Oslobođenje, 15.01.2021.

Temeljem članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 136, 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-1-7/21 od 14.1.2021. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na

neodređeno vrijeme uz probni rad

KORPORATIVNA JEDINICA PREDSJEDNIKA UPRAVE - DIREKTORA

1. Stručni suradnik za korporativne komunikacije 2, Odjel za korporativne komunikacije, KJPU - 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 12 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 6 mjeseci, mjesto rada Mostar          

Opis posla: 

• Obavljanje stručnih poslova za izdavanje i uređivanje listova
• Obavljanje stručnih poslova za izdavanje i uređivanje informativnih i edukativnih publikacija za korisnike iz djelokruga odjela
• Izvještavanje sredstava javnog priopćavanja o svim pitanjima iz djelatnosti poduzeća od interesa za korisnike
• Razvijanje suradnje sa sredstvima javnog priopćavanja
• Učešće u organiziranju  tiskanja službenog glasila
• Snimanje filmskih, fotografskih, video i audio materijala za potrebe službe i ostale potrebe poduzeća
• Praćenje medija i izrada izvješća i analize medijske pozicije poduzeća za upravu poduzeća
• Dnevno praćenje medija i izrada dnevnog pregleda vezano uz pojavljivanje poduzeća u medijima
• Predlaganje strategije, priprema, koordinacija i obavljanje poslova vezano uz vanjsko i interno komuniciranje Poduzeća
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan sektora s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz internu kontrolu i sigurnost
• Kontrola dinamike realizacije aktivnosti u okviru zadanih projekata
• Definiranje problema u zadacima i aktivnostima sektora i predlaganje mogućih rješenja
• Organiziranje kontrola kvalitete i kontrola primjene standarda i odredaba u radu Poduzeću
• Pružanje informacija zaposlenicima u Odjelu o svim relevantnim parametrima
• Komunikacija sa zaposlenicima i drugim sektorima u svrhu osiguranja djelotvorne realizacije posla
• Komunikacija s ostalim odgovornim osobama u Poduzeću u svrhu poštovanja regularnih pitanja
• Suradnja s drugim sektorima u svrhu uspješnog izvršenja dodijeljenih zadataka
• Samostalnost u obavljanju poslova
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja

DIREKCIJA ZA POKRETNU MREŽU

2. KV zaposlenik za kabelske mreže i usluge 3, Grupa za kabelske mreže i usluge 2, Odjel za upravljanje kabelskom mrežom i uslugama 2, Regija Sjever, DPM – 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, probni rad 3 mjeseca, mjesto rada Kiseljak

Opis posla:

• Samostalno provođenje aktivnosti na preventivnom i redovnom održavanju kabelske mreže u cilju smanjenja broj kvarova
• Otklanjanje kvarova u kabelskoj mreži ili pravovremeno eskaliranje poštujući interne procedure i procese
• Praćenje procesa otklanjanja kvarova u kabelskim mrežama i potvrda rješavanja
• Otklanjanje kvarova na CPE terminalnoj opremi ili pravovremeno eskaliranje poštujući definirane smjernice i interne procedure
• Instaliranje i održavanje CPE terminalnu opreme
• Pružanje podrške korisnicima i podešavanja CPE terminalne opreme
• Nadzor elemenata kabelske mreže i DTI a, izvješće o uočenim nepravilnostima, ugroženosti ili zlouporabi
• Sudjelovanje u izgradnju i nadogradnji kabelskih mreža (svjetlovodnih i bakrenih) i DTI (DTI-distributivna telekomunikacijska infrastruktura).
• Sudjelovanje u implementaciji/realizaciji tehničkih rješenja s ciljem poboljšanja kvalitete i pouzdanosti kabelskih mreža
• Predlaganje korisniku tehničkih rješenja kućne instalacije za priključak CPE terminalne opreme
• Dostavljanje informacije o trenutnim parametrima kabelske mreže za potrebe uvođenja novih usluga
• Dostavljanje informacije o trenutnom stanju mreže radi mogućih proširenja
• Suradnja kod ažuriranja postojeće tehničke dokumentacije
• Osiguravanje da tražena poslovna izvješća budu napravljena na brz i učinkovit način sukladno internim procedurama i procesima HT-a
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz kabelske mreže 
• Samostalnost u obavljanju svih zadanih poslova
• Ostali poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja 

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH
• Da ima navršenih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

• za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, filozofski fakultet, pravni fakultet, ekonomski fakultet ili fakultet prometnih znanosti, poznavanje rada na računalu, spremnost na timski rad, komunikativnost, minimalno 12 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

• za radno mjesto pod rednim brojem 2): KV/III, škola za KV zaposlenike odgovarajuće struke,  poznavanje rada na računalu, minimalno 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave može se preuzeti na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar),

• dostaviti slijedeću dokumentaciju:
• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu,
• (ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
• uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima uz preciziranje poslova na kojima je radio/radi i dužine radnog odnosa na navedenim poslovima

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2  Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine F BiH broj 54/19)

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine F BiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane  dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60% bodova od ukupno mogućih 100%.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog  ispita, kandidati će biti obaviješteni usmeno ili pismeno putem e-mail-a.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000 Mostar

sa naznakom:

Prijava na javni oglas za radno mjesto _________________________________________________,

(naziv radnog mjesta)

pod rednim brojem __________________________

         (redni br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u F BiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 15.01.2021.