Dnevni avaz, 09.06.2020.

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, broj 26/04), člana 6. Pravilnika o radu zaposlenika Instituta za nestale osobe Bosne i Hercegovine i Odluke o raspisivanju javnog oglasa za prijem zaposlenika u radni odnos broj: 01/1-34-1-813/20 od 19.05.2020.godine, Kolegij direktora Instituta za nestale osobe Bosne i Hercegovine raspisuje

JAVNI  OGLAS

za prijem zaposlenika u radni odnos

Oglas se raspisuje za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme, sljedeće poslove i radne zadatke:

1. Referent za administrativno-tehničke poslove u Sektoru za traženje, ekshumaciju i identifikaciju u Područnom uredu Tuzla - 1 izvršilac ( za radno mjesto pod tačkom 1. predviđen je probni rad u trajanju od tri mjeseca)

Opis poslova:

Obavlja administrativno-tehničke poslove vođenja dokumentacije i evidencije ureda, vrši unos sirovih podataka baze u Centralnu evidenciju podataka (CEN), te unos dodatnih podataka u postojeće dosije; zaprima i otprema poštu, vrši prijem stranaka, vrši izdavanje potvrda o nestanku, ekshumacijama, identifikacijama, razmjeni i drugo i za svoj rad odgovara šefu ureda.

I  Opći uvjeti:

• državljanstvo Bosne i Hercegovine;
• navršenih 18 godina života;
• da posjeduje zdravstvenu (fizičku i psihičku) sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta;
• da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo ili da mu nije izrečena zatvorska kazna u skladu sa krivičnom zakonodavstvu Bosne i Hercegovine;
• da kandidat nije osuđivan niti je pod optužnicom Međunarodnog Tribunala za bivšu Jugoslaviju (član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine).

II  Posebni uvjeti:

• SSS općeg ili stručnog smjera;
• Šest mjeseci radnog iskustva;
• poznavanje rada na računaru.

III  Potrebna dokumentacija:

• prijava sa kraćom biografijom;
• ovjerena kopija diplome ili svjedočanstva;
• izvod iz matične knjige rođenih (rodni list), ne stariji od 6 mjeseci;
• uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine, ne starije od 6 mjeseci;
• uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak i da mu nije izrečena zatvorska kazna, ne starije od 6 mjeseci;
• izjava da kandidat nije osuđivan niti je pod optužnicom Međunarodnog Tribunala za bivšu Jugoslaviju (član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine);
• potvrda o traženom radnom iskustvu;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

IV  Napomena

Sve dokumente obavezno dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

Izbor kandidata će se vršiti putem intervjua koji će obaviti imenovana Komisija za predlaganje liste najuspješnijih kandidata. Na osnovu rang liste kandidata uvrštenih u najuži krug za izbor, članovi Kolegija direktora Instituta će donijeti konačnu odluku o izboru kandidata.

Prilikom izbora kandidata vodit će se računa o odredbi člana 8. stav (9) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 26/04) i člana 15. stav (2) Pravilnika o radu zaposlenika u Institutu za nestale osobe Bosne i Hercegovine, broj: 01-40-UO357/07 od 17.12.2007. godine.

Izabrani kandidat će prije zaključivanja ugovora o radu biti dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj (fizičkoj i psihičkoj) sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, ne starije od 3 mjeseca.

Kandidat koji bude zasnovao radni odnos sa Institutom, bit će dužan da položi stručni upravni ispit u roku od 6 mjeseci od dana zaključivanja ugovora o radu, a u skladu sa odredbama Odluke o izmjenama odluke o uslovima i načinu pologanja stručnog upravnog ispita pripravnika i zaposlenika na nivou BiH (Sl. glasnik BiH, br. 38/08).

Oglas ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja.

Prijavu sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili preporučenom poštom u zatvorenoj koverti na adresu:

INSTITUT ZA NESTALE OSOBE BOSNE I HERCEGOVINE

Ul. Hamdije Čemerlića 2/15

71 000  S a r a j e v o

na koverti naznačiti

„Prijava na oglas“

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 09.06.2020.