Oslobođenje, 25.06.2021.

Na osnovu člana 8. i 16. stava o Zakonu u radu u institucijama BiH(SI. glasnik BiH br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), član 16 stav (4) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ureda za razmatranje žalbi broj 01-02-3-221/13 od 15.122015. godine, te Odluke Ureda za razmatranje žalbi o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj 01-34-2-140-1/21 od 23.06.2021. godine, Ured za razmatranje žalbi objavljuje

OGLAS

Za prijem u radni odnos dva zaposlenika

na određeno vrijeme za sljedeća radna mjesta:

I.ODSJEK ZA PISARNUICU I ARHIVU  

1. Referent za prijem i otpremu pošte - upisničar u Uredu za razmatranje žalbi u Sarajevu

Opis poslova:

Neposredno prima svu dospjelu internu poštu između organizacionih jedinica za UR, zavodi, razvrstava i evidentira dospjelu poštu, vodi osnovne i pomoćne knjige, evidencije o kancelarijskom poslovanju (djelovodnik predmeta i akata, djelovodnik povjerljive i strogo povjerljive pošte, upisnik za žalbe u postupku javnih nabavki – UP2, i upisnike prvostepenih postupaka, indekse po ugovornim organima, indekse po žaliteljima, indekse po tužiteljima i dr. pomoćne knjige u skladu sa nadležnostima URŽ prema strukturi donesenih odluka, interne dostave knjige, knjigu primljenih računa, karton za službena glasila i literaturu), vodi evidenciju o naplati javnih prihoda- administrativne taxe po žalbama u postupku po javnih nabavki, pakovanje, otpremu i dostavu službene pošte, neposredno kompletira spise, predmete, akte i fascikle, dostavlja poštu na uvid i signiranje rukovodiocu, distribuira signiranu poštu, vrši poslove preuzimanja predmeta i akata, vrši razvođenje akata te čuva predmete do odlaganja u arhivu, unosi predmete u informacioni sistem za vođenje kancelarijskog poslovanja, neposredno sarađuje sa referentom za arhivske poslove i drugim referentima u pisarnici URŽ i obavlja i druge poslove koje mu odredi šef odsjeka, ome podnosi izvještaj o radu.

Posebni uvjeti:

• SSS, IV stepen- upravna, ekonomska ili druga škola tehničkog smjera;
• Šest mjeseci radnog iskustva u struci;
• Položen stručni upravni ispit;
• Poznavanje rada na računaru;

Broj izvršioca: 1

Mjesto rada: Sarajevo

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme u periodu od jedne godine, uz probni rad od 3 mjeseca  

2. Referent za prijem i otpremu pošte- upisničar u Uredu za razmatranje žalbi, filijala Mostar

Opis poslova:

Neposredno prima svu dospjelu internu poštu između organizacionih jedinica za UR, zavodi, razvrstava i evidentira dospjelu poštu, vodi osnovne i pomoćne knjige, evidencije o kancelarijskom poslovanju (djelovodnik predmeta i akata, djelovodnik povjerljive i strogo povjerljive pošte, upisnik za žalbe u postupku javnih nabavki – UP2, i upisnike prvostepenih postupaka, indekse po ugovornim organima, indekse po žaliteljima, indekse po tužiteljima i dr. pomoćne knjige u skladu sa nadležnostima URŽ prema strukturi donesenih odluka, interne dostave knjige, knjigu primljenih računa, karton za službena glasila i literaturu), vodi evidenciju o naplati javnih prihoda- administrativne taxe po žalbama u postupku po javnih nabavki, pakovanje, otpremu i dostavu službene pošte, neposredno kompletira spise, predmete, akte i fascikle, dostavlja poštu na uvid i signiranje rukovodiocu, distribuira signiranu poštu, vrši poslove preuzimanja predmeta i akata, vrši razvođenje akata te čuva predmete do odlaganja u arhivu, unosi predmete u informacioni sistem za vođenje kancelarijskog poslovanja, neposredno sarađuje sa referentom za arhivske poslove i drugim referentima u pisarnici URŽ i obavlja i druge poslove koje mu odredi šef odsjeka, ome podnosi izvještaj o radu.

