Večernji list, 12.08.2021.

Na temelju čl. 20a Zakona o radu Federacije BiH („Službene novine Federacije BiH“ broj 26/16 i 89/18), čl. 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“ broj 13/19, 9/21 i 53/21), odredbi Pravilnika o radu CESTE d.d. MOSTAR broj: UD-2-11/18 od 08.02.2018.godine, Odluke o načinu provođenja procedure prijema u radni odnos CESTE d.d. MOSTAR broj: UD-2-6/21 od 11.02.2021.godine i Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos Uprave CESTE d.d. MOSTAR broj: UD-23-6.2/21 od 06.08.2021.godine, poduzeće CESTE d.d. MOSTAR objavljuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

I.

RADNO MJESTO

1. Savjetnik Direktora - 1 (jedan) izvršitelj, mjesto rada u sjedištu Društva u Mostaru, u Uredu direktora Društva

II.

OPĆI UVJETI KOJE KANDIDATI MORAJU ZADOVOLJAVATI

Kandidati moraju zadovoljavati sljedeće opće uvjete - da su državljani Bosne i Hercegovine i da njihovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta za koje se provodi procedura (samo izabrani kandidat će biti u obvezi u određenom roku dostaviti liječničko uvjerenje kao dokaz o prednjoj činjenici).

III.

OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA SA PRIPADAJUĆIM POSEBNIM UVJETIMA

1. Savjetnik direktora - Savjetuje i predlaže rješenja u vrlo složenim pitanjima; pruža podršku direktoru Društva u obavljanju njegovih aktivnosti; razvija standarde i smjernice za procese i postupke unutar Ureda; savjetuje osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja i poduzima mjere za njihovo provođenje; savjetuje i predlaže rješenja o bitnim strateškim pitanjima za Društvo.

Posebni uvjeti: VSS-visoka stručna sprema (VII stupanj) ekonomski, pravni, građevinski fakultet ili drugi odgovarajuća fakultet tehničkog smjera, minimalno 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, organizacijske sposobnosti, poznavanje rada na računaru, sklonost timskom radu.

IV.

POTREBNA DOKUMENTACIJA

Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• pisana prijava na oglas (svojeručno potpisana) sa osobnim podacima kandidata
• životopis
• izvadak iz matične knjige rođenih
• uvjerenje o državljanstvu
• uvjerenje o prebivalištu
• svjedodžba o stečenoj školskoj spremi (ukoliko je svjedodžba stečena u drugoj državi, kandidat je u obvezi dostaviti i ovjerenu kopiju isprave o nostrifikaciji)
• dokaz o radnom iskustvu u traženom stupnju stručne spreme (dokazuje se potvrdom ranijeg poslodavca)
• dokaz o poznavanju rada na računaru

Priložena dokumentacija mora biti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji ne starijoj od 3 mjeseca od trenutka podnošenja prijave na oglas. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao fotokopija, od kandidata se može zatražiti uvid u originalnu dokumentaciju.

V.

OSTALE INFORMACIJE

U sklopu procedure prijema u radni odnos s kandidatima čije prijave su uredne, potpune i pravovremene biti će organizirana provjera znanja za rad na konkretnom radnom mjestu, a ista može uključivati pismeni i/ili usmeni ispit o čemu će kandidati biti obaviješteni u pozivu.

VI.

PODNOŠENJE PRIJAVE NA JAVNI OGLAS

Prijave sa naznačenom dokumentacijom kandidati su dužni dostaviti u zatvorenoj koverti, osobno putem protokola ili preporučenom pošiljkom na adresu:

„CESTE“ d.d. Mostar

Ul. dr. Ante Starčevića bb

88 000 Mostar

s naznakom

„Prijava na Javni oglas za prijem radnika – Ne otvarati“,

uz obvezno navođenje

imena i prezimena kandidata i adrese stanovanja na koverti

Rok za podnošenje prijave je 10 (deset) dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnim novinama računajući od prvog narednog dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama i na web stranici poduzeća CESTE d.d. MOSTAR.

Nepravovremene, neuredne i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.                                                            

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 12.08.2021.