Dnevni list, 20.3.2019.

Na osnovu članka 4. i 5. Pravilnika o radu Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar broj:  01-51-434/19 od 01.02.2019. godine i članka 29. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar  broj. 21-51-2487/16 od 01.12.2016. godine, broj: 01-51-3532/17 od 23.10.2017. godine i broj: 01-51-443/19 od 01.02.2019. godine i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa na neodređeno i određeno vrijeme broj: 01-36-960/19 od 11.03.2019. godine ravnateljica Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara”       r a s p i s u j e

N A T J E Č A J

za prijem zaposlenika u radni odnos

a)  na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad od 6 (šest) mjeseci za radna mjesta

01.Samostalni referent za poslove skrbništva i posvojenja - 1 (jedan) izvršitelj

02.Samostalni referent za rad sa djecom sa smetnjama u razvoju i djecom bez adekvatne roditeljske skrbi i njihovim roditeljima - 1 (jedan) izvršitelj

03. Spremačica - 1 (jedan) izvršitelj                                                                                             

b) na određeno vrijeme do 31.12.2019. godine za radno mjesto

04. Referent za knjigovodstvo - 1 (jedan) izvršitelj

c) na određeno vrijeme do 31.01.2020. godine za radno mjesto  

05. Referent za poslove protokola i arhive - 1 (jedan) izvršitelj

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar i to:

Za poziciju 01:

• VSS–VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja, struke socijalni rad, najmanje 1 godina iskustva na poslovima u struci.

Za poziciju 02:

• VSS–VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja, struka: socijalni rad ili psihologija, najmanje 1 godina iskustva na poslovima u struci.

Za poziciju 03:

• NKV

Za poziciju 04:

• VSS–VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja, ekonomske struke, smjer financije i računovodstvo, poznavanje rada na računaru, najmanje 1 godina iskustva na poslovima u struci.

Za poziciju 05:  

• SSS društvenog smjera, IV stupanj obrazovanja, struka: gimnazija, ekonomska ili upravna, položen ispit za arhivara, najmanje godina dana radnog staža nakon završene srednje škole.

Uz prijavu sa molbom i kraćom biografijom potrebno je priložiti sljedeće dokumente (original ili ovjerenu kopiju):

• izvod iz Matične knjige rođenih,
• uvjerenje o prebivalištu (ne starije od 6 mjeseci),
• diplomu ili uvjerenje o stručnoj spremi,
• potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci (za pozicije 01, 02 i 04 ) ili radnom stažu (za poziciju 05),
• dokaz o poznavanju rada na računaru (za poziciju 04),
• dokaz o položenom ispitu za arhivara (za poziciju 05).

Kandidati koji su učesnici rata – razvojačeni branitelji, ratni vojni invalidi, dobitnici ratnih priznanja i odlikovanja i članovi njihovih obitelji, članovi obitelji poginulih, umrlih i nestalih branitelja uz dostavljanje uvjerenja o pripadnosti navedenim kategorijama, ostvaruju pravo na prioritetno zapošljavanje, pod jednakim uvjetima, a sve u skladu sa Zakonom o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (“Narodne novine HNŽ“ br. 6/18).

Prijavu sa molbom za prijem u radni odnos, kraćom biografijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta iz ovog Natječaja dostaviti osobno ili preporučenom pošiljkom putem pošte na adresu:

Ustanova „Centar za socijalni rad Grada Mostara“ Mostar

Ulica Fra Franje Miličevića broj 43

88 000  M o s t a r

sa naznakom: „prijava na natječaj“

Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja obavit će se intervju.

Izabrani kandidati su dužni prije stupanja u rad dostaviti liječničko uvjerenje o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.

Natječaj je otvoren 8 dana o dana objavljivanja u dnevnim novinama „Dnevni list“.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena kopija, neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 20.3.2019.