Posebni uvjeti:

• SSS, IV stepen- upravna, ekonomska ili druga škola tehničkog smjera;
• Šest mjeseci radnog iskustva u struci;
• Položen stručni upravni ispit;
• Poznavanje rada na računaru;

Broj izvršioca: 1

Mjesto rada: Mostar

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme u periodu od jedne godine, uz probni rad od 3 mjeseca

NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:

• Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 10. Zakona o radu u institucijama BiH.
• Plaće i naknade uposlenika regulisane su Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama BiH.
• Postupka izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu URŽ i Zakonom o radu u institucijama BiH.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene srednje stručne spreme.
• Za provođenje procedura natječaja po ovom javnom oglasu formira se Povjerenstvo za izbor.

Prijave kandidata trebaju sadržavati kraći životopis, adresu i kontakt telefon. Ukoliko kandidat konkuriše za oba radna mjesta dostavlja zasebne prijave za svako radno mjesto.

Uz prijavu na oglas kandidati trebaju dostaviti sljedeće dokumente:

• Uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od šest mjeseci)
• Diplomu o završenoj srednjoj školi
• Dokaz o radnom iskustvu nakon stjecanja SSS
• Dokaz o poznavanju rada na računaru
• Preslik osobne iskaznice
• Izjavu da nije osuđivan ili pod optužnicom Međunarodnog tribunala za bivšu Jugoslaviju (da nije obuhvaćen odredbom čl. IX st. 1 Ustava BiH)
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak dostavlja kandidat koji bude primljen u radni odnos (ne starije od tri mjeseca)
• Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja kandidat koji bude primljen u radni odnos (ne starije od tri mjeseca)

Svi dokumenti koji se prilažu moraju biti u originalu ili ovjerenom presliku. Ovjerene kopije nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen rok važenja.

Na kandidata koji ne dostavi uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu, a bude postavljen na radno mjesto, primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13).

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom Javnog oglasa jer se ista neće uzimati u razmatranje. Kandidati koji ispunjavaju uslove natječaja uvrstit će se u listu registrovanih kandidata.

Komisija za izbor će na osnovu liste, podnesenih prijava i ispunjenja potrebnih uslova za obavljanje poslova sastaviti listu za uži izbor najboljih kandidata.

Svi kandidati s uže liste pozivaju se na intervju i pismeno testiranje, o čijem vremenu i mjestu održavanja će biti blagovremeno obaviješteni.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopija tražene dokumentacije koja nije ovjeren, neće se uzimati u razmatranje.

Sa izabranim kandidatom će se zaključiti ugovor o radu na određeno vrijeme u periodu od donošenja odluke o izboru kandidata na period od jedne godine, a koji će obavljati poslove i zadatke radnog mjesta “referent za prijem i otpremu pošte-upisničar“ u Uredu za razmatranje žalbi.

U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o rad, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa – isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa – dokazuje samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

U pogledu dokazivanja nivoa rada na računaru ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

Kandidati koji budu uspješni na pismenom testiranju obavezni su na intervju donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Rok za podnošenje prijava na oglas je 8 dana od dana objavljivanja oglasa.

Prijavu na oglas zajedno s dokumentima zainteresirani kandidati mogu uputiti na adresu poštom, preporučeno, u sjedište Ureda za razmatranje žalbi u Sarajevu s naznakom:

(NE OTVARAJ:

PRIJAVA NA OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA RADNO MJESTO __________________________________)

URED ZA RAZMATRANJE ŽALBI BiH

Ul. Dubrovačka 6.

71 000 SARAJEVO

NAPOMENA: dopuniti na koje radno mjesto konkuriše.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 25.06.2021.