Dnevni avaz, 11.12.2019.
Na osnovu člana 12. Zakona o javnim preduzećima u Federaciji Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH'', br. 8/05, 81/08, 22/09, 109/12), člana 13. Uredbe o vršenju ovlaštenja u privrednim društvima sa učešćem državnog kapitala iz nadležnosti Federacije BiH (''Službene novine Federacije BiH'', br. 20/16, 3/17, 9/17, 69/17 i 96/17), čl. 35., 42., 47. i 48. Statuta „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo br. S.D.-1.3-14018-1/16, od 26.08.2016. i Odluke o izmjenama i dopunama Statuta “JP BH POŠTA” d.o.o. Sarajevo br. S.D.-1.2-14093/17, od 11.09.2017. godine, člana 39. Priloga br. 1 i člana 5. Priloga br. 2 Pravilnika o radu „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo br. NO-2.1-14179/19, od 13.09.2019. godine i Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Društva br. N.O.-2.1- 17968/19, od 27.11.2019. godine, te Odluke Nadzornog odbora „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo broj: N.O.-2.1-18004/19, od 27.11.2019. godine, o provođenju Javnog konkursa za izbor i imenovanje članova Uprave – generalnog direktora i izvršnih direktora „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo i zaključka Nadzornog odbora Društva br. 35.1. (N.O.-2.1-18491/19, od 06.12.2019. godine), Nadzorni odbor „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo, raspisuje
Imenovanje članova Uprave - generalnog direktora i izvršnih direktora „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo izvršit će se na period od 4 (četiri) godine, i to na sljedeće pozicije:
1. Član Uprave - Generalni direktor, 1 izvršilac
2. Član Uprave - Izvršni direktor Sektora za razvoj i informacioni sistem, 1 izvršilac
3. Član Uprave - Izvršni direktor Sektora za ekonomsko-finansijske poslove, 1 izvršilac
4. Član Uprave – Izvršni direktor Sektora za poštanski promet, 1 izvršilac
I
Svi kandidati za imenovanje na poziciju člana Uprave - generalnog direktora i izvršnih direktora „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo moraju ispunjavati sljedeće opće uslove:
- da je državljanin Bosne i Hercegovine;
- da je stariji od 18 godina;
- da nije na funkciji u političkoj stranci;
- da nije osuđivan za krivično djelo i za prekršaj nespojiv sa dužnošću u Upravi Društva, u roku od 5 (pet) godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne;
- da nije lice kojem je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti iz nadležnosti Uprave Društva;
- da nije u sukobu interesa prema odredbama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine (''Službeni Glasnik BiH'', br. 16/02, 12/04, 63/08 i 18/12) i Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine (''Službene novine Federacije BiH'', broj 70/08);
- da ne podliježe ograničenjima i da prihvata obaveze, utvrđenim odredbama člana 252. Zakona o privrednim društvima („Službene novine Federacije BiH“, br. 81/15).
II
Pored navedenih općih uslova svaki kandidat za imenovanje na poziciju člana Uprave - generalnog direktora i izvršnih direktora „JP BH POŠTA“ d.o.o. Sarajevo mora ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
1. Kandidat za poziciju pod rednim brojem 1. član Uprave - generalni direktor:
- da ima visoku školsku spremu ekonomskog, pravnog, saobraćajnog ili elektrotehničkog smjera (minimalno 240 ECTS studijskih bodova),
- da ima najmanje 5 (pet) godina iskustva na rukovodnim/ rukovodećim poslovima,
- da ponudi Program rada za mandatni period na koji se imenuje.
Kratak opis poslova:
Predsjedava Upravom Društva. Organizuje proces rada i rukovodi poslovanjem Društva. Zastupa i predstavlja Društvo. Odgovoran je za uredno, zakonito i pravilno funkcionisanje i poslovanje Društva. Obavlja i druge poslove i zadatke u skladu sa zakonom, Statutom, općim aktima Društva i aktima Nadzornog odbora i Skupštine Društva.
2. Kandidat za poziciju pod rednim brojem 2. član Uprave - Izvršni direktor Sektora za razvoj i informacioni sistem:
- VSS - Fakultet za saobraćaj i komunikacije, Ekonomski fakultet, Pravni fakultet ili Elektrotehnički fakultet,
- da ima najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na rukovodnim/rukovodećim poslovima.
