Dnevni avaz, 16.09.2019.
Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu JP Elektroprivreda BiH d.d.-Sarajevo, a u skladu sa Odlukom o potrebi zapošljavanja novih radnika i pripravnika u 2019 godini u Podružnici „Elektrodistribucija“, Mostar u djelatnosti Distribucije br.01-03-12741/19 od 02.04. 2019. godine i Odluke o potrebi zapošljavanja 50 pripravnika u JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo, br. 01-06-4835/19 od 13.02.2019. godine, Podružnica „Elektrodistribucija“, Mostar objavljuje
I Za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od najmanje 3 (tri) mjeseca na radnom mjestu:
1. Elektromonter u Službi za priključenja Mostar, sa mjestom rada u Mostaru, izvršilac 1
Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
/elektromehaničar,
Kratak opis poslova radnog mjesta: učestvuje u izgradnji i rekonstrukciji elektroenergetskih mreža i priključaka, te postrojenja iz Djelatnosti distribucije i onih u vlasništvu trećih lica, učestvuje u izgradnji, rekonstrukciji i održavanju industrijskih uređaja za kompenzaciju, automatsko vođenje procesa, učestvuje u otklanjanju havarija na distributivnoj mreži, u i van radnog vremena, i sl.,
II. Za prijem pripravnika, na određeno vrijeme u trajanju od 6 (šest) mjeseci, na radnom mjestu:
2. Elektromonter u Odjeljenju održavanja mreža i postrojenja u PJD Jablanica, sa mjestom rada u Jablanici, izvršilac 1
Pored općih uslova utvrđenih zakonom, kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
Kratak opis poslova radnog mjesta: vrši reviziju, održavanje i remont mreža i postrojenja u PJD Jablanica, vrši manipulacije na srednjenaponskim i niskonaponskim postrojenjima, vrši ispitivanje, pronalaženje, i opravku kvarova na mrežama i postrojenjima i sl.
KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLIJEDEĆU DOKUMENTACIJU:
1. Pismenu prijavu (svojeručno potpisanu) na Oglas sa naznakom naziva i rednim brojem radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i kraću biografiju sa brojem telefona, tačnom adresom stanovanja i e-mail adresom putem koje se može stupiti u kontakt sa kandidatom,
2. Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuju i to:
Kao dokaz o radnom iskustvu prihvatiće se isključivo:
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su: radna knjižica, ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenopovremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa i sl.
3. Uvjerenje o državljanstvu BiH, ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa,
4. PBA-3 obrazac obavještenje o mjestu prebivališta-boravišta (CIPS), ne starije od 30 dana od dana izdavanja od strane nadležnog organa.
Pored navedene dokumentacije kandidati koji su demobilisani borci, članovi porodice šehida ili poginulih boraca, ratni vojni invalidi ili su članovi porodice ratnog vojnog invalida treba da dostave dokaz o ovom statusu i pravo na prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa propisima koji regulišu ovu oblast boračko invalidske zaštite.
Kandidati koji su nezaposleni trebaju da dostave potvrdu o toj činjenici izdatu od strane nadležnog Zavoda za zapošljavanje.
Kandidati koji su ranije obavili pripravnički staž u Društvu ili su ranije radili u Društvu po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme u struci koja se traži za radno mjesto na koje se prijavljuju dužni su dostaviti dokaz o toj činjenici (odgovarajuće uvjerenje / potvrdu) za radno mjesto pod red. br. 1.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana računajući od dana njegove objave u jednom od dnevnih listova i web stranici Društva.
Neblagovremene, nepotpisane i nepotpune prijave (koje ne sadrže sve podatke i priloge navedene u Oglasu), kao i prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata neće se uzeti u razmatranje i biće odbačene zaključkom.
Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili fotokopije ovjerene od strane nadležnog organa. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u zatvorenoj koverti, lično putem protokola ili putem pošte na adresu:
Sa kandidatima koji dostave blagovremene prijave i ispune uvjete iz Oglasa uz dostavu tražene dokumentacije obaviti će se usmeni ispit o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.
Postupak izbora novog radnika na neodređeno vrijeme i određeno vrijeme (pripravnika) provodi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos u skladu sa Zakonom o radu, Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom Sektoru u FBiH i internim aktima Društa.
Konačan izvještaj Komisije će sadržavati listu uspješnih kandidata za svako radno mjesto, pri čemu će se prijedlog za izbor kandidata određivati prema redoslijedu kandidata na rang listi. Kandidatima koji ne budu ispunjavali uslove iz Oglasa, odnosno ne budu dostavili traženu dokumentaciju biti će dostavljena pismena obavijest o tim činjenicama.
Svi kandidati će biti pismeno obavješteni o ishodu oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati u slučaju da kandidat ne bude izabran.
Kandidati koji budu izabrani prije zaključenja ugovora o radu biti će upućeni na ljekarski pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 16.09.2019.
