Dnevni avaz, 25.12.2018.
Na osnovu čl. 85. i 96. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju ( Sl. Novine: broj 5/00, 4/04, 5/04, 1/14 i 7/16 ) i čl. 85. Pravila JU Osnovna škola „Gnojnice“, Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Osnovne škole, Pravilnika i dopuni Pravilnika o bodovanju kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa u Osnovnoj školi „Gnojnice“ Mostar, Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a, br. 05-02-36-2165/18 od 10.12.2018. godine i Odluke Školskog odbora br. 05-02-02-896/18 od 21.12.2018. godine, o raspisuje se
b. Na određeno vrijeme do 15.07.2019. godine
c. Na određeno vrijeme do povratka zaposlenika sa funkcije, a najkasnije do 15.07.2019. godine
Pored općih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom odgoju i obrazovanju HNK-a, Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Osnovna škola „Gnojnice“ Mostar, i to:
Uz prijavu na konkurs, kratku biografiju i kontakt telefon, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerenu kopiju, ne stariju od 6 mjeseci) :
Dodatna dokumentacija, koju kandidati može dostaviti (ne odnosi se na radno mjesto A) 1.): potvrda o dužini radnog staža u struci, potvrda o dužini radnog staža van struke, nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, uvjerenje o dužini čekanja na posao na evidenciji Službe za zapošljavanje nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, certifikati o stručnom usavršavanju (položen stručni ispit, metodologija usmjerena na dijete, čitanj i pisanje za kritičko mišljenje, civitas, inkluzija), za kandidate bez položenog stručnog ispita potvrda o vremenu trajanja studija, dokumentacija po čl. 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a.
Dodatna dokumentacija, koju kandidat dostavlja za radno mjesto A) 1.:
Prije donošenja odluke o prijemu, provjerit će se istinitost navoda iz Izjava uspješnih kandidata. Ukoliko se kod kandidata utvrdi neistinitost navoda, izbacit će se iz konkursne procedure.
Dodatnu dokumentaciju dostaviti u originalu ili kao ovjerenu kopiju, ne stariju od 6 mjeseci.
S kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa bit će obavljen intervju, iz oblasti poslova i radnih zadataka određenog radnog mjesta, o čemu će kandidati biti naknadno obaviješteni.
Kandidati koji pristupe intervjuu, obavezni su sa sobom ponijeti ličnu kartu zbog identifikacije, u protivnom neće biti uzeti u daljnje razmatranje.
Ukoliko kandidat ne pristupi intervjuu u zakazano vrijeme, smatra se da je odustao od konkursa.
Kandidati koji budu primljeni dužni su dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca), prije zaključivanja ugovora o radu.
Konkurs ostaje otvoren osam ( 8 ) dana od dana objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijavu na konkurs sa dostaviti neposredno ili preporučeno poštom na adresu:
Napomena: Dokumentacija podnesena na konkurs, neće se vraćati kandidatima.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 28.12.2018.
