Oslobođenje, 13.01.2018.

Centralna banka Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine

a) Stručni saradnik za nabavke u Službi za javne nabavke Odjeljenja za javne nabavke Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme;

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS, pravnog smjera; jedna godina radnog iskustva na poslovima  nabavki ili u struci; poznavanje rada na računaru; pasivno znanje engleskog jezika;

Kratak opis zadataka i obaveza: Provodi direktni sporazum i učestvuje u provođenju postupaka javnih nabavki roba, usluga i radova; Učestvuje u izradi tenderske dokumentacije u postupcima javnih nabavki, priprema akte po osnovu odluke o okončanju postupka nabavke, te prati zakonske rokove za faze postupka javne nabavke; Učestvuje u procesu nabavki i izradi odgovarajućih akata; Prati realizaciju ugovora i okvirnih sporazuma, te priprema i objavljuje obavještenja i izvještaje o postupcima nabavke u skladu s pozitivnim propisima iz oblasti javnih nabavki; Učestvuje u pripremi podataka relevantnih za izradu propisa i akata koji nemaju karakter propisa iz djelokruga rada Službe; Obavlja i ostale poslove po nalogu hijerhijski nadređenog službenika.

b) Stručni saradnik za trezorske poslove u Službi za trezorske poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine Filijale Brčko – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme;

Posebni uslovi: VSS, društvenog smjera; jedna godina radnog iskustva na bankarskim poslovima; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja provjeru ispravnosti dokumentacije koja se odnosi na rad s komercijalnim bankama; Obavlja prijem zahtjeva od komercijalnih banaka za predaju/preuzimanje gotovog novca i odgovara za ispravnost dokumentacije; Obavlja kontrolu i izradu naloga koji se odnose na rad s gotovim novcem; Učestvuje u izradi radnih procedura za rad s gotovim novcem; Prati evidenciju o zalihama gotovog novca podobnog za opticaj i novca koji nije podoban za opticaj; Vodi evidencije o manjkovima i viškovima gotovog novca i falsifikatima; Obavlja kompletiranje, arhiviranje i distribuciju dokumentacije vezane za rad s gotovim novcem; Izrađuje potrebne izvještaje iz djelokruga rada; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, te da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Potrebni dokumenti svih kandidata za prijavu:

• popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom);
• izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja);
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja);
• Dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom ovim javnim oglasom:
• *kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja),
• *kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja – diploma i dodatak diplomi (samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).
• Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.
• Dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.
• dokaz o poznavanju engleskog jezika navedenog nivoa;
• dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca);
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte obavezan naznačiti:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto pod a) ili b)  uz obavezan upis naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

ul. Maršala Tita br. 25

71 000 Sarajevo

U slučaju da se kandidat prijavljuje na oba oglašena radna mjesta, za svako od radnih mjesta na koje se prijavljuje dužan je popuniti posebnu prijavu i uz svaku od prijava priložiti neovjerene kopije tražene dokumentacije za konkretno radno mjesto, dostavljajući ih u posebnim kovertama kako je prethodno navedeno.

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 15.01.2018.