Glas Srpske, 14.03.2020.

Na osnovu člana 8. st. 2. i 3. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), člana 28. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Službe za zajedničke poslove institucija Bosne i Hercegovine, br. 01-02-1-216/19 od 31.01.2019. godine i Odluke o potrebi prijema u radni odnos zaposlenika na neodređeno vrijeme broj: 01-34-1-529/20 od 10.03.2020. godine, Služba za zajedničke poslove institucija Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos zaposlenika na

određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci

1. RUKOVALAC KLIMATIZACIJOM I ZRAČNIM GRIJANJEM - AUTOMATIČAR - 1 izvršilac

Uslovi: Pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VKV (V stepen) električar, monter centralnog grijanja ili automatičar;
• Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Status: Zaposlenik

Pripadajuća osnovna neto plata: 761,10

2. KONOBAR – 1 izvršilac

Uslovi: Pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VKV (V stepen) ugostiteljsko-turistička škola;
• Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Status: Zaposlenik

Pripadajuća osnovna neto plata: 761,10

Uz prijavu, sa navedenim ličnim podacima i brojem telefona, kao i radnim mjestom za koji se aplicira, kandidati su dužni priložiti (ovjerene kopije slijedeće dokumentacije):

• diplomu, odnosno svjedočanstvo o završenoj školi;

• rodni list;
• važeća CIPS prijave prebivališta;
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenje ili potvrda o traženoj vrsti radnog iskustva;
• uvjerenje da protiv lica nije pokrenut postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem, u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini, izdato od strane nadležnog suda (ne starije od 3 mjeseca);
• izjava da lice nije obuhvaćeno odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjerenu od strane nadležnog općinskog organa uprave (ne starije od 3 mjeseca).

Sa kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uslove, obaviti će se usmeno testiranje - intervju.

Izabrani kandidat dužan je dostaviti, u skladu sa čl. 10. Zakona o radu u Institucijama BiH, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje poslova predviđenim radnim mjestom na koja se primaju u radni odnos.

Prijavu sa traženim dokumentima koje nismo u obavezi vraćati, dostaviti najkasnije do 24.03.2020. godine, isključivo putem pošte, preporučeno, na adresu:

Služba za zajedničke poslove institucija B i H

″Javni oglas za prijem u radni odnos zaposlenika na

određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci″

Trg BiH br. 1

71 000 Sarajevo

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje.                                                            

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 16.03.2020.