Dnevni avaz, 20.05.2021.
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj U-13/16) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 13/19), a na zahtjev tajnika Zastupničkog doma i sekretara Doma naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
Radna mjesta:
01. Šef Jedinice za internu reviziju - 1 (jedan) izvršilac
02. Interni revizor - 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: rukovodi Jedinicom i u vezi s tim organizuje, objedinjava i usmjerava rad jedinice; potpisuje Povelju interne revizije sa sekretarima domova Parlamenta Federacije BiH, priprema Pravilnik o internoj reviziji i operaivna uputstva: priprema strateški plan interne revizije za Parlament Federacije Bosne i Hercegovine za period od tri godine; priprema godišnji plan interne revizije na osnovu ocjene rizika i usvojenog strateškog plana, te nakon odobrenja od sekretara domova Parlamenta Federacije BiH osigurava njegovu adekvatnu implementaciju i nadzor nad njegovim izvršavanjem, organizuje i koordinira aktivnosti interne revizije i nadzire implementaciju planiranih aktivnosti, informiše sekretare domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine o postojanju sukoba interesa, informiše sekretare domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine o sumnjama na nepravilnosti i /ili prijevare koje mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima ili kršenju propisa radi daljnjeg postupanja; dostavlja izvještaj interne revizije sekretarima domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije; evidentira sve aktivnosti interne revizije i čuva dokumentaciju vezanu za internu reviziju, osigurava obuku internih revizora; priprema i dostavlja godišnji plan obuke sekretarima domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine radi odobravanja i osigurava njegovu implementaciju; vrši godišnju ocjenu mogućnosti resursa Jedinice za internu reviziju i dostavlja preporuke sekretarima domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine radi usklađivanja sa godišnjim planom revizije, sarađuje sa Uredom za reviziju institucija u Federaciji BiH u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja; po potrebi inicira angažman eksternih eksperata; osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za vršenje funkcije interne revizije; usmjerava pažnju Centralnoj harmonizacijskoj jedinici na sve razlike u mišljenjima između internih revizora i sekretara domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine. Pripadajuća neto plata: 1.881,00 KM
02.Opis poslova: implementira program revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti revizije: informiše sekretare domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine o početku revizije uz prezentiranje pisanog ovlaštenja; proučava dokumentaciju i uslove značajne za formuliranje objektivnog mišljenja; obrazlaže nalaze objektivno i istinito u pisanoj formi uz priložene dokaze; informiše šefa jedinice interne revizije ako se, za vrijeme obavljanja revizije, pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare, priprema nacrt revizorskog izvještaja i razmatra ga sa sekretarima domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja sekretara domova Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine, dostavlja nacrt i finalni revizorski izvještaj šefu Jedinice za internu reviziju, u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju odmah informiše šefa Jedinice za internu reviziju, vraća sve originalne dokumente nakon završetka revizije, čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu koju je saznao tokom interne revizije, čuva sve radne zabilješke nastale u vrijeme obavljanja interne revizije. Pripadajuća neto plata: 1,716,00 KM
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to za:
Poziciju 01:
Poziciju 02:
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu, ul. Kulovića bb. ili na web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerene kopije) na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odsjeka za postavljenja za federalne organe državne službe u Sarajevu ul. Kulovića bb ili na web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavjestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.
Ovjerena fcc diploma o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način biti će odbijene kao neuredne.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave, u “Službenim novinama Federacije BiH” neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biće isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 20.05.2021.
