Večernji list, 17.01.2019.

Na temelju članka 11. Zakona o javnim poduzećima FBiH (Sl.novine FBiH br:8/05,81/08,22/09 i 109/12), Zakona o radu F BiH (Sl.novine F BiH br:26/16),članka 20a. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH br:89/18), članka 11. Pravilnika o radu Hrvatske pošte d.o.o. Mostar (br:D-01-6805/17) ,Odluke o objavljivanju oglasa i načinu izbora kandidata Dj.br.:10-1- 22-10632/18 od 06.12.2018. godine i Odluke Uprave Društva Dj.br.:10-1-22-361/19 od 14.01.2019.godine, Hrvatska pošta d.o.o. Mostar, raspisuje

N A T J E Č A J

za popunu radnih mjesta u Hrvatskoj pošti d.o.o. Mostar

1. Pomoćni radnik za poštanske poslove – 2 izvršitelja u PP 1 (PU Mostar) – na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca;

2. Pomoćni radnik za poštanske poslove – 1 izvršitelj u PP 1 (PU Međugorje) – na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca;

3. Pomoćni radnik za poštanske poslove – 1 izvršitelj u PP 4 (PU Kiseljak) – na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca;

4. Pomoćni radnik za poštanske poslove – 1 izvršitelj u PP 2 (PU Ljubuški) – na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca;

5. Pomoćni radnik za poštanske poslove – 1 izvršitelj u PP 4 (PU Vitez) – na neodređeno vrijeme uz probni rad od 3 mjeseca;

6. Administrativni suradnik za servis i podršku – 1 izvršitelj u Sektoru informacijskih tehnologija i razvoja usluga (mjesto rada Mostar) - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci;

7. Stručni suradnik za pravne poslove – 1 izvršitelj u Uredu pravnih i općih poslova (mjesto rada Mostar) - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci;

8. Stručni suradnik za dostavu – 1 izvršitelj u Sektoru dostave (mjesto rada Mostar) - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci;

9. Referent za transport – 1 izvršitelj u Odjelu za upravljanje transportom (mjesto rada Mostar) - na neodređeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.

Uvjeti:

Pored općih uvjeta propisanih Zakonom o radu (da posjeduje opću zdravstvenu sposobnost za rad), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu Hrvatske pošte d.o.o. Mostar, i to:

Za radna mjesta 1.,2.,3.,4. i 5.: 

• stručna sprema KV - III - srednja škola
• šest mjeseci radnog iskustva
• komunikacijske vještine

Za radno mjesto 6.: 

• stručna sprema SSS - IV – srednja škola
• šest mjeseci radnog iskustva
• komunikacijske vještine
• sposobnost rada u timu

Za radno mjesto 7.: 

• stručna sprema VSS - VII/mag., pravni fakultet
• 1 godina radnog iskustva
• sposobnost rada u timu
• komunikacijske vještine

Za radno mjesto 8.: 

• stručna sprema VSS - VII/mag., fakultet prometnih znanosti, ekonomski fakultet·
• 1 godina radnog iskustva
• sposobnost rada u timu
• komunikacijske vještine

Za radno mjesto 9.: 

• stručna sprema VŠS - VI/bacc., viša škola prometnog (PT) ili ekonomskog usmjerenja
• 1 godina radnog iskustva
• sposobnost rada u timu
• komunikacijske vještine

Radno iskustvo dokazuje se odgovarajućom potvrdom prethodnog poslodavca.

Kandidat može da se prijavi na više oglašenih radnih mjesta, ali za svako radno mjesto mora podnijeti posebnu prijavu uz napomenu da je dovoljno da ovjerene kopije dokaza priloži u prijavi za jedno radno mjesto, a za druga radna mjesta na koja se prijavio samo kopije dokaza o ispunjavanju uvjeta.

Izbornom procesu mogu da pristupe samo kandidati koji su podnijeli blagovremenu prijavu i koji su priložili sve dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta za radno mjesto na koje su se prijavili. Povjerenstvo za provođenje izbornog procesa obavještava kandidate o datumu održavanja ispita pismenim putem. Ako kandidat ne pristupi polaganju pismenog dijela ispita, smatra se da je odustao od učešća u oglasnoj proceduri i neće biti pismeno obaviješten o ishodu oglasa.

Za radna mjesta KV/SSS provodi se pismeni test iz općeg znanja i usmeni dio tematski definiran u posebnim uvjetima (komunikacijske vještine, sposobnost timskog rada ili drugi posebni uvjeti navedeni u ovisnosti od radnog mjesta), a što se provjerava na intervjuu.

Za radna mjesta VSS/VŠS provodi se pismeni test iz općeg znanja, pismeni specijalistički testovi, usmeni dio tematski definiran u posebnim uvjetima (komunikacijske vještine, sposobnost timskog rada ili drugi posebni uvjeti navedeni u ovisnosti od radnog mjesta), a što se provjerava na intervjuu.

Kandidati koji polože pismeni dio ispita bit će pozvani i na polaganje usmenog dijela ispita sukladno kriterijima određenim Odlukom Društva o provođenju procedure javnog oglašavanja za prijem u radni odnos. O datumu i vremenu polaganja usmenog dijela ispita kandidati će biti obaviješteni pismenim putem ili usmeno odmah nakon polaganja pismenog dijela ispita, ukoliko se prijavi mali broj kandidata.

Kandidati koji apliciraju za radna mjesta za koja se traži stručna sprema KV/SSS obvezni su dostaviti dokaz o završenoj stručnoj spremi za oglašeno radno mjesto (KV/SSS), a ukoliko posjeduju i fakultetske diplome iste mogu dostaviti, no one neće imati utjecaja na proces selekcije.

Konačno izabrani kandidat će biti obvezan dostaviti liječničko uvjerenje da je radno sposoban obavljati poslove radnog mjesta za koje je izabran.

Prijavljivanje na natječaj:

Kandidati trebaju dostaviti prijavu za radno mjesto sa životopisom, te su dužni dostaviti ovjerene kopije dokaza o ispunjavanju svih uvjeta za radno mjesto za koje apliciraju tj. 

• ovjerenu kopiju svjedodžbe/diplome o traženoj stručnoj spremi
• dokaz o radnom iskustvu (potvrda prethodnog poslodavca).

Prijave na natječaj sa životopisom, kontakt podacima (točna adresa stanovanja, broj telefona, email adresa) i dokazima o ispunjavanju svih uvjeta trebaju se dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja u dnevnim novinama „Večernji list“ na adresu:

„Hrvatska pošta“ d.o.o. Mostar

Tvrtka Miloša b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom:

Prijava na natječaj za popunu radnog mjesta i navesti redni broj radnog mjesta

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Natječaj će istovremeno biti objavljen i na web stranici Društva www.post.ba.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 17.01.2019.