Oslobođenje, 02.08.2018.
Na osnovu člana 8. stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 26/04, /05, 48/05 i 60/10, 32/13 i 93/17) i Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 04-34-2-4861-6/18 od 03.07.2018. godine, Ministar bezbjednosti Bosne i Hercegovine, r a s p i s u j e
Referent za administrativno – tehničke poslove u Sektoru za pravne, kadrovske, opće i finansijsko materijalne poslove Ministarstva bezbjednosti BiH
Opis radnih zadataka: vrši administrativne poslove za potrebe pomoćnika ministra, kao i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra, kome podnosi izvještaj o svom radu.
Uslovi: Pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidati za navedeno radno mjesto trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
Za radno mjesto 1.
Tehnički sekretar u Kabinetu zamjenika ministra bezbjednosti BiH
Opis radnih zadataka: obavlja administrativne i druge poslove u vezi s ostvarivanjem funkcije Zamjenika ministra, osigurava tehničke i druge uslove vezane za pripremu i održavanje sastanaka Zamjenika ministra, vodi evidenciju propisa i stručne literature, vrši zavođenje i arhiviranje predmeta, te povjerljivih i strogo povjerljivih materijala koji se dostavljaju Zamjeniku ministra, vrši najavu stranaka, prima telefonske poruke i obavlja ostale telefonske i druge poslove za potrebe zamjenika ministra, obavlja daktilografske poslove za potrebe Zamjenika ministra, kao i druge poslove po nalogu zamjenika ministra, kome podnosi izvještaj o svome radu.
Uslovi: Pored općih uslova propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidati za navedeno radno mjesto trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:
Za radno mjesto 2.
Napomena za sve kandidate:
Javni oglas se provodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u Institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Ministarstva bezbjednosti BiH.
Kandidat koji nema položen stručni upravni ispit dužan ga je položiti u roku od šest mjeseci od dana zaključivanja ugovora o radu.
Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa i koji su se prijavili na javni oglas, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova za radno mjesto za koje su aplicirali, koju provodi Komisija za provođenje javnog oglasa.
Potrebni dokumenti:
Uvjerenje o državljanstvu BiH ne starije od šest mjeseci, diploma o završenoj srednjoj školi, lična karta izdana od strane CIPS-a, uvjerenje o položenom stručnom – upravnom ispitu, dokaz o traženom radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru, uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora od tri i više godina ili da nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo počinjeno sa umišljajem u skladu sa Krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini (ne starije od šest mjeseci), dokaz o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavi (ne starije od šest mjeseci), dokaz da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (izjava ovjerena u opštini).
Sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od objavljivanja javnog oglasa, putem pošte preporučeno na adresu:
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 02.08.2018
