Večernji list, 04.01.2019.

Na temelju članka 62. i 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju (Službene novine: broj 8/00, 4/04, 5/04, 8/06,  članka 47. Statuta Gimnazije fra Grge Martića Mostar, odredaba Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u HNŽ-u (Narod. novine 3/18) i na temelju suglasnosti Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ-a broj: 05-02-36-1864-2/18 od 10. 12. 2018. Školski odbor Gimnazije fra Grge Martića Mostar raspisuje

N A T J E Č A J

za  popunu slobodnih radnih mjesta u školskoj 2018./2019. godini:

Na određeno vrijeme do povratka uposlenika s porodiljnog bolovanja, a najdulje do 15.07.2019. godine

1.  profesor vjeronauka, 1 djelatnik (20 sati )

2.  profesor  hrvatskoga jezika, 1 djelatnik (20 sati)

Na određeno vrijeme do 15.07.2019. godine

1.  profesor  hrvatskoga jezika, 1 djelatnik (4 sata)

2.  profesor  latinskoga jezika, 1 djelatnik (16 sati)

3.  profesor  matematike, 1 djelatnik (9 sati)

4.  profesor  politike i građanskog društva, gospodarstva, 1 djelatnik (5 sati)

5.  profesor etike, 1 djelatnik (4 sata)

6.  profesor filozofije, 1 djelatnik (12 sati)

7.  profesor logike, 1 djelatnik (5 sati)

8.  profesor  povijesti, 1 djelatnik (3 sata)

9.  profesor  likovne umjetnosti, 1 djelatnik (2 sata) 

10.  profesor psihologije, 1 djelatnik (9 sati)

11.  profesor  zemljopisa, 1 djelatnik (3 sata)

12. spremačica, 2 djelatnika (puno radno vrijeme)

Na neodređeno vrijeme

1.  profesor  biologije, 1 djelatnik (6 sati)

2.  profesor  fizike, 1 djelatnik (puna norma)

3.  profesor  njemačkoga jezika, 1 djelatnik (puna norma)
 

Tjedna nastavna norma određuje se početkom školske godine u skladu s potrebama Škole.

Kandidati pored općih  zakonom predviđenih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa moraju ispunjavati i posebne uvjete predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNŽ-a (8/00, 4/04, 5/04, 8/06)  važećim  Nastavnim planom i programom, Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, pedagoškim standardima i normativima te ostalim normativnim aktima ove Škole.

Uz prijavu  na  natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeće:

• kraći životopis
• izvadak iz matične knjige rođenih
• uvjerenje o državljanstvu  BiH (ne starije od 6 mjeseci)
• diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi
• uvjerenje o stručnom ispitu – (ako ga je kandidat položio)
• dokaz o radnom iskustvu u struci (potvrda MIO/PIO i druge potvrde koje dokazuju rad u struci)
• dokaz o vremenu čekanja na posao nakon stjecanja stručne spreme tražene natječajem (potvrda sa Zavoda za zapošljavanje)

Dokumentacija koja se prilaže mora biti original ili ovjerena preslika (ne starija od 6 mjeseci).

Nakon konačne odluke o izboru,  a  prije zaključivanja ugovora o radu  izabrani kandidati dužni su dostaviti liječničko uvjerenje, uvjerenje o nevođenju  kaznenog  postupka (ne starije od 3 mjeseca) te  uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca).

Kandidati koji ispunjavaju uvjete, pristupit će pismenom testiranju koje će se održati 17.01.2019. godine u 10.00 sati u prostorijama Škole, a 18.01.2019. godine s početkom  u 10.00 sati Natječajno će povjerenstvo s kandidatima obaviti intervju. 

Za radno mjesto spremačice obavit će se samo intervju.

Natječaj je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom tisku.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave  s naznako, "Za natječaj za popunu slobodnih radnih mjesta u školskoj 2018/2019. godini" slati poštom na adresu:                                                                                                                                                                                 

Gimnazija fra  Grge  Martića Mostar

Kralja  Tomislava  br. 9a

88 000  M o s t a r

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 04.01.2019.