Dnevni avaz, 21.06.2021.

Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19 i  5/19), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1- 6024/19 od 27.12.2019.godine, Odluka o izmjeni i dopuni Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1357/21 od 15.03.2021.godine, te Odluke o potrebi prijema broj 02-23-2954/21 od 16.06.2021.godine, direktor JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.ODREĐENO VRIJEME

1.1.Čistačica u Eko servisu bolnice-do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 24 mjeseca (1 izvršilac)

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat  stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• obrazac prijave na javni oglas,
• izvod iz matične knjige rođenih, 
• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa,
• uvjerenje o državljanstvu  ne starije od 3  mjeseci od dana objave oglasa.

POSEBNI USLOVI

Opis poslova:

• obavlja sve poslove na održavanju čistoće bolesničkih soba, hodnika,ambulantni,sanitarnih i drugih prostorija bolnice na osnovu rasporeda koji je u nadležnosti glavne sestre / tehničara bolnice u koordinaciji sa  glavnih sestara/tehničara odjela ,više puta , brine o deponovanju smeća na određeno mjesto, po završetku radnog vremena provjerava i ostavlja u sigurnom  stanju  prozore, vrata, vodovodne i električne instalacije, obavlja i druge poslove u vezi sa spremanjem i čiscenjem po nalogu glavne sestre-tehničara bolnice

Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično

Uslovi: NK radnik (osmogodišnja škola)

Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi

U vezi sa navedenim kandidati su pored dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje općih i posebnih uslova dužni dostaviti:

• uvjerenje /potvrda o  radnom stažu od poslodavca koji se odnosi na poslove radnog mjesta koji se traži javnim oglasom, sa tačnom naznakom poslova i  radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža,

Na osnovu navedenog kriterija bodovat će se samo kandidati koji su dostavili urednu dokumentaciju.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i    stručnih sposobnosti.

Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od 30 dana.

Napomena: Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju osobe iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih porodica u HNK-a(“Službene novine HNK-a” broj 6/18), te su kandidati dužni dostaviti dokaz/potvrdu ili uvjerenje/ za navedeno ne starije od tri mjeseca  od objave oglasa.

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice“Dr.Safet Mujić“ Mostar .

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti orginalni ili u ovjerenoj kopiji.

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

Obrazac za prijavu na javni oglas kandidati mogu preuzeti na web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

JU Kantonalna bolnica „Dr. Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br.294

88000 Mostar

sa naznakom 

“ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO

(navesti naziv radnog mjesta)

NE OTVARATI “

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 21.06.2021.