Dnevni list, 13.05.2020.

Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH” br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), člana 30. stav. 2 Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Regulatorne agencije za komunikacije, br. 01-02-3-2281/19 od 05.09.2019. godine i tačke II Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 02-34-1-1170/20 od 12.05.2020. godine, Regulatorna agencija za komunikacije (Agencija), raspisuje

JAVNI  OGLAS

za prijem u radni odnos u Regulatornu agenciju za komunikacije

• Šef Odsjeka za zaštitu korisnika - 1 izvršilac

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema - završen fakultet društvenog ili tehničkog smjera, položen stručni upravni ispit, najmanje 4 godine radnog iskustva u struci, poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.

Vrsta radnog mjesta: zaposlenik na radnom šefa unutrašnje organizacione jedinice

Pripadajuća osnovna neto plata: 1,543,75 KM

Mjesto rada: Sarajevo

I – Uslovi

Kandidat koji se prijavljuje mora da ispunjava opšte uslove propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

• navršenih 18 godina života;
• državljanstvo Bosne i Hercegovine;
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak (za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini);
• da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
• da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta.

II – Uz prijavu za Javni oglas kandidati su obavezni dostaviti

• Popunjen i svojeručno potpisan prijavni obrazac koji se nalazi na internet (WEB) stranici Regulatorne  agencije za komunikacije:

http://rak.ba/bos/index.php?uid=1268628757                                      

http://rak.ba/hrv/index.php?uid=1272012093

http://rak.ba/srp/index.php?uid=1272793791

• original ili ovjerena kopije diplome kako je naznačeno u posebnim uslovima (nostrifikovane/priznate diplome: ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj druog državi nakon 06.04.2092. godine);
• dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat niti za jednog diplomca;
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanj nadležnog organa);
• Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu;
• Potvrde ili uvjerenja kao dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva - o najmanje 4 godine radnog iskustva (kandidati su dužni dostaviti original ili ovjerenu kopiju potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi). Potvrda ili uvjerenje moraju sadržavati podatke na osnovu kojih je moguće utvrditi da je kandidat radio na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove i zadatke radnog mjesta na koje se prijavio, dakle podatke na kojim je poslovima kkandidat radio, naziv radnog mjesta, da su to poslovi VSS, opis radnih zadataka, koliko dugo je obavljao navedene poslove i druge podatke kojim se dokazuje posjedovanje traženog radnog iskustva);
• Dokaz o traženom nivou znanja engleskog jezika;
• Dokaz o traženom nivou znanja rada na računaru.

Obratiti pažnju na sljedeće dokumente koje ne treba dostavljati, jer isti ne mogu poslužiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili druge slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima;
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od 6 mjeseci;
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, ne dostavljati uvjerenje stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.;
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne istitucije za PIO/MIO, bez potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. Ugovore, rješenja ili odluku o zasnivanju radnog odnosa – isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa – dakzuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. Budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o random iskustvu;
• U pogledu dokazivanja nivoa engleskog jezika/rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje negleskog jezika/rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda, u suprotnom neće doći do potpisivanja ugovora o radu, a kandidat se skida  sa  liste uspješnih kandidata.

Ljekarsko uvjerenje i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ne smiju biti stariji od tri mjeseca od dana izdavanja od strane nadležnog organa.

III – Postupak izbora

Za provođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu imenovat će se Komisija za izbor zaposlenika Agencije koja će sa kandidatima koji dostave uredne, kompletne i blagovremene prijave i koji ispune uslove iz Javnog oglasa, provesti postupak testiranja.

IV – Dostavljanje prijava

Prijave se mogu predati najkasnije zaključno sa danom 21.05.2020. godine, direktno na protokol Regulatorne agencije za komunikacije, ul. Mehmeda Spahe br. 1, Sarajevo, ili poslati poštom preporučeno na adresu:

Regulatorna agencija za komunikacije

“Javni oglas za prijem u radni odnos na radno mjesto

Šef Odsjeka za zaštitu korisnika  – NE OTVARAJ”

Mehmeda Spahe br. 1

71 000  Sarajevo

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka važnosti originala koji se ovjerava, te dokumenti stariji od roka koji je utvrđen Javnim oglasom, neće se uzimati u razmatranje. 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 13.05.2020.