Oslobođenje, 30.03.2021.

U skladu sa odlukom Školskog odbora (br:9-11-1299-5/20 od 17.10.2020) O ovlaštenju  direktora za raspisivanje konkursa za popunjavanje radnih mjesta u školskoj godini 2021/2022., a zbog potrebe interne organizacije menadžmenta škole, Koledž ujedinjenog svijeta u Mostaru sa pravom javnosti je dana 30.03.2021. raspiso

K O N K U R S

za popunjavnje menadžerskih pozicija na

period od dvije godine s početkom rada od 01.08.2021.

UWC Mostar želi imenovati predane i nadahnute nastavnike koji su predani intelektualnom, socijalnom i etičkom razvoju učenika i koji prepoznaju da se učenje odvija i izvan učionice. UWC Mostar cijeni kandidate koji su privučeni posebnim obrazovnim iskustvom koledža Ujedinjenog svijeta i jedinstvenom misijom UWC Mostar u pokretu.

Rukovodeće (rukovodeće) pozicije dostupne od kolovoza 2021. u razdoblju od dvije godine:

1. Zamjenik voditelja - studentska pitanja, do 100%, minimalni zahtjevi: najmanje stupanj prvostupnika najmanje 4 godine ili stupanj školskog menadžmenta, stupanj obrazovanja 7 (240 ECTS), 5 godina radnog iskustva (po mogućnosti IB), tečno govori engleski jezik, IT vještine.

2. Zamjenik pročelnika za fakultetske poslove, do 100%, minimalni zahtjevi: najmanje stupanj prvostupnika najmanje 4 godine, razina obrazovanja 7 (240 ECTS), 5 godina relevantnog radnog iskustva, tečno govori engleski jezik, informatičke vještine.

3. Ravnatelj studija, do 50%, minimalni zahtjevi: najmanje stupanj prvostupnika najmanje 4 godine, stupanj obrazovanja 7 (240 ECTS), 2 godine radnog iskustva u IB DP-u, tečno govori engleski jezik, informatičke vještine.

4. Ravnatelj studentske dobrobiti, do 50%, minimalni zahtjevi: najmanje prvostupnik od najmanje 4 godine ili stupanj psihologije, stupanj obrazovanja 7 (240 ECTS), 2 godine radnog iskustva, iskustvo u pastoralu, po mogućnosti unutar IB DP i u rezidencijalnoj školi, tečno govori engleski jezik, informatičke vještine.

5. Ravnatelj unapređenja i dosega, do 100%, minimalni zahtjevi: najmanje stupanj prvostupnika najmanje 4 godine, stupanj obrazovanja 7 (240 ECTS), 2 godine radnog iskustva, tečno govori engleski jezik, informatičke vještine.

* Sposobnost podučavanja TOK-a i / ili prirodnih znanosti (fizika / kemija / biologija) poželjna je za sve pozicije.

 Odgovornosti tima generalnog vodstva

Opće odgovornosti vodstva uključuju pregled i razvoj politika koledža, uključivanje u odabir novog osoblja, pružanje učinkovitog vodstva u njihovim područjima, potporu funkcijama / događajima koledža, predstavljanje koledža na sastancima i konferencijama itd.

Svi članovi Vodstvenog tima moraju prisustvovati tjednim sastancima Vodstvenog tima i služiti u Timu za upravljanje krizama (CMT).

Konkretne odgovornosti svakog radnog mjesta navedene su u dodatku ovog dokumenta.

Kako se prijaviti

Zainteresirani prijavitelji trebaju poslati sljedeće dokumente na natječaje  @ uwc mostar.ba:

• Životopis (najviše 2 stranice)

• Kratko popratno pismo (najviše 1 stranica)

• Podaci za kontakt dva profesionalna suca

Prijave za sva radna mjesta bit će otvorene od utorka 30. 3. 2021. do 4. 4. 2021 .

Navedite naslov posta u retku predmeta.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u obzir.

Kandidati koji ispunjavaju kriterije navedene u natječaju bit će pozvani na razgovor.

UWC Mostar predan je zaštiti naših učenika i djece i mladih u Mostaru. Očekuje se da će svi naši zaposlenici dijeliti tu predanost. Uspješni kandidati za radno mjesto u UWC-u Mostar proći će provjere prošlosti, uključujući referentne zahtjeve prošlih poslodavaca, kao i provjere s tijelima za provođenje zakona i drugim vladinim agencijama.

Konkurs je objavljen na službenoj stranici škole: www.uwcmostar.ba i na službenoj stranici UWC pokreta (uwc.org).

Prijave se primaju od  30.03.2021.do 04.04.2021.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.