Dnevni list, 05.12.2020.

Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 13/19), a na zahtjev Službe za zajedničke poslove organa i tijela Federacije Bosne i Hercegovine , Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje

JAVNI KONKURS

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Službi za zajedničke poslove organa i tijela

Federacije Bosne i Hercegovine

Radna mjesta:

JEDINICA ZA INTERNU REVIZIJU

01. Pomoćnik direktora – 1 (jedan) izvršilac

02. Stručni savjetnik – interni revizor – 3 (tri) izvršioca

01. Opis poslova: pomoćnik direktora rukovodi jedinicom i u tom pogledu ima ovlaštenja utvrđena u članu 32. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (Neposredno rukovodi jedinicom. Pomoćnici direktora u rukovođenju jedinicom imaju sljedeća ovlaštenja, i to: da raspoređuju poslove i zadatke na službenike i namještenike jedinica, da utvrđuju prioritet u obavljanju poslova i zadataka, da daju upute za rad i nadziru rad službenika i namještenika i koordiniraju rad u okviru jedinica, da predlažu poslove i zadatke za godišnji program rada Službe, da utvrđuju periodične planove rada i obezbjeđuju njihovu realizaciju, da pripremaju izvještaj o radu Službe iz djelokruga jedinica, da osiguravaju zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje svih poslova iz nadležnosti jedinica, da provode akte, pravila i uputstva o internoj kontroli, da redovno (svakodnevno, sedmično i mjesečno) upoznaju direktora Službe o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti jedinica i da predlažu direktoru preduzimanje određenih mjera radi rješavanja postojećih problema u jedinici radi pravilnog i blagovremenog vršenja svih poslova iz nadležnosti jedinica.Pomoćnici direktora odgovorni su za korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala koji su im povjereni, te ovlaštenja ostvaruju na način što sredstva mogu koristiti isključivo za namjene za koju su dodijeljena i svojim vlastitim odlukama ne mogu mijenjati predviđene namjene, bez saglasnosti direktora Službe. U vršenju ovlaštenja pomoćnici direktora i šef kabineta dužni su postupati po nalogu direktora Službe i izvještavati ga o poduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama.Pomoćnici direktora za svoj rad i rad jedinica kojim rukovode neposredno odgovaraju direktoru Službe, u skladu sa zakonom, drugim propisima i ovim pravilnikom.) Neposredno vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Jedinice i to: prati zakonske propise koji se odnose na poslove iz nadležnosti Jedinice i primjenu istih; priprema strateški plan interne revizije za period od tri godine na osnovu kojeg izrađuje godišnje planove, kao i planove pojedinačnih revizija; priprema godišnji plan interne revizije na temelju procjene rizika i usvojenog strateškog plana, te nakon njegovog odobrenja od direktora, osigurava njegovu adekvatnu implementaciju i nadzor nad njegovim izvršenjem; inicira i koordinira aktivnosti interne revizije i nadzire provođenje planirane aktivmnosti; priprema Pravilnik o internoj reviziji i operativne upute; informiše direktora o postojanju sukoba interesa, ako se pojavi sumnja o nepravilnosti i/ili prevari koji mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima, kršenjem propisa ili disciplinskih procedura; evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju vezanu za internu reviziju; priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije;osigurava kvalitetu aktivnosti interne revizije u skladu sa pravilima izdatim od strane CHJ(Centralne harmonizacijske jedinice); osigurava obuku internih revizora – stručnih savjetnika; vrši godišnju procjenu mogućnosti i resursa jedinice interne revizije i dostavlja preporuke direktoru radi usklađivanja s godišnjim planom revizije;sarađuje sa Uredom za reviziju institucija u FBiH u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja; po potrebi inicira angažman vanjskih eksperata; vrši i druge poslove iz nadležnosti Službe koje odredi direktor. Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.716,00 KM.

