Dnevni list, 10.08.2021.

Na osnovu člana 8. stav (2) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), člana 39. stav (3) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH broj: 15/01-02-2-1541/09 od 23.04.2009. godine i Pravilnika o izmjenama i dopunima pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH broj: 15-03/02-2-245/2017 od 02.10.2018. godine i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme broj: 15-03-34-2-1053/2021 od 09.08.2021. godine, Agencija za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

u Agenciju za identifikacione dokumente,

evidenciju i razmjenu podataka BiH

CENTAR ZA SKLADIŠTENJE, PERSONALIZACIJU I TRANSPORT DOKUMENATA

Odsjek za personalizaciju

1/02 Viši referent za kontrolu registarskih tablica

Opis radnih zadataka: Vizuelna kontrola personalizovanih tablica i aplikativna kontrola personalizovanih tablica, provjera registarskog broja i serijskog broja personalizovanih tablica sa podacima u bazi podataka. Prosleđuje personalizovane tablice sa pratećom dokumentacijom na pakovanje tablica, Radi po Uputama za osiguranje i zaštitu podataka. Radi u smjenama i vrši druge poslove po potrebi.

Vrsta poslova i stepen složenosti: Operativno – tehnički, jednostavniji.

Posebni uslovi: srednja stručna sprema (IV stepen) – završena srednja škola društvenog ili tehničkog smjera, najmanje šest (6) mjeseci radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru i položen stručni upravni ispit.

Mjesto rada: Banja Luka

Broj izvršilaca: dva (2) izvršioca.

Napomena za sve kandidate:

• Kanditat koji kao zaposlenik bude primljen u Agenciju za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH zasnovat će radni odnos na neodređeno vrijeme,
• Odluku o izboru kandidata po ovom raspisanom javnom oglasu donosi direktor Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH, na osnovu prijedloga komisije za izbor koja će razmotriti sve pristigle prijave i utvrditi redosljed kandidata u skladu sa uslovima javnog oglasa i pokazanim znanjem kandidata iz oblasti za koju se prima (stručno testiranje),
• Ukoliko kandidat koji bude primljen nema položen stručni upravni ispit dužan je isti položiti u roku od šest (6) mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa,
• Kandidat koji bude izabran, dužan je prije potpisivanja ugovora o radu dostaviti uvjerenje o da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne starije od tri mjeseca) i uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta koje se oglašava(ne starije od 30 dana).

Dodatna napomena:

• Prije prijema u radni odnos, za kandidate sa liste uspješnih kandidata obavit će se sigurnosne provjere u skladu sa postupkom za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima određenog stepena povjerljivosti, shodno odredbi čl. 30. i 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“ broj: 54/04 i 12/09), kao i odredbama podzakonskih akata donesenih na osnovu navedenog Zakona.
• U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti prijem u radni odnos kandidata za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

Potrebni dokumenti:

Uz prijavu koja treba sadržavati naziv radnog mjesta za koje se dostavlja prijava, kratku biografiju i lične podatke (uz obavezne podatke za kontakt), kandidati trebaju dostaviti i originale ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:

1. svjedočanstvo – diplomu o stečenoj stručnoj spremi traženoj ovim javnim oglasom;

2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja);

3. izjavu da niste obuhvaćeni odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;

4. potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu;

5. dokaz o poznavanju rada na računaru;

 6. uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu (nije obavezno, dostavlja se samo ukoliko kandidat isto posjeduje).

Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 25.08.2021. godine, putem pošte preporučeno na adresu:

Agencija za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH

“Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

u Agenciju za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka BiH"

(za Komisiju za izbor zaposlenika)

Kralja Petra I Karađorđevića 83A

78 000 Banja Luka

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa, neće se uzimati u razmatranje                                                                                                  

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 10.08.2021.