Na osnovu člana 18. Statuta „Contact travel“ d.o.o. Mostar, v.d. direktor  raspisuje

 

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta u komleksu Podveležje  

 

• Recepcioner - 2 pozicije

 

Kratak opis posla:

• prijem, prijava, odjava gostiju,
• tačan unos i ažuriranje podataka gostiju u sistem,
• naplata usluga i izdavanje računa,
• pružanje svih informacija gostima hotela,
• primanje pohvala i pritužbi te profesionalno rješavanje istih,
• bliska saradnja sa odjelom domaćinstva kao i saradnja s ostalim osobljem hotela u cilju ispunjavanja svih zahtjeva od strane gosta,
• rad u smjenama – prva, druga i noćna smjena, vikendima i tokom praznika,
• svi ostali poslovi prema uputama generalnog direktora hotela.

 

Poželjne karakteristike:

• Poznavanje recepcijskog posla - prednost
• Organizacijske i komunikacijske vještine
• Usmjerenost na kvalitet rada i zadovoljstvo gostiju
• Visoka razina odgovornosti u obavljanju radnih zadataka
• VSS - poželjna
• Sistematičnost i preciznost
• Sklonost timskom radu
• Aktivno znanje Engleskog jezika (perfektno poznavanje u govoru te profesionalnoj komunikaciji), prednost poznavanje još jednog stranog jezika

 

• Spremačica - 2 pozicije

 

Kratak opis posla:

• održava čistoću u hotelskim kapacitetima i Centru za stare osobe,
• održava čistoću u svim zajedničkim prostorijama hotela i Centra za stare osobe,
• čisti, posprema sobe, održava higijenu u hotelskim kapacitetima i Centru za stare osobe,
• održavanje vanjskih javnih površina,
• vrši zamjenu posteljine,
• vrši dezinfekciju sanitarnih uređaja u sobama, drugim prostorima i javnim površinama,
• prenosi čistu i prljavu posteljinu,
• radi i druge poslove po nalogu Direktora, odnosno pretpostavljenog,
• poslodavac može zahtijevati od zaposlenog da obavlja i druge poslove i srodne dužnosti,
• rad u smjenama, vikendima i tokom praznika,
• za svoj rad uposlenik odgovara generalnom direktoru, te direktoru Centra za stare osobe.

 

Poželjne karakteristike:

• NSS
• Poželjno radno iskustvo na istim poslovima u hotelijerstvu

 

• Glavni kuhar  - 1 pozicija

 

Kratak opis posla:

• koordinira rad u kuhinji,
• učestvuje u pripremi menija sa normativima za hotel i Centar za stare osobe,
• kontroliše kvalitet jela koja se spremaju kako za hotelske goste tako i za korisnike Centra za stare osobe, direktno je odgovoran za njihovu hemijsku, zdravstvenu i mikrobiološku ispravnost,
• priprema sva jela po prethodno sačinjenom meniju i normativima,
• vrši završnu kontrolu  jela koja se spremaju (ukus, miris, boja, izgled) za goste hotela i korisnike Centra za stare osobe,
• odgovoran je za distribuciju i lijepo oblikovanje jela koja se poslužuju kako u hotelu tako i u Centru za stare osobe,
• odgovoran je za ličnu higijenu kako svoju tako i osoblja koje kontroliše,
• učestvuje u spremanju složenijih menija za potrebe restorana / svadbi / treninga / seminara / konferencija / svečanih prigoda,
• vrši kontrolu kvaliteta sirovina koje se koriste za pripremanje jela,
• odgovoran je za primjene i provođenje HACCP, ISO I HALAL STANDARDA,
• odgovoran je za potrošnju sirovina,
• poslodavac može zahtijevati od zaposlenog da obavlja i druge poslove i srodne dužnosti,
• za svoj rad uposlenik odgovara generalnom direktoru hotela, te direktoru Centra za stare osobe,
• rad u smjenama / vikendima i tokom praznika.