Kratak opis poslova:
Učestvuje u radu Uprave Društva u skladu sa važećim aktima Društva. Rukovodi radom Sektora u skladu sa općim aktima Društva. Donosi odluke i uputstva iz djelokruga rada Sektora, planira i prati realizaciju Plana poslovanja u tekućoj godini. Učestvuje u izradi strateških planova razvoja i predlaže načine implementacije. Donosi smjernice za izradu godišnjih planova razvoja i prati provedbu istih. Sarađuje sa organima Uprave Društva i institucijama kao i drugim poštanskim upravama i organizacijama iz djelokruga poslova Sektora. Za svoj rad odgovoran je Generalnom direktoru.
3. Kandidat za poziciju pod rednim brojem 3. član Uprave - Izvršni direktor Sektora za ekonomsko-finansijske poslove:
- VSS - Ekonomski fakultet,
- da ima najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na rukovodnim/rukovodećim poslovima.
Kratak opis poslova:
Učestvuje u radu Uprave Društva u svojstvu člana Uprave, u skladu sa Statutom Društva i Poslovnikom o radu Uprave Društva. Organizuje i rukovodi radom Sektora. Prati aktivnosti službi u Sektoru, donosi odluke i uputstva iz djelokruga rada Sektora. Za svoj rad odgovaran je Generalnom direktoru.
4. Kandidat za poziciju pod rednim brojem 4. član Uprave - Izvršni direktor Sektora za poštanski promet:
- VSS - Fakultet za saobraćaj i komunikacije, Ekonomski fakultet, Pravni fakultet, Elektrotehnički fakultet, Mašinski fakultet.
- da ima najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na rukovodnim/rukovodećim poslovima.
Kratak opis poslova:
Učestvuje u radu Uprave Društva u skladu sa važećim aktima Društva. Rukovodi radom sektora u skladu sa općim aktima Društva, donosi odluke i uputstva iz djelokruga rada sektora, učestvuje u rješavanju svih važnijih pitanja iz domena rada Društva, sarađuje sa organima uprave, institucijama i drugim licima, te sa međunarodnim poštanskim organizacijama i stranim poštanskim upravama. Za svoj rad odgovoran je Generalnom direktoru.
III
Imenovanje generalnog direktora se vrši na period od 4 (četiri) godine sa mogućnošću ponovnog imenovanja, a izvršni direktori se imenuju na period tekućeg mandata generalnog direktora.
IV
Generalni direktor i izvršni direktori se biraju odnosno imenuju iz reda kandidata koji po menadžerskim znanjima i iskustvu najbolje odgovaraju za izvršenje operativnih i poslovnih potreba Društva.
V
Kao dokaz o ispunjavanju uslova iz Konkursa, kandidati su uz prijavu na Konkurs, dužni priložiti (original ili ovjerenu kopiju) sljedeću dokumentaciju:
Napomena: Pod radnim iskustvom na rukovodnim/rukovodećim radnim mjestima podrazumijeva se radno iskustvo stečeno na radnim mjestima koja se tretiraju kao radna mjesta sa posebnim ovlaštenjima i odgovornostima ili radna mjesta za koja se vrši imenovanje od strane nadležnog organa, kao i radno iskustvo stečeno u privrednim društvima ili organima uprave i da se takvo radno mjesto u tim privrednim društvima i organima uprave tretira kao rukovodeće radno mjesto.
Napomena:
Kandidati koji se prijavljuju na više od jedne pozicije, dužni su u prijavi i na koverti jasno naznačiti pozicije na koje se prijavljuju.
Za kandidate za koje Komisija za provođenje Konkursa ustanovi da ispunjavaju uslove iz ovog Konkursa, Komisija će po službenoj dužnosti zatražiti od nadležnog organa dokaze o ispunjavanju uslova vezanih za član 248. Zakona o privrednim društvima (''Službene novine Federacije BiH'', br. 81/15).
Konkurs će biti istovremeno objavljen u najmanje jednim dnevnim novinama i u “Službenim novinama Federacije BiH”.
Konkurs ostaje otvoren 10 (deset) dana od dana objavljivanja ovog Konkursa.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju traženih uslova sa naznakom pozicije za koju se prijavljuju i potrebnom dokumentacijom kandidati su dužni dostaviti lično ili putem pošte na adresu:
Kandidati koji dostave svoje prijave će biti pismeno obaviješteni o ishodu Konkursa, a priložena dokumentacija se neće vraćati.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 11.12.2019.
