Večernji list, 10.08.2019.

Na osnovu člana 8. st. 2. i 3. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), člana 28. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Službe za zajedničke poslove institucija Bosne i Hercegovine, br. 01-02-1-216/19 od 31.01.2019. godine i Odluke o potrebi prijema u radni odnos zaposlenika na određeno vrijeme broj: 01-34-1-1762/19 od 08.08.2019. godine, Služba za zajedničke poslove institucija Bosne i Hercegovine raspisuje

J A V N I  O G L A S

za prijem u radni odnos zaposlenika

na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci

1. Referent za materijalno knjigovodstvo – 1 izvršilac

Opis poslova: evidentira promjene vezane za sredstva i robu na temelju pripadajuće dokumentacije; vrši kompjutersku obradu po vrsti, količini i vrijednosti roba, evidentira utrošak materijala i roba po vrsti i obračunskim  jedinicama; usklađuje mjesečno stanje s finansijskim knjigovodstvom i magacinskim evidencijama, obračunava popisne liste i usaglašava knjigovodstveno stanje sa stanjem po popisu; sve promjene evidentira u informacionom sistemu za materijalno knjigovodstvo; vrši provjeru i kompletiranje dokumentacije; vodi knjigu KUF-a; evidentira sva plaćanja; vrši obračun ugovorenih kaznenih penala; obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• SSS (IV stepen);
• položen stručni upravni ispit;
• poznavanje rada na računaru (knjigovodstvenih programa i sistema);
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 761,10 KM

2. Rukovalac klimatizacijom i zračnim grijanjem – automatičar – 1 izvršilac

Opis poslova: neposredno radi na poslovima klimatizacije; sarađuje sa vodećim zaposlenikom za sisteme klimatizacije, vodećim zaposlenikom za sistem grijanja i kotlovnice; kontrolira ispravnost svih rashladnih uređaja (rashladnih mašina, rashladnih komora, split sistema i slično), vodi centralni nadzor za upravljanje sistemom klimatizacije; vrši redovne tehničke preglede opreme i instalacija, redovne servise opreme i instalacija, popravke po stanju opreme i instalacija i zamjene gore navedene opreme i instalacija; u toku izvođenja radova obavezan je koristiti HTZ opremu i pridržavati se važećih propisa zaštite na radu i zaštite od požara; odgovoran je za ispravnost i funkcionalnost sistema klimatizacije i svih rashladnih uređaja u skladu sa važećim tehničkim normama i propisima; o nedostacima obavještava vodećeg zaposlenika za sisteme klimatizacije, vodećeg zaposlenika za elektro i tehničko održavanje objekata i šefa Odsjeka; obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VKV (V stepen) električar, monter centralnog grijanja, automatičar;
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 761,10 KM

3. Konobar – 1 izvršitelj

Opis poslova: prima goste, preuzima narudžbe, poslužuje i ispraća goste; naplaćuje usluge prema utvrđenom cjenovniku o čemu gostu daje uredan račun; odgovoran je za pravilno markiranje konzumacija, svakodnevno predaje Pazar; vrši serviranje hrane i pića, vodi računa o čistoći stolova, stolica i malog stolnog inventara te odgovara za ostala sredstva i sitan inventar kojim je zadužen; prima blokove za konzumaciju, duži i odgovara za stanje ispravnosti i zaduženja robe i prisustvuje popisu robe; odgovoran je za zalihu pića u šanku te higijenu inventara i šanka; vrši posluživanje korisnika u kabinetima, uredima u salama za sjednice i restoranima i pere posuđe i inventar; Vrši trebovanje, preuzima i zadužuje robu iz skladišta; učestvuje u poslovima preuzimanja roba i skladištenja iste; neposredno spravlja tople napitke i hranu; vrši dnevno usuglašavanje sopstvenog dnevnog pazara i računa, i iste predaje licu koje je zaduženo za prijem pazara; provjerava stanje ispravnosti i zaduženja robe; obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VKV (V stepen) ugostiteljsko-turistička škola;
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 761,10 KM

4. Vodeći kuhar – 1 izvršitelj

Opis poslova: Priprema sve vrste jela, sastavlja jelovnik za naredni dan i vrši trebovanje namirnica; odgovara za higijenu i sanitarnu ispravnost u kuhinji; odgovara za ispravnost životnih namirnica i kvalitetu namirnica; odgovoran je za pravilno i blagovremeno izvršavanje poslova; odgovoran je za stalna sredstva i sitan inventar u kuhinji; odgovoran je za utrošak namirnica; prisustvuje popisu robe; odgovara za pravilnu upotrebu i korištenje uređaja, inventara i opreme u kuhinji; obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• VKV (V stepen) kuhar;
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 761,10 KM

