Večernji list, 26.10.2017.

Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine - Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine, raspisuje

 

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine

 

1/01 Viši stručni saradnik za zaštitu tajnih podataka – 1 izvršilac

1/02 Stručni saradnik za saradnju – 1 izvršilac

1/03 Stručni savjetnik za normativno - pravne poslove – 1 izvršilac

1/04 Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje – 1 izvršilac

1/05 Stručni saradnik za normativno – pravne poslove – 1 izvršilac

1/06 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja – 1 izvršilac    

1/07 Stručni saradnik za pisarnicu i arhivu – 1 izvršilac

 

URED ZA PROFESIONALNE STANDARDE

Odsjek za zaštitu podataka

1/01 Viši stručni saradnik za zaštitu tajnih podataka

Opis poslova: Obavlja složene poslove iz djelokruga Odsjeka koji se odnose na Zakon o zaštiti tajnih podataka, priprema akte i koordinira u vezi sa provjerama za dozvole za sve zaposlene koji po Odluci direktora imaju pravo pristupa tajnim podacima povjerljivo, tajno i vrlo tajno; obavlja poslove sigurnosne procjene prijetnji i rizika u primjeni tehničkih standarda za sigurnost dokumenata iz nadležnosti Direkcije; učestvuje u izradi sigurnosnih planova i procjeni prijetnji i rizika za potrebe Ureda i Direkcije; koordinira oblast zaštite tajnih podataka sa drugim Odsjecima i Sektorima u Direkciji; poredlaže potrebne materijalno – tehničke uslove i potrebne podzakonske akte u cilju implementacije Zakona o zaštiti tajnih podataka u Direkciji; prati stanje u oblasti zaštite tajnih podataka i predlaže izmjene postojećih propisa iz ove oblasti radi usklađivanja istih sa propisima BiH, te EU i NATO standardima; vodi i nadzire vođenje odgovarajućih službenih evidencija o pristupu tajnim podacima; obavlja i druge poslove po nalogu Načelnika Ureda ili šefa Odsjeka, kome podnosi izvještaj o radu. Za svoj rad odgovoran je Šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja; najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM

Mjesto rada: Sarajevo.

 

SEKTOR ZA KOORDINACIJU I SARADNJU

Odsjek za saradnju sa policijskim i drugim tijelima u BiH

1/02 Stručni saradnik za saradnju

Opis poslova: Blagovremeno i efikasno izvršava poslove i zadatke koje mu dodijeli Šef Odsjeka; priprema prijedloge prioriteta za planove saradnje i razmjene podataka sa drugih tijelima BiH i odgovarajućim organima i službama u BiH; priprema i pomaže u izradi prijedloga strateških planova, pravnih akata i drugih dokumenata radi poboljšanja mehanizama koordinacije i saradnje između policijskih tijela u BiH i drugih relevantnih organa; te organizacije uspostavljanja i koordinacije rada i podrške zajedničkih operativnih grupa koje rade na pojedinim pitanjima međunarodnog karaktera i/ili na pitanjima iz nadležnosti Suda BiH; učestvuje u izradi standardnih operativnih procedura o načinu rada zajedničkih operativnih grupa; pomaže u organizaciji i učestvuje u redovnim sastancima i koordiniše rad tih sastanaka; po uputama Šefa Odsjeka obavlja druge poslove iz nadležnosti Odsjeka; za svoj rad je odgovoran Šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema društvenog smjera ili ekvivalent Bolonjskog sistema studiranja; najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM

Mjesto rada: Sarajevo.

 

SEKTOR ZA LJUDSKE RESURSE, PRAVNE, FINANSIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE I PISARNICU

Odsjek za normativno-pravne poslove

1/03 Stručni savjetnik za normativno - pravne poslove

Opis poslova: Stručni savjetnik za normativno - pravne poslove obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, daje mišljenja, učestvuje i pomaže u izradi zakona i podzakonskih akata iz nadležnosti Direkcije, učestvuje u izradi pravnih mišljenja, informacija, analiza i izvještaja iz nadležnosti Direkcije, prati legislativu iz nadležnosti Direkcije, te pruža stručnu pomoć u realizaciji najsloženijih normativno-pravnih poslova iz nadležnosti Direkcije, vodi odgovarajuće evidencije u skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o svom radu šefu Odsjeka za normativno – pravne poslove, kome odgovara za svoj rad.