02. Opis poslova: vrši I implementira internu reviziju u skladu sa usvojenim međunarodnim računovodstvenim standardima i standardima interne revizije i Pravilnikom i postupcima vršenja interne revizije po svim segmentima Službe; pravi nacrte revizorskih izvještaja i razmatra ga sa upravom u revidiranom odjeljenju / odsjeku; ima slobodan pristup u prostorije Službe u kojoj obavlja reviziju, uzimajući u obzir sigurnosna pravila I pravila dobrog ponašanja; pristupa odgovarajućoj dokumentaciji vezanoj uz reviziju, uključujući I dokumentaciju koja ima karakter poslovne tajne I podacima koji su elektronski čuvani, osiguravajući zaštitu tajnosti podataka u skladu sa zakonom, podzakonskim I internim aktima; traži preslike, izvode ili potvrde spomenutih dokumenata; zahtjeva usmenu ili pismenu informaciju od bilo kojeg zaposlenog ili direktora;proučava dokumentaciju I uslove značajne za formuliranje mišljenja; informiše pomoćnik/šefa revidiranog odjeljenja/odsjeka o početku revizije uz prezentaciju pisane ovlasti; obrazlaže nalaze objektivno I istinito u pisanoj formi uz priložene dokaze; informiše rukovodioca jedinice interne revizije ako se, za vrijeme obavljanja revizije, pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare; uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja uprave revidirane organizacije; dostavlja nacrt I finalni revizorski izvještaj rukovodiocu jedinice interne revizije;u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju odmah informira rukovodioca jedinice interne revizije; čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne revizije; vraća sve originalne dokumente nakon završetka revizije; vrši I druge poslove koje odredi pomoćnik direktora, a koji su u vezi poslova interne revizije. Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.353,00 KM.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službu u Federacije Bosne i Hercegovine:

• da je državljanin Bosne i Hercegovine;
• da je stariji od 18 godina;
• da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federacij i Bosne i Hercegovine;
• da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
• da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
• da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to:

Za poziciju 01:

• VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ( koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet, diploma visokog obrazovanja – pravne ili upravne struke
• najmanje 5 (pet) godina radnog staža, od čega minimalno tri godine na nekim od slijedećih poslova; poslovima revizije ili poslovima unutarnje revizije ili poslovima budžetiranja u javnim sektoru ili poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem ili finansijsko – računovodstvenim poslovima
• certifikat internog revizora za javni sektor u FBiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija / financija (kandidati su dužni u prijavnom obrazcu u rubrici “ISPIT PROFESIONALNE NADOGRADNJE/USAVRŠAVANJE” u dijelu koji se odnosi na “Posebni ispit tražen konkursom” navesti broj i datum izdavanja certifikata)
• poznavanje rada na računaru
• poznavanje engleskog jezika – u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16)
• da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH(“službene novine FBiH”, br. 47/08 i 101/16)

Za poziciju 02:

• VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ( koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet, diploma visokog obrazovanja – pravne ili upravne struke ili drugi fakultet društvenog smjera
• najmanje 3(tri) godina radnog staža u struci nakon sticanja diplome
• certifikat internog revizora za javni sektor u FBiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija / financija (kandidati su dužni u prijavnom obrazcu u rubrici “ISPIT PROFESIONALNE NADOGRADNJE/USAVRŠAVANJE” u dijelu koji se odnosi na “Posebni ispit tražen konkursom” navesti broj i datum izdavanja certifikata
• poznavanje engleskog jezika – u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16)
• da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH(“službene novine FBiH”, br. 47/08 i 101/16)

Prijavljivanje-potrebni dokumenti:

1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).

2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)

Nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja, kandidati koji imaju rješenja nadležnih organa drugih upravnih nivoa vlasti u Bosni i Hecegovini o oslobađanju od polaganja stručnog upravnog ispita.

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavjestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.

Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbijene kao neuredne.

Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.

Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave, u „Službenim novinama Federacije BiH neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.

Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biće isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Odjeljenje Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde

Ul. Kulovića br. 7

71000 Sarajevo

sa naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnog mjesta državnog službenika

u Službi za zajedničke poslove organa I tijela

Federacije Bosne i Hercegovine sa pozivom na broj konkursa – 10-30-8-855/20

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 07.12.2020.