Oslobođenje, 03.02.2019.

Temeljem članka 20 a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), članka36. i 37. Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 9. Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar broj: UD-3-5-39/19 od 31.01.2019. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na

neodređeno vrijeme uz probni rad, kako slijedi

Korporativna jedinica za financije

1) Stručni suradnik za upravljanje skladišnim prostorom 2, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa za upravljanje skladišnim prostorom, Odjel za logistiku, upravljanje nekretninama i voznim parkom - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

2) Stručni suradnik salda konti dobavljača 2, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa salda konti dobavljača, Odjel za računovodstvo, Sektor za računovodstvo i kontroling - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

Korporativna jedinica predsjednika Uprave – direktora

3) Referent u pisarnici 3, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa poslova za administrativne poslove, Odjel za opće poslove - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

Direkcija za nepokretnu mrežu

4) Stručni suradnik za prodaju prodavač/ica 2, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa za direktnu prodaju, Odjel za prodaju privatnim korisnicima, Sektor za prodaju - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci

5) Referent za prodaju prodavač/ica 3, 1 izvršitelj, mjesto rada Sarajevo, Grupa za direktnu prodaju, Odjel za prodaju privatnim korisnicima, Sektor za prodaju - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

6) Referent - agent za ne tehničke upite 2, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa za ne tehničke upite, Odjel za pozivni centar, Sektor za korisničku podršku - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

7) KV zaposlenik- agent za ne tehničke upite 2, 1 izvršitelj, mjesto rada Mostar, Grupa za ne tehničke upite, Odjel za pozivni centar, Sektor za korisničku podršku - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca

Uvjeti

Opći uvjeti:

1. Da je državljanin BiH

2. Da ima navršenih 18 godina života

3. Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidati koji budu izabrani dužni su dostaviti liječničko uvjerenje o općoj zdravstvenoj sposobnosti)

Posebni uvjeti:

- za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 2): VSS/VII,drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski fakultet, 1 godina radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, organizacijske sposobnosti, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

- za radno mjesto pod rednim brojem 3): SSS/IV, gimnazija, ekonomska upravna škola, 6 mjeseci radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

– za radno mjesto pod rednim brojem 4): VSS/VII, drugi ciklus visokog obrazovanja, ekonomski fakultet, 1 godina radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, znanje stranog jezika, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

– za radno mjesto pod rednim brojem 5): SSS/IV, ekonomska škola ili gimnazija, 6 mjeseci radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, sposobnost rada u timu, znanje stranog jezika, komunikacijske vještine

– za radno mjesto pod rednim brojem 6): SSS/IV, elektrotehnička ili ekonomska škola, 2 godine radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

– za radno mjesto pod rednim brojem 7): KV/III, škola za KV zanimanja trgovačke ili elektro struke, 2 godine radnoga iskustva na istim ili sličnim poslovima, rad na računalu, sposobnost rada u timu, komunikacijske vještine

Uz potpisanu prijavu na Oglas s obveznom naznakom rednoga broja, naziva radnoga mjesta i mjesta rada, kandidati su dužni dostaviti slijedeće dokumente (original ili ovjerena preslika): 

• životopis – s adresom, mail adresom i telefonskim brojem,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu,
• uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu na svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originalne ili ovjerene preslike dokumenata, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične preslike dokumenata s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene preslike zahtijevanih dokumenata.

Izbornom procesu mogu da pristupe samo kandidati koji su podnijeli blagovremenu prijavu i koji su priložili sve dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta za radno mjesto za koje su se prijavili. Kandidati koji su blagovremeno dostavili prijave i kandidati koji su dostavili sve dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta za radno mjesto za koje su se prijavili biti će obaviješteni o datumu održavanja ispita pismenim putem. Ako kandidat ne pristupi polaganju pismenog dijela ispita, smatra se da je odustao od sudjelovanja u oglasnoj proceduri.

Za sva radna mjesta provodi se pismeni test iz stručnog znanja i usmeni dio tematski definiran u posebnim uvjetima (komunikacijske vještine, sposobnost timskog rada ili dr. posebni uvjeti navedeni u ovisnosti od radnog mjesta), a što se provjerava na razgovoru.

Nakon pismenog ispita, kandidati će biti pozvani na polaganje usmenog dijela ispita. O datumu i vremenu polaganja usmenog dijela ispita kandidati će biti obaviješteni pismenim putem ili usmeno odmah nakon polaganja pismenog dijela ispita, ukoliko se prijavi mali broj kandidata.

Rok je za dostavljanje prijava 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i ne blagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Javni oglas će se objaviti u dnevnoj novini Oslobođenje i na mrežnoj stranici Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar.

Prijave s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti poštom ili osobno na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000  M o s t a r

s naznakom:

Prijava na oglas –_____za radno mjesto pod rednim brojem _____

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu F BiH i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 04.02.2019.