Na temelju članka 4. i 5.. Pravilnika o radu Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” broj: 21-51-3831/16 od 01.11.2016. godine i broj: 01-51-3531/17 od 23.10.2017. godine, i članka 29.  Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove  “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar broj: 21-51-2487/16 od 01.12.2016. godine i broj 01-51-3532/17 od 23.10.2017. godine i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad broj: 01-36-3458/18 od 07.09.2018. godine, ravnateljica Ustanove , raspisuje

N A T J E Č A J

za prijem zaposlenika  u radni odnos na neodređeno vrijeme uz

obvezni probni rad  od 6 mjeseci za obavljanje poslova

1. Područni  socijalni radnik - 1  izvršitelj
2. Samostalni referent za upravno-pravne poslove – 1 izvršitelj

Pored općih  uvjeta  za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati  i  sljedeće   posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar, i to:

Za poziciju 1.

• VSS ili VŠS – VII ili VI stupanj stručne spreme, odnosno visoko ili više obrazovanje prvog (najmanje 180ECTS bodova)  ili drugog ciklus bolonjskog sistems studiranja, diploma visokog ili višeg obrazovanja, struke   socijalni rad
• obavljen pripravnički staž                                                

Za poziciju 2.

• VSS ili VŠS – VII ili VI stupanj stručne spreme, odnosno visoko ili više obrazovanje (najmanje 180 ECTS bodova) ili drugog ciklusa bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog ili višeg obrazovanja, upravno pravne struke

• najmanje 1 godina radnog iskustva  u struci sa završenom VSS – VII stupanj stručne spreme ili najmanje 3 godine radnog iskustva u struci na poslovima  socijalne zaštite sa završenom VŠS – VI stupanj stručne spreme
• položen stručni ispit

Uz prijavu s molbom i kraćim životopisom potrebno je priložiti sljedeće dokumente (original ili ovjeren preslik): 

• Izvod iz Matične knjige rođenih,

• Uvjerenje o prebivalištu, (ne starije od 6 mjeseci),
• Diplomu ili uvjrenje o stručnoj spremi,
• Potvrdu/uvjerenje o obavljenom pripravničkom stažu ili radnom iskustvu u struci (za poziciju 1)
• Potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci nakon stjecanja više ili visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja (za poziciju 2).
• Dokaz o položenom stručnom ispitu (za poziciju 2).

Prijavu sa molbom za prijem u radni odnos, kraćom biografijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta iz ovog Natječaja dostaviti osobno ili preporučenom pošiljkom putem pošte na adresu:

Ustanova “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar

Ul. Fra Franje Miličevića br. 43

88 000  M o s t a r

sa naznakom”prijava na natječaj”

Sa kandidatima koji ispunjavaju uvjete natječaja obavit će se intervju.

Izabrani kandidati dužni su prije stupanja u rad dostaviti liječničko uvjerenje o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci.

Natječaj je otvoren 8 dana od dana objavljivanja u “Dnevnom listu”.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena kopija, neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 11.09.2018.