Večernji list, 09.02.2020.
Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i članka 27. st. (3), (4), (5) i (6) Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Generalnog tajništva Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj 06-02-2-606/16 od 27. 9. 2018. godine, te Odluke o potrebi prijema u radni odnos na neodređeno vrijeme jednog zaposlenika u Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, broj 06-34-3-416/20 od 5. 2. 2020. godine, Generalno tajništvo Vijeća ministara Bosne i Hercegovine raspisuje
1/01 – Viši referent za protokolarne poslove - jedan izvršitelj
Opis poslova i radnih zadataka:
Viši referent za protokolarne poslove obavlja protokolarno-tehničke poslove u vezi s najavom posjeta visokih dužnosnika i izaslanstava i u cilju njihova realiziranja koordinira aktivnosti s Uredom predsjedatelja; vodi evidenciju o najavljenim i učinjenim posjetima i sudjeluje u njihovoj realizaciji te obavlja i druge poslove koje odredi pomoćnik generalnog tajnika.
Viši referent za svoj rad neposredno odgovara pomoćniku generalnog tajnika.
Opći i posebni uvjeti:
Pored općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, viši referent za protokolarne poslove mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
Pripadajuća osnovna plaća: 665,67 KM.
Potrebni dokumenti
Uz popunjen i vlastoručno potpisan prijavni obrazac: koji možete preuzeti OVDJE, kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente u originalu ili ovjerenoj kopiji:
Liječničko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od 30 dana) primljeni kandidat dužan je dostaviti na dan početka rada.
Napomena kandidatima:
Popunjen i potpisan prijavni obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koje vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
U skladu s člankom 56. st. 4. i 5. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:
- ako kandidat koji bude primljen u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos;
- zaposleniku koji ne položi stručni, odnosno stručni upravni ispit u utvrđenom roku prestaje radni odnos.
Svi kandidati koji budu ispunjavali uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa podliježu postupku provjere osposobljenosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje su aplicirali.
Prijave na Javni oglas s traženim dokumentima potrebno je dostaviti najkasnije do 17. 2. 2020. godine, osobno ili putem poštanske službe preporučenom pošiljkom, na adresu:
Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete tražene u tekstu Javnog oglasa, kao i kopije traženih dokumenata koje nisu ovjerene neće se uzeti u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.
Mostar, 10.02.2020.
