Radi povećanja efikasnosti u poslovanju u regiji Mostar, Mikrokreditna Fondacija MIKRA želi osnažiti svoj tim, te uposliti nove radnike, koji svoju profesionalnu karijeru žele razvijati u perspektivnom, dinamičnom i prijatnom radnom okruženju.

K   O  N  K  U  R  S

za radnu poziciju

1.Službenik za ranu naplatu, za regiju Mostar-1 izvršitelj,

Posao podrazumijeva:

• Provođenje politike naplate potraživanja u ranoj fazi – tekuća kašnjenja u aktivnim kreditima.

• Obilazak terena u široj regiji Mostar i kontaktiranje mreže postojećih klijenata.

• Predlaže aktivnosti za preventivno uspostavljanje finansijske discipline glede preciznosti u dinamici otplate.

• Predlaže aktivnosti i pristupe koji vode brzoj naplati, uz minimum troškova i sa najvećim izgledima i potencijalom za realiziranje naplate.

• Praćenje dospjelih obaveza tijekom mjeseca u svojoj regiji, te rangiranje po prioritetnim kategorijama.

• Koordinacija i komunikacija sa Kreditnim službenicima u svojoj regiji, sa ciljem prikupljanja potrebnih informacija bitnih za uspješnu naplatu.

• Konstantna komunikacija sa klijentima (telefonska, pismena i u neposrednom kontaktu na terenu).

• Priprema pismenih opomena-poziva na plaćanje, koordinirano i u suradnji sa Službom za naplatu.

• Održavanje baze podataka pokrenutih aktivnosti u segmentu naplate potraživanja.

• Izvještavanje o trendovima i uočenim karakterističnim pojavama u svojoj regiji.

Regija: Hercegovačko-neretvanski kanton regija

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:         

Kandidati trebaju ispunjavati slijedeće uslove:

• Sposobnost pregovaranja i argumentiranog utjecanja na druge (influencing).

• Sposobnost ubjeđivanja (persuading).

• Istrajnost u pregovaračkim procesima, prilagođeno situaciji i profilu stranke/klijenta

• Vještina suptilnog vođenja pregovora po pitanju osjetljivih stavki ugovora.

• Post-pregovaračke aktivnosti. Dosljednost i istrajnost u realiziranju dogovora i poštivanju rokova.

• Poznavanje mjeničnog poslovanja i drugih instrumenata finansijskog obezbijeđenja i zaštite.

• Ekspeditivnost, pažnja na detalj.

• Sposobnost pronalaženja i selektiranja primarno relevantnih informacija, od onih sekundarno bitnih. Prikupljanje informacija i podataka iz različitih izvora.

• Prebivalište na području regije Mostar. Poznavanje ljudi i lokalnih zbivanja u široj regiji.

• Vozačka dozvola.

Svi kandidati koji ispunjavaju navedene uslove, biti će kontaktirani radi poziva na intervju!

Biografije sa kontakt telefonom i fotografijom slati do 10. aprila 2021. godine, na e-mail adresu:

posao@mikra.ba

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.                         

Mostar, 23.03.2021.