Glas Srpske, 15.07.2020.

Temeljem članka 61. st (2) Zakona o upravi ("Službeni glasnik BiH" broj 32/02, 102/09 i 72/17), članka 8. Zakona o radu u institucijama BiH ("Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13,), te članka 3. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Institucije ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH broj 01-02-3-822-3/18 od 09.11.2018. godine i Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Institucije ombudsmana za zaštitu potrošača u Bosni i Hercegovini broj 05-02-3-672-21/19 od 16.06.2020. godine, te temeljem Odluke o potrebi prijema uposlenika u radni odnos broj 01-34-1-368-2/20 od 07.07.2020. godine, lnstitucija ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH sa sjedištem u Mostaru, raspisuje

JAVNI OGLAS

za prijem uposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme u

Instituciji ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH

• Samostalni referent VŠS (VI stupanj), 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, mjesto rada - Mostar

Kratak opis poslova i zadataka radnog mjesta samostalnog referenta za pravne, financijske i računovodstvene poslove: uz nadzor priprema pojedinačne akte koje se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti iz radnih odnosa ili u vezi radnih odnosa, provodi procedure natječaja ili oglasa u vezi prijema zaposlenih, obavlja poslove u vezi s prijavama i odjavama zaposlenih; uz nadzor obavlja aktivnosti u vezi pripreme i provođenja postupka javnih nabavki; sudjeluje u izradi nacrta proračuna za narednu godinu; sudjeluje u izradi tromjesečnih financijskih izvješća s predviđenim prihodima i rashodima; unosi po potrebi podatke u informacijske sisteme te posebno surađuje i učestvuje u vođenju Glavne knjige sa Ministarstvom financija i trezora BiH; obavlja popis osnovnih sredstava i vrši obračun amortizacije i popis sitnog inventara; uz nadzor obavlja aktivnosti u vezi vođenja postupka po jednostavnijim predmetima iz oblasti zaštite potrošača; za svoj rad neposredno je odgovoran ombudsmanu.

I

Za prijem u radni odnos kandidat mora ispunjavati sljedeće opće uvjete sadržane u članku 10. Zakona o radu u institucijama BiH i to da:

• ima navršenih 18 godina života što dokazuje rodnim listom;
• je državljanin Bosne i Hecegovine što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora u trajanju od tri ili više godina (što dokazuje naknadno po okončanju postupka izbora uvjerenjem u vezi vođenja kaznenog postupka) ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno s predumišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini (što dokazuje naknadno po okončanju postupka izbora uvjerenjem o neosuđivanju);
• da nije obuhvačen odredbom članka IX. st (1) Ustava Bosne i Hercegovine (što dokazuje vlastitom izjavom danom pod punom moralnom, materijalnom i kaznenom odgovornošću i ovjerenom kod nadležnog općinskog organa mjesta prebivališta);
• je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova oglašenog radnog mjesta (što naknadno dokazuje po okončanju postupka  izbora liječničkim uvjerenjem o zdraystvenoj sposobnosti).

II

Pored gore navedenih općih uvjeta prijavljeni kandidat mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• VŠS završen fakultet društvenih ili humanističkih znanosti (VI. stupanj), ššto dokazuje svjedodžbom o završenoj školskoj spremi;
• najmanje godina dana radnog iskustva u struci, što dokazuje potvrdom ranijeg poslodavca sa izričito navedenim opisom poslova i razdobljem njihova vršenja;
• položen stručni upravni ispit (uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu);
• poznavanje engleskog jezika (dokaz o znanju engleskog jezika);
• poznavanje rada na računaru (dokaz o znanju rada na računaru).

Napomena: izbor najuspješnijeg kandidata izvršiti će se putem intervjua.

Svi traženi dokumenti moraju biti orginal ili ovjerene preslike ne starije od 6 mjeseci (napomena: ovjerene preslike dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čije su preslike ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja).

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objave u dnevnim novinama.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.

Probni rad nije poseban uvjet za zasnivanje radnog odnosa.

Prijave sa kratkim životopisom i traženom dokumentacijom dostaviti isključivo preporučeno poštom na adresu:

Institucija ombudsmana za zaštitu potrošača u BiH

Povjerenstvo za izbor

„Javni oglas za prijem uposlenika" - ne otvarati!

Kneza Domagoja bb

88 000 Mostar  
 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 15.07.2020.