Oslobođenje, 29.04.2019.

Temeljem članka 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), članka 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine) članka 36. i 37. Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar broj: UD-3-19-12/19 od 25.4.2019. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje  

J A V N I   O G L A S

za prijam vježbenika u radni odnos na određeno vrijeme

radi stručnog osposobljavanja za samostalan rad, kako slijedi:

KORPORATIVNA JEDINICA PREDSJEDNIKA UPRAVE - DIREKTORA

1. Stručni suradnik u Odjelu za korporativne komunikacije 2, Odjel za korporativne komunikacije, Korporativna jedinica predsjednika Uprave - direktora - 1 (jedan) izvršitelj, mjesto rada Mostar, na 12 (dvanaest) mjeseci

Opis posla za koji se vježbenik osposobljava:

• Obavljanje stručnih poslova za izdavanje i uređivanje listova
• Obavljanje stručnih poslova za izdavanje i uređivanje informativnih i edukativnih publikacija za korisnike iz djelokruga odjela
• Izvještavanje sredstva javnog priopćavanja o svim pitanjima iz djelatnosti poduzeća od interesa za korisnike
• Razvijanje suradnje sa sredstvima javnog priopćavanja
• Priprema i organiziranje konferencije za novinare
• Organiziranje tiskanje službenog glasila
• Snimanje filmskih, fotografskih, video i audio materijala za potrebe službe i ostale potrebe poduzeća
• Praćenje medija i izrada izvješća i analiza medijske pozicije poduzeća za Upravu poduzeća
• Dnevno praćenje medija i izrada dnevnog pregleda vezano uz pojavljivanje poduzeća u medijima
• Predlaganje strategije, priprema, koordinacija i poslovi vezani uz vanjsko i interno komuniciranje Poduzeća
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela s ciljem pružanja podrške i rješenja

2. Stručni suradnik za internu kontrolu 2 u Grupi za internu kontrolu, Odjel za internu kontrolu i sigurnost, Korporativna jedinica predsjednika Uprave – direktora – 1 (jedan) izvršitelj, mjesto rada Mostar, na 12 mjeseci

Opis posla za koji se vježbenik osposobljava:

• Vrši kontrolu primjene zakona i zakonskih propisa, općih akata, pravilnika i drugih propisa i odluka, te provodi utvrđene poslovne politike u svim organizacijskim jedinicama Poduzeća
• Preventivno djeluje u smislu otklanjanja mogućih slabosti, nepravilnosti i grešaka u stručno –tehnološkom, organizacijskom i materijalnofinancijskom poslovanju,
• Educira zaposlenike Poduzeća uz uvažavanje aktualnih znanstvenih spoznaja u struci, organizaciji, tehnologiji i stvaralaštvu
• Sudjeluje u realizaciji i izradi odgovarajućih izvješća Upravi Poduzeća o rezultatima poslovanja
• Analizira i predlaže rješenja za poboljšanje organizacije i efikasnosti poslovanja, te razvoja pojedinih poslovnih funkcija
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan Odjela s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz internu kontrolu i sigurnost
• Obavlja poslove inspekcije i kontrole;
• Utvrđuje nepravilnosti, prekršaje i krivična djela;
• Izvješćuje po Pravilniku o radu interne kontrole; i
• Definiranje problema u zadacima i aktivnostima Odjela i predlaganje mogućih rješenja
• Organiziranje kontrola kvalitete i kontrola primjene zakona i zakonskih propisa, općih akata, pravilnika i drugih propisa i odluka, u radu Poduzeću
• Pružanje informacija zaposlenicima u grupi o svim relevantnim parametrima koji mogu utjecati na rad grupe
• Komunikacija s odgovornim osobama i zaposlenicima u Poduzeću u svrhu osiguranja djelotvorne realizacije posla
• Suradnja sa drugim organizacijskim jedinicama u Poduzeću u svrhu uspješnog izvršenja dodijeljenih zadataka

UVJETI

Opći uvjeti:

· Da ima navršenih 18 godina života

· Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)

· Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

za radno mjesto pod rednim brojem 1): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, filozofski, pravni, ekonomski ili prometni fakultet, rad na računalu, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

za radno mjesto pod rednim brojem 2): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski, elektrotehnički, pravni fakultet ili fakultet za promet i komunikacije, rad na računalu, sposobnost rada u timu

Uz uredno popunjenu i potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave može se preuzeti na internet stanici Poduzeća – www.ht.ba i u uredu protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar), dostaviti slijedeću dokumentaciju:

· životopis,

· izvod iz matične knjige rođenih,

· diplomu/svjedodžbu (ukoliko je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome)

· izjavu kandidata da nema radnoga iskustva u struci

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ista ne može biti starija od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom. Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja usmenog ispita.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi ispitu smatra se da je odustao od prijave na oglas.

Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

Prijava na javni oglas za prijem vježbenika na radno mjesto

_______________________, pod rednim brojem ________________

                  (naziv radnog mjesta)                                       (r.br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u F BiH i Odluci Uprave Društva

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 29.04.2019.