5. Viši referent za protivpožarnu zaštitu – 1 izvršilac

Opis poslova: vrši poslove koji se odnose na izvršavanje zakonskih propisa i općih akata iz oblasti protivpožarne zaštite, u slučaju izbijanja požara poduzima sve potrebne mjere i radnje u skladu sa Uputstvom o radu, uključujući i početno gašenje požara; u slučaju šireg izbijanja požara obavještava profesionalnu vatrogasnu brigadu, te usmjerava evakuaciju zaposlenih i stranaka; vizualno kontrolira i prati stanje protivpožarne opreme i uređaja, stalno obilazi štićeni objekt sa ciljem otkrivanja nedopuštenog stanja plinskih, vodovodnih, kanalizacionih i elektro instalacija; osigurava mjesto prijema i istakanja goriva u skladu sa Uputstvom o prijemu goriva; kontrolira protivpožarne puteve i evakuaciona stepeništa sa ciljem nesmetane prohodnosti; u stalnoj je radio vezi  sa stručnim savjetnikom za protivpožarnu zaštitu i vođom tima u objektu; vrši i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• SSS (IV stepen);
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
• uvjerenje ili potvrda o završenom osnovnom kursu iz protivpožarne zaštite.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 665,97 KM

6. Domar – 1 izvršilac

Opis poslova: vrši kontrolu ispravnosti vodovodnih, elektro i mašinskih uređaja i instalacija, liftova, mehanizama za zatvranje prozora i vrata i po potrebi otklanja sitne kvarove; dostavlja zahtjev nadležnim službama za otklanjanje većih kvarova; dežura i vodi brigu o garderobi u toku organizovanja prijema posjeta i sjednica; zaprima podatke od korisnika o nastalim kvarovima i obavještava nadležna lica; brine o isticanju zastava i uređenju prostora u prigodnim manifestacijama; vrši i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• SSS (IV stepen);
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 665,97 KM

7. Spremačica na održavanju radnog prostora – 1 izvršilac

Opis poslova: obavlja poslove čišćenja radnih prostorija, sanitarnih prostora, stepeništa, prozora, staklenih površina, namještaja, tepiha i drugih tekstilnih materijala, kao i redovno održavanje cvijeća koji se nalaze u radnim prostorijama; obavlja poslove održavanja higijene u objektima koji su u nadležnosti Službe, vrši i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka, za svoj rad odgovara neposredno nadređenom odnosno šefu Odsjeka.

Uslovi: pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (″Službeni glasnik BiH″, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), kandidati za navedeno radno mjesto moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

• NSS završena osnovna škola.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 475,69 KM

Uz prijavu, sa navedenim ličnim podacima i brojem telefona, kao i radnim mjestom za koji se aplicira, kandidati su dužni priložiti (ovjerene kopije slijedeće dokumentacije):

• diplomu, odnosno svjedočanstvo o završenoj školi;
• rodni list;
• važeća CIPS prijave prebivališta;
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• dokaz o poznavanju rada na računaru (knjigovodstveni programi i sistemi) – samo za radno mjesto pod rednim brojem 1.;
• uvjerenje/potvrda o završenom osnovnom kursu iz protivpožarne zaštite - samo za radno mjesto pod rednim brojem 5.;
• uvjerenje ili potvrda o traženoj vrsti radnog iskustva - osim za radno mjesto pod rednim brojem 7.;
• ovjerena kopija važeće vozačke dozvole – samo za radno mjesto pod rednim brojem 4.;
• uvjerenje da protiv lica nije pokrenut postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem, u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini, izdato od strane nadležnog suda (original - ne stariji od 3 mjeseca);
• izjavu da lice nije obuhvaćeno odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjerenu od strane nadležnog općinskog organa uprave (original - ne stariji od 3 mjeseca).  

Sa kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uslove, obaviti će se usmeno testiranje - intervju.

Prijavu sa traženim dokumentima koje nismo u obavezi vraćati, dostaviti najkasnije do 20.08.2019. godine, isključivo putem pošte, preporučeno, na adresu:
 

Služba za zajedničke poslove institucija B i H

″Javni oglas za prijem u radni odnos zaposlenika na neodređeno vrijeme″

Trg BiH br. 1

71 000  S a r a j e v o

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 13.08.2019.