Dnevni list, 05.02.2021.

U skladu sa članom 20a. st. (1) i (2) Zakona o radu („Službene novine F BiH“ br. 26/16 i 89/18) i članom 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji BiH („Službene novine F BiH“ broj: 13/19), a na osnovu člana 43. Prilog broj 1. Organizacija rada Pravilnika o radu Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo (prečišćeni tekst) br. 00.1-2.2-83058-1/17, 00.1-14-52313/18, 00.1-14-61199/18,  00.1-14-117198/18-2, 00.1-14-26635/19-1, 00.1-14-58278-4/19, 00.1-14-85712/19-4, 00.1-14-6301/20-4, 00.1-14-21580-4/20, 00.1-14-32178-2/20 i 00.1-14-74916-1/20, te u vezi sa Odlukom o objavljivanju javnog oglasa za prijem u radni odnos u Direkciji Mostar Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo, broj: 13.7.46-11870/21 od 02.02.2021. godine, vršilac dužnosti direktora Direkcije Mostar objavljuje

J A V N I   O G L A S

Za prijem radnika u radni odnos u Direkciji Mostar Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo kako slijedi:

1)  36. Stručni saradnik, VSS - 1 (jedan) izvršilac, u Službi za pristupne mreže i terminalnu opremu, Sektora za tehničku podršku, na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci sa mjestom rada u Mostaru.

Opis poslova i radnih zadataka:

1. Vrši nadzor zemljanih radova na terenu od strane BH Telecoma, kooperanata i trećih lica,
2. Vodi računa o eksploataciji ugovora za radove redovnog održavanja sa kooperantom,
3. Vodi računa o eksploataciji ugovora za interventne radove sa kooperantom,
4. Sačinjava tehnička rješenja za nove priključke i nadzire implementaciju istih,
5. Sačinjava tehnička rješenja za manje zahvate na mreži i nadzire implementaciju istih,
6. Analizira zahtjeve za izdavanje telekomunikacijske saglasnosti u dokumentaciji i na terenu,
7. Prati rad na puštanju novih i proširenju postojećih kapaciteta,
8. Vodi računa o snabdjevenosti rezervnih količina materijala za redovno održavanje i učestvuje u pripremi nabavki materijala,
9. Vrši obilazak terena i sačinjava plan poslova za naredni period, a po potrebi interventno        poduzima aktivnosti na otklanjanju nedostataka na mjesnim mrežama, rješava imovinsko - pravne sporove, te ima kontakte sa strankama i kontakte sa nadležnom inspekcijom,
10. Učestvuje u izradi projekata mjesne mreže kao konsultant ili revident,
11. Poslovi se obavljaju u skladu sa ovlaštenjima i odgovornostima propisanim odgovarajućim dokumentima integrisanog sistema  upravljanja.

2)  52. Tehničar, SSS - 1 (jedan) izvršilac, Odjeljenju za optičke sisteme prenosa, Sektora za tehničku podršku, na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca sa mjestom rada u Mostaru.

Opis poslova i radnih zadataka:

1. Učestvuje u održavanju optičkih kablova, optičkih razdjelnika, te sistema za centralni nadzor istih,
2. Učestvuje u izgradnji optičkih privoda na području odgovornosti Direkcije Mostar,
3. Vrši redovno, te interventno održavanje optičkih modema,
4. Učestvuje u realizaciji podrške korisnicima usluga,
5. Lično učestvuje na otklanjanju smetnji na opremi i  kablovima,
6. Učestvuje u izradi optimalnih tehničkih rješenja za izgradnju novih optičkih privoda,
7. Učestvuje u izradi prijedloga za otklanjanje nedostataka koji su uočeni tokom eksploatacije optičkih sistema prenosa, TK sistema BH Telecoma,
8. Prati savremena dostignuća iz oblasti novih tehnologija po optičkim kablovima i uređajima i vrši obuku ostalih radnika,
9. Prilikom obavljanja poslova redovnog i investicionog održavanja i otklanjanja smetnji na optičkim kablovima, radnik koji radi svoje poslove je dužan raditi u kablovskoj kanalizaciji, podrumima, zgradama (rad na visini), iskopanim kablovskim rovovima trasa optičkih spojnih puteva (rad u vlazi, rad ispod nivoa zemlje, rad na extremno visokim i niskim temperaturama, rad u agresivnim sredinama, rad u neoposrednoj blizini saobraćajnica),
10. Priprema podatke za tehničku dokumentaciju i vrši potrebna snimanja na terenu,
11. Po potrebi upravlja motornim vozilom,
12. Poslovi se obavljaju u skladu sa ovlaštenjima i odgovornostima propisanim odgovarajućim dokumentima integrisanog sistema  upravljanja u Dioničkom društvu.

I Opšti uslovi:

• da je kandidat državljanin Bosne i Hercegovine,
• da ima opštu i zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran, dužan je  u roku od 5 dana od dana konačnosti odluke o prijemu u radni odnos  dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke  sposobnosti odgovaraju uslovima radnog  mjesta). 