 

Poželjne karakteristike:

• Poželjno radno iskustvo na istim poslovima min. 1 god kao kuhar

 

• Pomoćni kuhar - 1 pozicija  

Kratak opis posla:

• preuzima namirnice koje su predviđene za pripremanje jela za taj dan prema vrsti, količini i kvalitetu po normativu,
• sprema sve vrste jela koja su tog dana na jelovniku kako gostima hotela tako korisnicima Centra za stare osobe,
• odgovoran je za eventualne propuste u radu, kao i za kvalitet i kvantitet jela koja je pripremio na svom radnom mjestu,
• odgovoran je za čistoću radnog prostora,
• pri obavljanju radnih zadataka mora biti propisno obučen, uredan te mora koristiti sredstva HTZ predviđena za to radno mjesto,
• dužan je prema korisnicima usluga biti ljubazan i uslužan,
• poslodavac može zahtijevati od uposlenog da obavlja i druge poslove i srodne dužnosti,
• rad u smjenama, vikendima i tokom praznika,
• za svoj rad uposlenik odgovara glavnom kuharu.

 

Poželjne karakteristike:

• VKV/KV
• Poželjno radno iskustvo na istim poslovima, min. 1 god kao kuhar u hotelu ili restoranu sa referencama

 

• Pomoćni radnik u kuhinji - 1 pozicija

 

Kratak opis posla:

• pomaže glavnom kuharu i pomoćnom kuharu u pripremanju jela, obavljajući pojedine operacije koje mu isti odredi: prženje, pečenje, sječenje, mješanje, dinstanje, itd.
• pomaže u pripremi linije, donošenju i slaganju inventara, dodaje hranu,
• učestvuje u spremanju prostijih jela,
• vodi brigu o čistoći radnog prostora, uređaja i inventara,
• vrši pripremu namirnica za spravljenje jela: čišćenje, ljuštenje, oblikovanje,
• pomaže u pripremi namirnica za ostala zanimanja: mesare, burekdžije itd.
• obavlja poslove pranja i čišćenja posuđa, inventara, uređaja za pripremanje hrane,
• obavlja i druge zadatke koje mu odredi neposredni rukovodilac kome je odgovoran za svoj rad,
• rad u smjenama, vikendima i tokom praznika,
• za svoj rad uposlenik odgovara glavnom kuharu.

 

Poželjne karakteristike:

• VKV/KV
• Poželjno radno iskustvo na istim poslovima min. 1 god kao kuhar u hotelu ili restoranu sa referencama

 

• Konobar  - 3 pozicije

 

Kratak opis posla:

• priprema stolnog rublja, stolnog inventara i uređivanjem kolica za posluživanje,
• priprema prostora namijenjenog posluživanju gostiju,
• raspoređivanje stolova i stolica, njihovo prekrivanje, uređivanje stolova za posluživanje, kao i svi oni poslovi koji se odnose na pitanja kućnoga reda (briga za stolnu dekoraciju, jelovnike, cjenike itd.),
• doček gostiju (pozdravljanje, određivanje prikladnoga stola, pomoć pri odlaganju garderobe,
• poznavanje jelovnika, odnosno preporuka o specijalitetima kuće,
• uzimanje narudžbe od gostiju, evidentiranje narudžbi, posluživanje hrane, posluživanje pića
• pospremanje stola, priprema računa,
• posluživanje hrane korisnicima Centra za stare osobe,
• pospremanje tanjira / pribora nakon obroka u Centru za stare osobe,
• preuzima namirnica koje su predviđene za pripremanje jela za taj dan prema vrsti, količini i kvalitetu po normativu,
• dužan je prema korisnicima usluga biti ljubazan i uslužan,
• poslodavac može zahtijevati od uposlenog da obavlja i druge poslove i srodne dužnosti,
• za svoj rad uposlenik odgovara glavnom kuharu,
• rad u smjenama, vikendima i tokom praznika.

 

Poželjne karakteristike:

• VKV/KV
• Poželjno radno iskustvo na istim poslovima min. 1 god kao konobar  u hotelu ili restoranu sa priloženim referencama
• Aktivno poznavanje Engleskog jezika

 

• Socijalni radnik – 1 pozicija

 

Kratak opis posla:

