Oslobođenje, 30.05.2019.

Centralna banka Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I  O G L A S

za prijem u radni odnos u

Centralnu banku Bosne i Hercegovine

a) Samostalni referent za trezorske poslove – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Odjeljenju za trezorske poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo u Sarajevu;

Posebni uslovi: SSS; dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja primopredaju gotovog novca s blagajnikom; Obavlja i odgovara za poslove kontrole, prerade i brojanja gotovog novca; Obavlja pakovanje i manipulaciju gotovog novca; Poduzima odgovarajuće mjere kod utvrđivanja falsifikata, manjkova i viškova gotovog novca u toku kontrole, prerade i brojanja gotovog novca; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Odjeljenja.

b) Samostalni referent za trezorske poslove – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Odjeljenju za trezorske poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Mostar u Mostaru;

Posebni uslovi: SSS; dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja primopredaju gotovog novca s blagajnikom; Obavlja i odgovara za poslove kontrole, prerade i brojanja gotovog novca; Obavlja pakovanje i manipulaciju gotovog novca; Poduzima odgovarajuće mjere kod utvrđivanja falsifikata, manjkova i viškova gotovog novca u toku kontrole, prerade i brojanja gotovog novca; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika  iz djelokruga rada Odjeljenja.

c) Viši stručni saradnik za monitoring – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za monitoring i platni promet Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Mostar u Mostaru;

Posebni uslovi: VSS, ekonomskog smjera; dvije godine radnog iskustva na bankarskim ili sličnim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Izvršava, prati i usklađuje KM platne aktivnosti banaka na računu rezervi banaka i računu rezervi Glavne jedinice; Obavlja obračun i prati ispunjavanje obavezne rezerve banaka, te vrši obračun i isplatu naknade i obračun i naplatu kaznene kamate; Obavlja otvaranje računa rezervi i provodi druge mjere i aktivnosti u slučaju neispunjenja obavezne rezerve i statusnih promjena banaka; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje te da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Dokumenti koje kandidati trebaju dostaviti:

1. Popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) – svi kandidati;

2. Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) – svi kandidati;

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;

4. Dokaz o završenom obrazovanju i to:

*kandidati za radna mjesta pod a) i b) dokaz o završenom srednjem obrazovanju – kopija svjedočanstva ili diplome o stečenoj obrazovnoj kvalifikaciji KV – III stepen ili SSS – IV stepen ili VKV – V stepen stručne spreme.

Svjedočanstvo o završenom razredu nije dokaz o završenom obrazovanju.

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, kao dokaz o završenoj srednjoj školi dužni su dostaviti isključivo kopiju rješenja o ekvivalenciji svjedočanstva/diplome izdatog u Bosni i Hercegovini.

Dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.

*Kandidati za radno mjesto pod c) dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom ovim javnim oglasom.

Kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja),

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja – diploma i dodatak diplomi ekvivalentni VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja (u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).

Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora nauka ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, neće se smatrati dokazom stečenog zvanja završenog dodiplomskog (osnovnog) studija ekvivalentnog VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

5. Dokaz o radnom iskustvu s jasnim navođenjem vrste i dužine iskustva traženih ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – svi kandidati;

6. Dokaz o poznavanju engleskog jezika oglasom traženog nivoa – kandidati za radno mjesto pod c);

7. Dokaz o poznavanju rada na računaru oglasom traženog nivoa – svi kandidati.

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas, uz obavezno navođenje naziva oglašenog radnog mjesta na koje se prijavljuje, odnosno da se prijavljuje za radno mjesto pod a), b) ili c).

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

ul. Maršala Tita br. 25,

71000 Sarajevo

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od 30 dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od 30 dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od 30 dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 30.05.2019.