Dnevni list, 21.3.2019.

Na temelju čl. 8. i 54. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), članka 8. Odluke o uvjetima i načinu prijema pripravnika visoke stručne spreme u radni odnos u institucije Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH", br. 52/05,102/09 i 9/15) i Odluke o potrebi prijema pripravnika broj 01-34-1-80-1/19 od 07.03.2019. godine, predsjednica Konkurencijskog vijeća Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem pripravnika u Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine

I. PRIPRAVNICI

1/01 Pripravnik - sa završenim ekonomskim fakultetom (VII stepen), odnosno sa završenim prvim ciklusom školovanja ekonomskog fakulteta koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova - 1 (jedan) izvršitelj;

1/02 Pripravnik - sa završenim pravnim fakultetom (VII stepen), odnosno sa završenim prvim ciklusom školovanja pravnog fakulteta koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova - 1 (jedan) izvršitelj.

Opis poslova i radnlh zadataka:

Pripravnik će obavljati poslove u svrhu osposobljavanja za samostalan rad u okviru svoje struke i stjecanja potrebnog radnog iskustva za polaganje stručnog upravnog, odnosno javnog ispita.

II. Uvjeti za prijem

Opći uvjeti

Za prijem u radni odnos pripravnik mora ispunjavati sljedeće opće uvjete utvrdene člankom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (da ima navršenih 18 godina života; daje državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo s umišljajem sukladno kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen člankom IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje kod poslodavca.

Posebni uvjeti

Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uvjete:

• visoka stručna sprema ili završen prvi ciklus školovanja dodiplomskog studija, koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS bodova;
• da nema ostvaren radni staž u trajanju od jedne godine dana ili više u struci nakon stjecanja visoke stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• poznavanje engleskog jezika.

III. TRAJANJE RADNOG ODNOSA

Radni odnos sa najuspješnijim kandidatima zasniva se na period od jedne (1) godine.

IV. POTREBNI DOKUMENTI

Kandidati su dužni uz prijavu sa kratkom biografijom, koju su vlastoručno potpisali, dostaviti ovjerene preslike sljedećih dokurnenata:

• diplome ili uvjerenja o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od jedne godine odnosno od roka potrebnog za izdavanje diplome), odnosno za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini, strana diploma mora biti nostrificirana (dokaz o nostrifikaciji);
• ukoliko je datum stjecanja visoke školske spreme stariji od jedne godine, kandidati su dužni dostaviti dokaz da nemaju ostvaren radni staž nakon stjecanja visoke stručne spreme u trajanju od jedne godine dana, ili više (preslika radne knjižice, potvrda/uvjerenje Zavoda za zapošljavanje);
• izjavu ovjerenu kod nadležnog organa da nije obuhvaćen odredbom članka IX. Ustava Bosne i Hercegovine (ne stariju od 3 mjeseca);
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• dokaz o poznavanju rada na računaru što se dokazuje potvrdom ili uvjerenjem škola ili drugih institucija koje se bave obukom za rad na računaru ili ovjerenom preslikom iz indeksa;
• dokaz o poznavanju engleskog jezika što se dokazuje potvrdom ili uvjerenjem škole ili drugih institucija koje se bave obukom stranih jezika ili ovjerenom preslikom iz indeksa.

Izabrani kandidat dužan je prije potpisivanja Ugovora o radu, dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak izdato od nadležnog suda (ne starije od tri mjeseca), jer u suprotnom neće doći do potpisivanja Ugovora o radu, odnosno kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.

V. PROCEDURA IZBORA

Postupak izbora kandidata provest će Povjerenstvo za izbor pripravnika. Kandidati koji ispunjavaju uvjete raspisanog javnog oglasa i čije prijave su kompletne i blagovremene podliježu provjeri znanja koju sukladno Odluci o uvjetima i načinu prijema pripravnika visoke stručne spreme u radni odnos provodi Povjerenstvo za izbor pripravnika.

Prijava sa biografijom, adresom i kontakt telefonom, te svim traženim dokumentima koje je potrebno dostaviti u originalu ovjerenoj preslici, predaje se najkasnije do 05.04.2019. godine putem pošte preporučeno na adresu:

Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine

"Javni oglas za prijem pripravnika - NE OTVARAJ"

Ul. Dubrovačka br. 6

71 000  S a r a j e v o

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje.

Neovjerene preslike tražene dokumentacije, kao i dokumenti stariji od roka koji je utvrden javnim oglasom, se neće uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 21.3.2019