Dnevni avaz, 30.01.2021.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti poslova Višeg stručnog saradnika – višeg kontrolora u Odjelu za nadzor poslovanja nedepozitnih finansijskih institucija su:
a) vrši posredni i neposredni nadzor nedepozitnih finansijskih institucija iz nadležnosti Tima kojem pripada, što uključuje kontrolu propisanih izvještaja koje su nedepozitne finansijske institucije dužne dostavljati Agenciji, analizira propisane izvještaje, analizira, prati i primjenjuje propise iz oblasti obračunskog sistema i druge propise, te obimne i ciljane kontrole (supervizije) poslovanja nedepozitnih finansijskih institucija;
b) prezentira nedepozitnoj finansijskoj instituciji nalaze neposredne kontrole, sačinjava zapisnik o izvršenoj kontroli, odgovara nedepozitnim finansijskim institucijama na prigovor na zapisnik i izrađuje rješenje i druge kontrole i postkontrolne akte, uključujući utvrđivanje prijedloga ranga nedepozitne finansijske institucije, vrši postkontrolni postupak izvršenja naloženih mjera i rokova;
c) izrada bonitetne analize i izvještaja o procjeni rizičnosti poslovanja nedepozitne finansijske institucije;
d) inicira pokretanje aktivnosti za poduzimanje mjera prema nedepozitnim finansijskim institucijama i odgovornim licima u nedepozitnim finansijskim institucijama u saradnji sa drugim organizacionim dijelovima;
e) obavlja i druge poslove po nalogu neposrednih i funkcionalnih rukovodilaca.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored općih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme pravnog ili ekonomskog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ETCS bodova, 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, iskustvo u radu i/ili posebna znanja iz oblasti kontrole subjekata banakarskog sistema, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz pisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Kandidati koji ispunjavaju opće i posebne uslove tražene javnim oglasom biti će pozvani za pismeno testiranje, a sa kandidatima koji polože pismeni test, te uđu u uži izbor biti će obavljen usmeni intervju.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH broj 13/19).
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 01.02.2021.
