Dnevni avaz, 23.01.2021.

Na osnovu člana 9. stav 1. Pravilnika o radu JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo i Odluke o potrebi zapošljavanja novog radnika u 2020. godini u djelatnosti Distribucije u Podružnici „Elektrodistribucija“, Mostar broj: 01-03-34036/2020  od  02.12.2020.  godine, Podružnica „Elektrodistribucija“,  Mostar objavljuje

O G L A S

za zapošljavanje 1 radnika na neodređeno vrijeme

uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri) 

mjeseca  na  radnom  mjestu

1. Stručni saradnik za kadrovske poslove rang 3, Služba za kadrovske poslove u Sektoru za PiK poslove,  izvršilac 1, mjesto rada je Grad Mostar

Kandidati treba da ispunjavaju slijedeće uvjete i to:

• da su državljani BiH,
• da posjeduje VSS-VII  stepen stručne spreme, pravne struke,
• 1 godine radnog iskustva / staža u struci nakon sticanja tražene stručne spreme,
• da posjeduje sposobnost samostalanog rada na računaru i
• da vladaju pasivnim znanjem stranog jezika.

Kratak opis poslova radnog mjesta: učestvuje u obradi općih i pojedinačnih akata iz domena radnih odnosa, razmatra predstavke radnika po osnovu ostvarivanja prava iz radnog odnosa i po istima daje prijedloge, obavlja razgovore sa radnicima i trećim licima po pitanjima  iz domena radnih odnosa, obrađuje predmete iz oblasti obrazovanja i socijalne zaštite radnika,učestvuje u administrativno-stručnoj obradi predmeta po prijavama za kršenje  radne obaveze, učestvuje u kadrovskoj analizi podružnice i predlaže osnove kadrovske politike koji se odnose na podružnicu,učestvuje u izradi prijedloga plana ljudskih resursa podružnice, učešće u izradi općih akata vezanih za kadrovske poslove, izrada ugovora o radu i drugih pojedinačnih akata iz oblasti radnih odnosa, zastupanje u radnim sporovima u saradnji sa Službom za pravne poslove, vođenje evidencija iz oblasti radnih odnosa, izrada raznih potvrda, uvjerenja i sl. iz oblasti radnih odnosa, pravno stručni poslovi iz oblasti penzijsko-invalidskog osiguranja, te ostvarivanje zdravstvene i socijalne zaštite, učestvuje u izradi prijedloga plana obrazovanja i stručnog usavršavanja, učešće u realizaciji interne edukacije iz različitih stručnih oblasti, učešće u saradnji sa specijalizovanim stručnim i obrazovnim institucijama i edukacionim centrima, ostali poslovi  iz radnih odnosa (oglašavanje, prijem, i sl.), predlaže donošenje općih i pojedinačnih akata iz domena radnih odnosa, kontaktira sa strankama i nadležnim institucijama iz domena rada i radnih odnosa, socijalne zaštite i drg.

Kao dokaz o ispunjavanju uvjete kandidati su dužni u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dostaviti slijedeću dokumentaciju:

1. potpisanu prijavu  na Oglas,

2. kraću biografiju / CV sa brojem telefona i e-mail adresom (ukoliko je posjeduje) putem koje se može stupiti u kontakt  sa kandidatom,

3. uvjerenje o državljanstvu BiH (ukoliko na obrascu nema naznake da je bez roka važenja isti ne može biti starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa),

4. diplomu visoke stručne spreme (VSS-VSS 1) tražene struke, fakultet prvog ciklusa studija završen u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom  obrazovanju  (bachelor za određenu oblast) ili diplomu o  završenom fakultetu stečenu u skladu sa  propisima iz oblasti visokog obrazovanja koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom obrazovanju. U slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, kandidat je dužan dostaviti dokaz o     nostrifikaciji diplome.

Kandidati koji su završili studij po Bolonjskom sistemu studiranja dužni  su  obavezno dostavitit diplomu prvog ciklusa. Ne mogu služiti kao valjan dokaz univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta i dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

5. potvrdu, uvjerenje kao dokaz da kandidat ima potrebno radno iskustvo u pravnoj struci  nakon sticanja tražene stručne spreme u trajanju od 1 (jedne) godine,

Kao dokaz o radnom iskustvu prihvatiće se isključivo:

• potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja moraju biti precizna i detaljna, odnosno na kojima trebaju biti podaci na kojim je poslovima kandidat radio – naziv radnog mjesta, jesu li to poslovi visoke stručne spreme/visokog obrazovanja, koliko dugo je obavljao   navedene poslove, opis poslova, navesti jasno preciziran period radnog angažiranja na radnim zadacima; ili
• uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz obavezno dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko obrazovanje i  koliko dugo, odnosno da posjeduje traženo radno iskustvo;

6.  dokaz o poznavanju rada na računaru traženog nivoa (potvrda, uvjerenje, certifikat ili drugi dokaz), 

7.  dokaz o pasivnom znanju stranog jezika (potvrda, uvjerenje, certifikat ili drugi dokaz),

8.  prijavu / obavještenje mjesta prebivališta / CIPS ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa (po mogućnosti PBA-3 obrazac)

Pored navedene dokumentacije kandidati mogu dostaviti:

• Kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida treba da dostave dokaz o ovom statusu i pravo na prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa propisima koji regulišu  ovu oblast boračko-invalidske zaštite.
• Kandidati koji su nezaposleni mogu dostaviti potvrdu/uvjerenje o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje.
• Kandidati koji su trenutno stipendisti ili koji su bili stipendisti Društva mogu dostaviti dokumentaciju kao dokaz o toj činjenici  (ovjerena  fotokopija ugovora  o stipendiranju).
• Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuje dužni su dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu).

Dokumentacija dostavljena bez potpisane prijave na oglas i kraće biografije smatraće se neurednom prijavom. Neblagovremene, neuredne i nepotpune  prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje i biće odbačene zaključkom.

Prijave sa  potrebnim dokumentima dostaviti u zatvorenoj koverti, lično  putem protokola ili putem pošte na adresu:

JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo

Podružnica „Elektrodistribucija“ Mostar

ulica Adema Buća br. 34

88 000 Mostar

sa naznakom –

„Prijava na Oglas za djelatnost Distribucije - Ne otvarati“

uz obavezno navođenje na koverti:

imena i prezimena kandidata, naziva radnog mjesta

na koje se prijavljuje, adrese stanovanja i broj telefona/mobitela.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana računajući od dana njegove objave u jednom od dnevnih listova i web stranici Društva.

Sa kandidatima koji ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije, obaviti će se pismeni ispit, a sa kandidatimi koji polože pismeni ispit (70% tačnih odgovora) obaviti će se i usmeni ispit. O vremenu, mjestu i načinu održavanja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.   

Kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.

Kandidat koji budu izabran biće upućen na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog  stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je izabran.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 25.01.2021.