Oslobođenje, 08.09.2018.

Centralna banka Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine

1. Samostalni stručni saradnik – interni revizor za IT – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Uredu glavnog internog revizora Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, računarskog ili tehničkog  smjera; tri godine radnog iskustva na složenim IT poslovima ili poslovima IT revizije; dobro poznavanje poslova IT revizije; stručno poznavanje sigurnosti informacionog sistema i informacija, računarskih mreža, baza podataka i upravljanja projektima; certifikat za IT revizora; aktivno znanje engleskog jezika.

Kratak opis zadataka i obaveza: Učestvovanje u pripremi i provođenju revizije IT poslovnih procesa (sigurnosti informacionog sistema i informacija, računarskih mreža, baza podataka, sistemskih i aplikativnih softvera i sistema sigurnosti); Vođenje i ažuriranje baze podataka Ureda glavnog internog revizora i revizijskih fajlova u elektronskom obliku; Učestvovanje u kreiranju modela za izradu mape rizika i procjenu rizika revizijskog univerzuma; Učestvovanje u planiranju pojedinačnih revizija i pripremi upitnika i drugih revizijskih alata; Učestvovanje u izradi izvještaja o izvršenim revizijama; Priprema, ažuriranje i arhiviranje stalnih i tekućih revizijskih fajlova; Obavlja i druge poslove po nalogu  nadređenog službenika.     

2. Stručni saradnik za evropske integracije – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Odjeljenju za evropske integracije  Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i  platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, društvenog smjera; jedna godina radnog iskustva na poslovima evropskih integracija, bankarskim ili sličnim poslovima; poznavanje procesa evropskih integracija; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Učestvuje u koordinaciji procesa evropskih  integracija u Centralnoj banci; Učestvuje u implementaciji projekata tehničke pomoći EU, pretpristupnih fondova i drugih donatora iz EU; Prikuplja, obrađuje i priprema informacije o institucionalnim pitanjima EU, posebno ECB/ESBC/eurosistema i o trendovima politike proširenja EU i regionalnog napretka u procesu evropskih integracija te sačinjava izvještaje iz djelokruga rada Odjeljenja koje dostavlja hijerarhijski nadređenom službeniku; Odgovoran je za urednu i potpunu pohranu dokumentacije koja se odnosi na EU/ESCB/eurosistem, vođenje evidencije o istoj i upravljanje platformom za EU dokumente; Pruža administrativnu pomoć u organizaciji sastanaka, radnih grupa, radionica, okruglih stolova, prezentacija i sl. iz djelokruga rada Odjeljenja; Odgovoran je za pripremu podataka o evropskim integracijama i EU novostima te njihovo blagovremeno ažuriranje na Intranet linku Centralne banke; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

3. Stručni saradnik za kancelarijske poslove i elektronsko upravljanje dokumentima – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za pisarnu i arhiviranje Odjeljenja za zajedničke poslove Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi: VSS, društvenog smjera; jedna godina radnog iskustva na  administrativnim, kancelarijskim ili ahivskim poslovima; dobro poznavanje  propisa iz oblasti kancelarijskog poslovanja; pasivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Preuzima i pregleda sadržaj, urednost i ispravnost eksternih i internih akata i podnesaka pristiglih u pisarnu Centralnog ureda, vrši njihovo razvrstavanje, klasifikovanje i administrativno-tehničko obrađivanje evidentiranjem u osnovne i pomoćne knjige o evidencijama predmeta i akata i vrši njihov unos u sistem elektronskog upravljanja dokumentima (DMS); Odgovoran je za blagovremen, potpun i tačan unos akata i podnesaka u knjige službenih evidencija i DMS, pravilno raspoređivanje akata i predmeta za internu ili eksternu otpremu, blagovremenu otpreme internih i eksternih akata na nadležnu obradu, praćenje troškova otpreme pošte i blagovremeno iniciranje donošenja provedbenih akta o kancelarijskom poslovanju; Sačinjava prijedlog plana materijalno-tehničkih sredstava za potrebe Službe; Vrši sređivanje i deponovanje predmeta i akata u pregratke za predmete i akte pisarne Centralnog ureda; Sačinjava izvještaje, analize i informacije o stanju kancelarijskog poslovanja te daje prijedloge izmjena i dopuna propisa Centralne banke o kancelarijskom poslovanju radi unapređenja procesa kancelarijskog poslovanja i iste dostavlja hijerarhijski nadređenom službeniku; Učestvuje u procesu izdvajanja i izlučivanja bezvrijedne registraturne građe Centralnog ureda i obavljanju poslova predaje registraturne građe iz pisarne Centralnog ureda u arhivski depo po nalogu nadređenog službenika; Kontroliše registraturne jedinice prije predaje u arhivski depo u odsutnosti službenika ovlaštenih za vršenje arhivskih poslova; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

4. Samostalni referent za računovodstvo – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u  Filijali Centralne banke Bosne i Hercegovine na Palama.

Posebni uslovi: SSS; dvije godine radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim poslovima; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja obračun plata i drugih naknada za Filijalu i izrađuje izvještaje i preglede vezane za lična primanja službenika; Obavlja poslove unutrašnjeg platnog prometa, evidentiranje, kontrolu, plaćanje i izradu naloga za knjiženje ulaznih faktura; Obavlja poslove blagajne, poslove likvidacije i pravdanje  naloga za službeno putovanje u zemlji i izrađuje odgovarajuće naloge za knjiženje; Odgovoran je za primjenu Kontnog plana; Učestvuje u pripremi i izradi prijedloga pojedinih planova Filijale za plan budžeta Centralne banke; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine jesu:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje te da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Dokumenti koje kandidati trebaju dostaviti:

• Popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) – svi kandidati;
• Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) – svi kandidati;
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;
• Za radna mjesta pod a), b) i c) dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom ovim javnim oglasom – kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja),

- kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja – diploma i dodatak diplomi ekvivalentni VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja (samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).

Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, neće se smatrati dokazom stečenog zvanja završenog dodiplomskog (osnovnog) studija ekvivalentnog VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

• Za radno mjesto pod d) kandidati su dužni dostaviti dokaz o završenom obrazovanju – kopiju svjedočanstva ili diplome o stečenoj obrazovnoj kvalifikaciji KV – III stepen, SSS – IV stepen, odnosno VKV – V stepen stručne spreme.

- Svjedočanstvo o završenom razredu nije dokaz o završenom obrazovanju.

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, kao dokaz o završenoj srednjoj školi dužni su dostaviti isključivo kopiju rješenja o ekvivalenciji svjedočanstva/diplome izdatog u Bosni i Hercegovini.

• Dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – svi kandidati;
• Za radno mjesto pod a) certifikat IT revizora;
• Dokaz o poznavanju engleskog jezika oglasom traženog nivoa – kandidati pod tačkom a), b) i c);
• Dokaz o poznavanju rada na računaru oglasom traženog nivoa – kandidati pod tačkom b), c) i d).

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju, jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte obavezan naznačiti:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto pod a), b), c) ili d) uz obavezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

Ul. Maršala Tita br. 25

71 000  S a r a j e v o

U slučaju da se kandidat prijavljuje na više oglašenih radnih mjesta, za svako od radnih mjesta na koje se prijavljuje dužan je popuniti posebnu prijavu i uz svaku od prijava priložiti neovjerene kopije tražene dokumentacije za konkretno radno mjesto, dostavljajući ih u posebnim kovertama kako je prethodno navedeno.

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 10.09.2018.