Večernji list, 30.12.2019.
Agencija za bankarstvo Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
J A V N I O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
Raspisuje se javni oglas za prijem radnika u radni odnos na radno mjesto:
- Direktor sektora zajedničkih funkcija, pri Sektoru zajedničkih funkcija, 1 (jedan) izvršilac, na neodređeno vrijeme, sa probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci
I OPIS POSLOVA
Opis primarnih obaveza i odgovornosti radnog mjesta Direktor sektora zajedničkih funkcija su:
- organizuje i rukovodi poslovima Sektora, u svrhu ostvarenja planova, organizovanjem računovodstva i kontrolinga kao podrške poslovanju u skladu sa Zakonom o računovodstvu, MRS i MSFI i ispravne primjene drugih zakona koji se primjenjuju na Agenciju;
- predlaže godišnje i operativne planove rada Sektora, sačinjava izvještaje o radu Sektora, vrši nadzor nad valjanim i blagovremenim izvršenjem zadataka Sektora i predlaže aktivnosti u cilju unapređenja rada Sektora, koordinira rad odjela unutar Sektora, kao i odjela sa ostalim organizacionim dijelovima Agencije;
- uspostavlja efikasne poslovne procese i podrške finansijskom planiranju, analizi, kontroli poslovanja, optimizira izvore ključnih poslovnih i finansijskih informacija za potrebe upravljanja i izvještavanja;
- definiše, uspostavlja, održava i procjenjuje adekvatnosti kontrola unutar poslovnih procesa u nadležnosti Sektora;
- zajedno sa rukovodiocima odjela izrađuje prijedlog plana rada Sektora i nakon usvajanja istog prati izvršenje u saradnji sa rukovodiocima odjela;
- organizuje, koordinira i odgovoran je za izradu prijedloga lzvještaja o finansijskom poslovanju Agencije i prijedloga Plana finansijskog poslovanja Agencije;
- interno i eksterno izvještava, te koordinira rad u slučaju inspekcijskih kontrola;
- prati i analizira zakonske i druge propise koji se odnose na nadležnosti i poslove Sektora, te inicira i aktivno učestvuje sa nadležnim organizacionim dijelom Agencije u procesu usklađivanja internih akata Agencije iz nadležnosti Sektora sa zakonskim i podzakonskim propisima;
- donosi operativne odluke koje su mu date u nadležnost;
- odgovoran je za provođenje postupka javnih nabavki za potrebe Agencije;
- predlaže strateške dokumente za upravljanje ljudskim resursima;
- provodi mjera u nadležnosti Sektora u skladu sa zaključcima relevantnih organa Agencije,
- organizuje implementaciju organizacionih i kadrovskih promjena u Agenciji sa nadležnim organizacionim dijelovima Agencije;
- osigurava pravovremeno planiranje, analizu i izvještavanje iz nadležnosti Sektora;
- inicira održavanje i organizovanje obuke radnika Agencije iz nadležnosti Sektora;
- poslovi kontinuiranog unaprjeđenja procesa, alata i modela za što bolje i efikasnije obavljanje poslova iz nadležnosti Sektora;
- osigurava međusobnu komunikaciju i saradnju sa drugim organizacionim dijelovima Agencije;
- sarađuje sa institucijama izvan Agencije i o tome informiše direktora Agencije;
- obavlja i druge poslove po nalogu direktora Agencije i zamjenika direktora.
II USLOVI ZA RADNO MJESTO
Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu FBiH, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za zasnivanje radnog odnosa, i to: VII stepen stručne spreme pravnog ili ekonomskog smjera, odnosno visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova, 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim rukovodnim poslovima, aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru.
III POTREBNI DOKUMENTI
Kandidati su dužni uz pisanu prijavu i biografiju sa kontakt podacima, dostaviti ovjerene kopije sljedeće dokumentacije:
- diploma o završenom visokom obrazovanju,
- dokaz o radnom iskustvu, sa opisom poslova koje kandidat obavlja/je obavljao kod poslodavca/poslodavaca.
Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije zasnivanja radnog odnosa dužan će biti dostaviti dokumente potrebne za zasnivanje radnog odnosa u skladu sa internim aktima Agencije, uključujući i ljekarsko uvjerenje o općoj zdravstvenoj/radnoj sposobnosti.
IV NAČIN DOSTAVLJANJA PRIJAVE
Prijava na konkurs sa traženom dokumentacijom može se dostaviti na adresu:
Agencija za bankarstvo Federacije BiH
ul. Zmaja od Bosne 47 b
71 000 Sarajevo
sa naznakom:
„Prijava na javni oglas - Direktor sektora zajedničkih funkcija - ne otvarati“
Dostavljena dokumentacija se neće vraćati.
V OSTALE NAPOMENE
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove tražene javnim oglasom i koji uđu u uži izbor biće obavljen intervju i izvršiće se provjera u smislu ispunjavanja traženih uslova za radno mjesto direktora sektora zajedničkih funkcija.
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 30.12.2019.