• vrši socijalno-anamnestičku obradu kandidata za usluge Poslodavca,
• aktivno učestvuje u svim radnjama prilikom prijema, premještanja i otpusta korisnika usluga, prvom kontaktu i prikupljanju potrebne dokumentacije,
• svakodnevnim kontaktima sa korisnicima usluga, radi na njihovoj adaptaciji i po zapažanjima iz tih kontakata rješava uočenu problematiku,
• vodi dosije korisnika usluga i potrebne evidencije,
• procjenjuje sklonosti i interes korisnika usluga za uključivanje u radnu terapiju prema njihovim psihofizičkim sposobnostima,
• rješava socijalnu problematiku korisnika usluga,
• vrši prijem penzija korisnika usluga na osnovu punomoći  (ovlaštenja),
• ostvaruje prvi kontakt sa kandidatom za  korisnika usluga i na osnovu socijalne anamneze daje prijedlog za vrstu usluga,
• sarađuje sa institucijama, organima i organizacijama, te srodnicima korisnika usluga u cilju sveobuhvatne i kvalitetne usluge,
• vodi radno-okupacionu terapiju korisnika, prema njihovim sklonostima i psihofizičkim sposobnostima,
• učestvuje u organizovanju kulturno-vjerskog-zabavnog života korisnika usluga,
• prati korisnika usluga (psiho-gerijatrijski slučajevi) prilikom smještaja i otpusta iz zdravstvene ustanove,
• učestvuje u rješavanju konfliktnih situacija između korisnika usluga,
• obavještava nadležni organ odnosno porodicu u slučaju smrti korisnika, radi organizovanja dženaze/ukopa korisnika usluga,
• učestvuje u izradi plana rada i izvještaja o njegovoj realizaciji,
• vodi brigu o imovini korisnika na smještaju kod Poslodavca,
• učestvuje u radu stalnih i povremenih komisija,
• za svoj rad uposlenik je odgovoran direktoru Centra za stare osobe,
• obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu direktora Centra za stare osobe.

           

Uslovi za radno mjesto Socijalni radnik :

Stručna sprema: VSS – VII stepen

Posebni uslovi: poznavanje rada na računaru                                         

Radno iskustvo: 1 godina

 

• Medicinska sestra – 4 pozicije

 

Kratak opis posla:

• organizuje i koordinira rad sa područnom ambulantom,
• brine se i vodi nadzor i evidenciju nad podjelom terapije,
• vodi ambulantni protokol,
• vodi brigu o medicinsko-tehničkom inventaru,
• stara se o svakodnevnim životnim potrebama korisnika usluga,
• prati promjene zdravstvenog stanja korisnika i provodi mjere za njegovo poboljšanje,
• vodi brigu o sterilnosti zavojnog i drugog sanitetskog materijala i opreme,
• vodi brigu o higijeni korisnika usluga, njihovog posteljnog rublja, higijeni prostora koji koriste korisnici usluga,
• učestvuje u permanentnom radu koje se tiču bolesnih korisnika usluga,
• brine o profesionalnom i pravilnom odnosu prema korisnicima usluga Centra za stare osobe, kao i njihovom međusobnom odnosu,
• učestvuje u radu stalnih i povremenih komisija,
• rad u smjenama - prva, druga i noćna smjena, vikendima i tokom praznika,
• za svoj rad uposlenica/ik odgovorna/an je direktoru Centra za stare osobe,
• obavlja i druge poslove i radne zadatke po nalogu direktora Centra za stare osobe.

 

Uslovi za radno mjesto Medicinska sestra u smjeni :

Stručna sprema: SSS - IV stepen  medicinskog smjera 

Posebni uslovi: poznavanje rada na računaru                                         

Radno iskustvo: 1 godina

 

Spisak potrebnih dokumenata

Kandidati su uz potpisanu prijavu na konkurs dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju uslova (original ili ovjerena kopija) kako slijedi:

• biografija sa adresom i kontakt telefon, uz naznaku na koju poziciju se kandidat prijavljuje,
• dokaz/diploma/svjedočanstvo o završenoj stručnoj spremi.

 

Uz prijavu je poželjno dostaviti:

• potvrda/uvjerenje kao dokaz o traženom radnom iskustvu.

 

Rok trajanja oglasa i adresa za podnošenje prijava

Konkurs ostaje otvoren  8 (osam) dana od dana objave na  internet stranici Službe za zapošljavanje HNK www.szzhnz-k.ba i  sredstvima javnog informisanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave na konkurs s potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučeno putem pošte na adresu:

 

„Contact travel“ d.o.o. Mostar

Trg Ivana Krndelja bb

88 000 Mostar

s naznakom

„Za Konkursnu komisiju“

                  

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 27.05.2021.