Dnevni list, 22.10.2019.
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 13/19), na zahtjev Službe za zajedničke poslove organa i tijela Federacije Bosne i Hercegovine, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje
Radna mjesta:
01. Stručni saradnik za evidenciju stambenog fonda – 1 (jedan) izvršilac
02. Stručni saradnik za poslove nepokretne imovine – 1 (jedan) izvršilac
03. Stručni saradnik za elektroinstalacije – 1 (jedan) izvršilac
04. Stručni saradnik za mašinske instalacije – 1 (jedan) izvršilac
05. Stručni saradnik za pružanje ugostiteljskih usluga – 1 (jedan) izvršilac
06. Stručni savjetnik - interni revizor – 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: prikuplja podatke o korištenju stanova i garaža iz stambenog fonda prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane/obrane i Vojske Federacije Bosne i Hercegovine; vrši kontrolu legalnosti korištenja stanova i garaža i stambenog fonda prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane/obrane i Vojske Federacije Bosne i Hercegovine (kontrola, pečačenje stanova i uvođenje u posjed stanova); vodi evidenciju korisnika i ažurira bazu o korištenju stanova iz stambenog fonda na kojima pravo upravljanja i raspolaganja ima Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, Služba za zajedničke poslove organa i tijela Federacije Bosne i Hercegovine (stambeni fond prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane/obrane i Vojske Federacije Bosne i Hercegovine); vrši prikupljanje svih akata koji se odnose na korištenje i preuzimanje stanova od nadležnih stambenih organa; obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka; Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.221,00 KM 02.
Opis poslova: kompletira, prikuplja i evidentira imovinsko – pravnu dokumentaciju i vodi evidencije o nepokretnoj imovini prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane; vodi evidenciju o neperspektivnim vojnim lokacijama, kasarnama, objektima, poslovnim prostorima, garažama, drugim nekretninama kao i pokretnoj imovini prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane/obrane; vrši izradu izvještaja o pokretnoj i nepokretnoj imovini prijašnjeg Federalnog ministarstva odbrane; obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka; Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.221,00 KM
03.Opis poslova: vrši prikupljanje, stručnu obradu i evidentiranje zahtjeva za investiociona ulaganja iz elektro oblasti i prati realizaciju istih; vrši prikupljanje, stručnu obradu i evidentiranje podataka utroška energenata po objektima; izrađuje projekte manjeg obima i drugu internu tehničku dokumentaciju; prati propise iz elektro oblasti i energetske efikasnosti i njihovu primjenu; vrši i druge poslove koje odredi šef Odsjeka; Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.221,00 KM
04.Opis poslova: vrši prikupljanje, stručnu obradu i evidentiranje zahtjeva za investiociona ulaganja iz mašinske oblasti i prati realizaciju istih; vrši prikupljanje, stručnu obradu i evidentiranje podataka utroška energenata po objektima; izrađuje projekte manjeg obima i drugu internu tehničku dokumentaciju; prati propise iz mašinske oblasti i energetske efikasnosti i njihovu primjenu; vrši i druge poslove koje odredi šef Odsjeka; Pripadajuća osnovna neto plaća: 1221,00 KM
05.Opis poslova: vrši kontrolu procesa rada u ugostiteljstvu od ulaza robe u restorane i bifee za koje je nadležan; analizira rezultate rada u Odsjeku i predlaže mjere za poboljšanje usluga u poslovanju Odsjeka; učestvuje u izradi tenderske dokumentacije u skladu sa Zakonom o javnim nabavkama i prati propise iz oblasti ugostiteljstva; sačinjava prijedloge za nabavku roba po vrstama i količinama; koordinira svakodnevnu nabavku roba; sa šefom Odsjeka za pružanje ugostiteljskih usluga i šefom Odsjeka za plan i analizu izrađuje zahtjeve planske nabavke roba i materijala; koordinira nabavku sa dobavljačima i objektima Servisa u skladu sa tenderskom dokumentacijom; prati i učestvuje u svim protokolarnim uslugama; vrši i druge poslove koje odredi šef Odsjeka; Pripadajuća osnovna neto plaća: 1221,00 KM
06.Opis poslova: vrši i implementira internu reviziju u skladu sa usvojenim međunarodnim računovodstvenim standardima i standardima interne revizije i Pravinikom i postupcima vršenja interne revizije po svim segmentima Službe; pravi nacrte revizorskog izvještaja i razmatra ga sa upravom u revidiranom odjeljenju/odsjeku; ima slobodan pristup u prostorije Službe u kojoj obavlja reviziju, uzimajući u obzir sigurnosna pravila i pravila dobrog ponašanja; pristupa odgovarajućoj dokumentaciji vezanoj uz reviziju, uključujući i dokumentaciju koja ima karakter poslovne tajne i podacima koji su elektronski čuvani, osiguravajući zaštitu tajnosti podataka u skladu sa zakonom, podzakonskim i internim aktima; traži preslike, izvode ili potvrde spomenutih dokumenata; zahtijeva usmenu ili pisanu informaciju od bilo kojeg zaposlenog i direktora; proučava dokumentaciju i uslove značajne za formuliranje mišljenja; informiše pomoćnika/šefa revidiranog odjeljenja/odsjeka o početku revizije uz prezentaciju pisane ovlasti; obrazlaže nalaze objektivno i istinito u pisanoj formi uz priložene dokaze; informiše rukovodioca jedinice interne revizije ako se, za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare; uključuje u završni revizorski izvještaj sva mišljenja uprave revidirane organizacije; dostavlja nacrt i finalni revizorski izvještaj rukovodiocu jedinice interne revizije; u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju odmah informirati rukovodioca jedinice interne revizije; čuva svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne revizije; vraća sve originalne dokumente nakon završene revizije; vrši i druge posle koje odredi pomoćnik direktora, a koja su u vezi poslova interne revizije. Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.424,21 KM
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 25. Zakona o državnoj službu u Federacije Bosne i Hercegovine:
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete i to za:
Poziciju 01.
- VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja – pravne struke, filozofski ili fakultet političkih nauka
- 1 (jedna) godina radnog staža
Poziciju 02:
- VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja – pravne struke, saobraćajni ili elektrotehnički fakultet
- 1 (jedna) godine radnog staža
Poziciju 03:
- VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja – elektrotehnički fakultet
- 1 (jedna) godina radnog staža
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 04:
- VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja – mašinski fakultet
- 1 (jedna) godina radnog staža
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 05:
- VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja , ugostiteljsko – turistički fakultet ili fakultet za primjenjenu ekonomiju
- 1 (jedna) godina radnog staža
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 06:
- VSS – VII stepen stručne spreme, odgovarajućeg smjera, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet, diploma visokog obrazovanja – pravne ili upravne struke ili drugi fakultet društvenog smjera
- minimalno tri godine radnog staža u struci nakon sticanja diplome
- certifikat internog revizora za javni sektor u FBiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija /financija - poznavanje rada na računaru
- poznavanje engleskog jezika
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji BiH(„Službene novine FBiH“, br. 47/08 i 101/16
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)
3. Kandidati za radna mjesta stručnog saradnika koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
a) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine),
b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa. Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave, u „Službenim novinama Federacije BiH neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni. Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biće isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 24.10.2019.
