Dnevni avaz, 30.01.2021.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova Direktora Sektora za nadzor nedepozitnih finansijskih institucija su:
a) organizuje i rukovodi poslovima Sektora, predlaže godišnje i operativne planove rada Sektora, sačinjava izvještaje o radu Sektora, vrši nadzor nad valjanim i blagovremenim izvršenjem zadataka Sektora i predlaže aktivnosti u cilju unapređenja rada Sektora, koordinira rad odjela unutar Sektora, kao i Sektora sa ostalim organizacionim dijelovima Agencije;
b) zajedno sa rukovodiocima odjela izrađuje prijedlog plana rada Sektora čiji je sastavni dio i plan neposrednog nadzora nedepozitnih finansijskih institucija i nakon usvajanja istog prati izvršenje u saradnji sa rukovodiocima odjela;
c) odgovornost za vršenje posrednog i neposrednog nadzora nedepozitnih finansijskih institucija (mikrokreditne organizacije, lizing društva i faktoring društva) sa sjedištem u Federaciji BiH, organizacijskih dijelova nedepozitnih finansijskih institucija sa sjedištem izvan Federacije BiH, te predstavništava istih, u skladu sa odredbama zakona i podzakonskih akata;
d) organizuje sačinjavanje prijedloga akata kojima se nalažu supervizorske mjere nadzora kada se utvrdi da je nedepozitna finansijska institucija postupala suprotno zakonu, propisima Agencije, drugim propisima ili standardima poslovanja kojima se uređuje poslovanje nedepozitnih finansijskih institucija;
e) odgovornost za razvoj internih supervizorskih politika, standarda i metodologija;
f) usko sarađuje sa organizacionim dijelom Agencije nadležnim za regulativu, posebno u pogledu usklađivanja i donošenja novih podzakonskih akata koji se odnose na nedepozitne finansijske institucije sa zakonskim propisima, sačinjavanja instrukcija i pojašnjenja vezano za primjenu propisa kojima se reguliše poslovanje nedepozitnih finansijskih institucija;
g) organizuje proces ocjene stabilnosti sektora nedepozitnih finansijskih institucija, u cilјu praćenja poslovanja svake nedepozitne finansijske institucije, ocjenjivanja rizika i blagovremenog poduzimanja odgovarajućih mjera;
h) kontinuirano unaprjeđuje procese, alate i modele za što bolje i efikasnije obavljanje poslova iz nadležnosti Sektora;
i) donosi operativne odluke koje su mu date u nadležnost;
j) osigurava tačnosti izvještajnih podataka nedepozitnih finansijskih institucija u informacionom sistemu Agencije, koji su potrebeni za sačinjavanje kvartalnih i godišnjih informacija o stanju u sektoru nedepozitnih finansijskih institucija, kao i informacija i podataka neophodnih za statističke analize;
k) predlaže direktoru Agencije kontrolni tim i odgovornog kontrolora koji rukovodi pojedinačnim kontrolama;
l) osigurava međusobnu komunikaciju i saradnju sa drugim organizacionim dijelovima Agencije;
m) sarađuje sa institucijama izvan Agencije i o tome informiše pomoćnika direktora za pravnu podršku i licenciranje, direktora Agencije i zamjenika direktora;
n) obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika direktora za pravnu podršku i licenciranje, direktora Agencije i zamjenika direktora.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme pravnog ili ekonomskog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova, 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim rukovodnim poslovima, iskustvo u radu i/ili posebna znanja iz oblasti nadzora subjekata bankarskog sistema, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz pisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani za pismeno testiranje, a sa kandidatima koji polože pismeni test, te uđu u uži izbor biti će obavljen usmeni intervju.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH broj 13/19).
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 01.02.2021.
