnosa sa mjesnim zajednicama i nevladinim organizacijama, boračko-invalidska zaštita, zaštite i brige o raseljenim licima i izbjeglicama, socijalna pitanja, te poslove iz oblasti upravljanja ljudskim resursima i oblasti radnih odnosa i zajedničke poslove; obezbjeđuje izradu nacrta i prijedloga općinskih propisa i drugih općinskih akata i nadležnosti Službe u skladu sa Programom rada Općinskog vijeća i načelnika; daje upute o načinu vršenja poslova, te osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno rješavanje svih poslova; osigurava poštivanje principa zakonitosti, transparentnosti i javnosti, odgovornosti, efikasnosti i ekonomičnosti, profesionalne nepristrasnosti i političke nezavisnosti državnih službenika u Službi; odgovara za izvršenje svih poslova na usklađivanju i poboljšanju sistema kvaliteta po međunarodnim ISO standardima, a posebno kroz iniciranje i stimulisanje prijedloga za poboljšanje, te uočava procese ili aktivnosti nepokrivene procedurama i s tim u vezi predlaže potrebne mjere; učestvuje u procesima izrade, implementacije i praćenja i ocjene učinka implementacije strategije razvoja općine; učestvuje u izradi plana implementacije strategije; osigurava pripremu i izradu godišnjeg plana rada službe i njegovu izradu koordinira sa Službom za lokalni razvoj i investicije, finasije i trezor; osigurava učešće predstavnika službe u pripremi tenderske dokumentacije za projekte iz nadležnosti službe; osigurava da se postojeće evidencije, podaci i analize povezane sa poslovima upravljanja razvojem i svakim pojedinačnim projektom koji implementiraju, dostavljaju Službi za upravljanje lokalnim razvojem i investicije, finansije i trezor, radi praćenja i daljih analiza i preporuka; određuju za svaki konkretan projekat nosioca posla, te predlažu zaduženima za upravljanje ljudskim resursima djelatnike koje treba uključiti u interne/ eksterne obuke; redovno upoznaje Općinskog načelnika o stanju i problemima u vezi vršenja poslova; predlaže poduzimanje potrebnih mjera i daje inicijative za rješavanje određenih pitanja iz nadležnosti Službe; ostvaruje saradnju sa drugim službama, organima Kantona i drugim subjektima u realizaciji zajedničkih zadataka; odgovoran je za izvršenje zakona, općih propisa i drugih općinskih akata iz samoupravnog djelovanja općine iz nadležnosti Službe; vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Službe; odgovoran je za korištenje finansijskih i materijalnih potencijala; donosi mjesečne i dnevne planove rada sa rokovima i izvršiocima, te izvještava o izvršenju mjesečnih planova rada, sa podacima o pojedinačnom angažmanu službenika i namještenika; izvršava i druge poslove i zadatke koje mu naloži Općinsko vijeće ili Općinski načelnik kome za svoj rad i upravljanje neposredno odgovara, potpisuje akte i odlučuje o pitanjima za koje je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz članka 25. Zakona o državnoj službu u Federaciji Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stupnja stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sustava studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;

4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;

5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;

6. da nije obuhvaćeno odredbom članka IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Pored općih uvjeta navedenih u javnom natječaju kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete, i to:

• VII stepen odnosno visoko obrazovanje I, II ili III ciklusa visokog obrazovanja Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova – pravne, upravne, tehničke (organizacija rada) ili ekonomske struke
• najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon završene visoke stručne spreme
• poznavanje rada na računaru

Prijavljivanje-potrebni dokumenti:

1. Kandidati se prijavljuju na javni natječaj dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u tijelima državne službe u Hercegovačkoneretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni natječaj dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon stjecanja visoke stručne spreme, u skladu sa uvjetima iz natječaja (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u tijelima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH www.adsfbih.gov.ba.).

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje natječajne procedure.

Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavjestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja.

Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način biti će odbijene kao neuredne.

Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje na temelju posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.

Kandidati u javnom natječaju moraju ispunjavati uvjete javnog natječaja sa danom njegove objave u “Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.

Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog natječaja biće isključen iz natječajne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog natječaja u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BIH

Služba za postavljenja u tijelima državne službe u

Hercegovačko-neretvanskom kantonu

Ul. Ante Starčevića b.b.

88 000 Mostar

sa naznakom:

„Javni natječaj za popunu rukovodećeg državnog službenika u

Općini Jablanica, sa pozivom na broj: 15-30-8-69/21“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 25.08.2021.