II Posebni uslovi:

Za radno mjesto pod 1)

• VSS (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog ili drugog ciklusa stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova u istoj struci), završen Građevinski fakultet,
• radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme na istim ili sličnim poslovima, u trajanju od       najmanje 1 (jednu)  godinu,
• položen vozački ispit „B“ kategorije. 

Za radno mjesto pod 2)

• SSS (IV stepen stručne spreme), završena Srednja elektrotehnička ili druga      odgovarajuća škola,
• radno iskustvo nakon sticanja potrebne stručne spreme  na istim ili sličnim poslovima  u trajanju najmanje 6 (šest)  mjeseci

III Način prijave

Za radno mjesto pod 1)

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, koja sadrži adresu, kontakt telefon   i kratku   biografiju.

Uz prijavu se obavezno dostavlja:

• Diploma/diplome o sticanju tražene stručne spreme,
• Dodatak diplomi/diplomama (za kandidate koji su završili studij po Bolonjskom sistemu
• studiranja),
• Izvod iz matične knjige rođenih,
• Uvjerenje o državljanstvu, 
• Uvjerenje ili potvrda poslodavca o dužini radnog iskustva nakon sticanja potrebne stručne spreme na istim ili sličnim poslovima u trajanju od najmanje 1 godine, koja obavezno treba da sadrži: osnovne podatke o kandidatu, naziv radnog mjesta, stručnu spremu radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo, trajanje radnog odnosa i kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao iskustvo (radna knjižica i potvrda nedležnog PIO/MIO o ostvarenom radnom stažu ne prihvataju se kao relevantan dokaz o radnom iskustvu),
• Dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije.

Za radno mjesto pod 2)

Kandidat je dužan dostaviti svojeručno potpisanu prijavu, koja sadrži adresu, kontakt telefon   i kratku biografiju.

Uz prijavu se obavezno dostavlja:

• Diploma ili svjedočanstvo o sticanju tražene stručne spreme,
• Izvod iz matične knjige rođenih,
• Uvjerenje o državljanstvu, 
• Uvjerenje ili potvrda poslodavca o dužini radnog iskustva nakon sticanja potrebne stručne spreme na istim ili sličnim poslovima u trajanju od najmanje 6 mjeseci, koja obavezno treba da sadrži: osnovne podatke o kandidatu, naziv radnog mjesta, stručnu spremu radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo, trajanje radnog odnosa i kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao iskustvo (radna knjižica i potvrda nedležnog PIO/MIO o ostvarenom radnom stažu ne prihvataju se kao relevantan dokaz o radnom iskustvu).

Napomena:

U slučaju da, u toku postupka izbora kandidata za prijem u radni odnos, neki od kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima će imati kandidat koji ima svojstvo demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, djeteta šehida - poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima kandidat ostvaruje, samo ukoliko pored opštih i posebnih uslova javnog oglasa, ispunjava i sljedeće:

• da je nezaposleno lice,
• da je demobilizirani branilac ili član njegove porodice, ili da je dijete šehida - poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima kandidati dokazuju dostavljanjem sljedećih dokaza:

• Uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne starije od 15 dana, od dana izdavanja;
• Rješenje/uvjerenje nadležnog organa o priznavanju svojstva demobiliziranog branioca, člana porodice demobiliziranog branioca, svojstva djeteta šehida – poginulog branioca, umrlog ratnog vojnog invalida, ili umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja.

Svi traženi dokumenti trebaju biti original ili ovjerene kopije;

• Ukoliko na obrascu Izvoda iz matične knjige rođenih nema naznake da je bez roka važenja, isti ne može biti stariji od  6 (šest) mjeseci;
• Uvjerenje o državljanstvu ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci;
• Kandidati koji su završili I ciklus studija u trajanju od 6 (šest) semestara po Bolonjskom sistemu studiranja i stekli  180 ECTS bodova, dužni su dostaviti diplome I i II ciklusa studija u istoj struci (za radno mjesto pod 1).
• Kandidati koji su u toku trajanja I ciklusa studija po Bolonjskom sistemu studiranja stekli  najmanje  240 ECTS bodova, nisu dužni dostaviti diplomu i dodatak diplomi i za II ciklus studija (za radno mjesto pod 1).
• Uvjerenje ili potvrda poslodavca o dužini radnog iskustva koja ne sadrži sve elemente iz tačke III alineja 5. ovog oglasa (za radno mjesto pod 1 i radno mjesto pod 2), smatrat će se nepotpunim.

IV Javni oglas za podnošenje prijava ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova traženih javnim oglasom, dostavljaju se u zatvorenoj koverti neposredno na protokol Direkcije Mostar, Dioničkog društva BH Telecom Sarajevo ili putem pošte na adresu: 

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo

Direkcija Mostar

sa naznakom

“Prijava na javni oglas za radno mjesto 36.

Stručni saradnik ili 52.Tehničar

(navesti radno mjesto za koje se prijavljujete) - ne otvarati''

ul. Maršala Tita bb

88104 Mostar

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje. 

Dioničko društvo BH Telecom Sarajevo, Direkcija Mostar će lične podatke kandidata dostavljene u prijavi i prijavnoj dokumentaciji obrađivati  u svrhu provođenja postupka prijema novog radnika.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 05.02.2021.