Posebni uslovi: Pravni fakultet; najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.298,63 KM

Mjesto rada: Sarajevo

 

1/04 Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje

Opis poslova: Viši stručni saradnik za interne propise i usklađivanje obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, prati i izučava propise iz nadležnosti Direkcije i vrši njihovo usklađivanje sa drugim relevantnim propisima i pozitivnom pravnom legislativom, učestvuje u pripremi i izrađuje interne propise i instrukcije, te druge odgovarajuće interne akte za potrebe i iz nadležnosti Direkcije. Obavezan je konstantno vršiti usklađivanje postojećih internih propisa i akata, odnosno pravne regulative iz nadležnosti Direkcije sa zakonima i podzakonskim aktima, učestvuje u davanju i pripremi pravnih mišljenja, te daje preporuke za usklađivanje pravne regulative svakog Sektora, komisije i drugog radnog tijela Direkcije iz domena svog djelokruga rada, vodi odgovarajuće evidencije u skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o svom radu šefu Odsjeka za normativno – pravne poslove kome odgovara za svoj rad.

Posebni uslovi: Pravni fakultet; najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM

Mjesto rada: Sarajevo

 

1/05 Stručni saradnik za normativno – pravne poslove

Opis poslova: Stručni saradnik za normativno – pravne poslove poslove obavlja poslove koji zahtijevaju stručnost i samostalnost u radu, prati i izučava propise iz nadležnosti Direkcije, učestvuje u pripremanju stručnih uputstava i izradi normativnih akata koje predlaže ili donosi Direkcija i vrši njihovu nomotehničku obradu, učestvuje i pomaže u izradi zakona i podzakonskih akata iz nadležnosti Direkcije, učestvuje u izradi pravnih mišljenja, informacija i analiza iz nadležnosti Direkcije, a posebno je obavezan aktivno učestvovati u koordinaciji normativno – pravnih aktivnosti poduzetih u okviru Odsjeka za normativno – pravne poslove, odnosno Direkcije, te vodi odgovarajuće evidencije u skladu sa pozitivnim pravnim propisima i dostavlja periodične izvještaje o svom radu šefu Odsjeka za normativno – pravne poslove, kome odgovara za svoj rad.

Posebni uslovi: Pravni fakultet; najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM

Mjesto rada: Sarajevo.

 

Odsjek za upravljanje ljudskim resursima i obukama

1/06 Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja

Opis poslova: Viši stručni saradnik za kadrovske poslove i statusna pitanja daje stručna mišljenja i izrađuje prijedloge akata iz oblasti radnih odnosa i radno – pravnog statusa zaposlenih u Direkciji, vrši kadrovske i personalne poslove, poslove razmjene personalne i druge srodne dokumentacije između entiteta, osigurava upravljanje državnim i policijskim službenicima, zaposlenicima i svim zaposlenim u Direkciji i za svakog od njih vodi dosije, osigurava da svi zaposleni koji obavljaju dužnost u Direkciji imaju nesmetan pristup svom dosijeu, usklađuje potrebne aktivnosti i saradnju s Agencijom za državnu službu, Odborom državne službe za žalbe i Žalbenim vijećem pri Vijeću ministara BiH, kao i sa drugim odgovarajućim tijelima, pruža stručnu pomoć i dostavlja relevantne podatke u procedurama predlaganja potreba za zapošljavanje državnog i policijskih službenika, zaposlenika i svih zaposlenika u Direkciji, a u skladu sa pozitivnim pravnim propisima, te dostavlja periodične izvještaje o tome šefu Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima i obukama, kome odgovara za svoj rad.

Posebni uslovi: Pravni fakultet; najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.117,87 KM

Mjesto rada: Sarajevo.

 

Odsjek za pisarnicu i arhivu

1/07 Stručni saradnik za pisarnicu i arhivu

Opis poslova: Stručni saradnik prati i učestvuje u izradi propisa iz oblasti kancelarijskog poslovanja i arhivskog poslovanja, učestvuje u izradi stručnih uputstava kao i zakonskih i podzakonskih akata iz ove oblasti, daje uputstva zaposlenicima pisarnice i arhive, ostvaruje potrebne aktivnosti i saradnju sa Arhivom BiH, daje uputstva za izradu pečata i izrađuje rješenja iz te oblasti, vodi evidencije o upotrebi pečata, obezbjeđuje fizičko-tehničku zaštitu, sređivanje i popis arhivske građe i registarskog materijala za odabiranje arhivske građe i izdvajanje registraturskog materijala kojem su istekli rokovi čuvanja, ustrojavanje arhivskog depoa Direkcije, predaje arhivsku građu nadležnom arhivu kao i druge poslove u okviru svoje nadležnosti. Za svoj rad odgovara šefu Odjeka za pisarnicu i arhivu.  

Posebni uslovi: Pravni fakultet; najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 998,95 KM

Mjesto rada: Sarajevo.

  

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formiraće se jedna Komisija za izbor.

 

Dodatna napomena:

• U skladu sa odredbama Zakona o zaštiti tajnih podataka („Službeni glasnik BiH“, br. 54/05 i 12/09), kandidati sa rang liste uspješnih kandidata će biti predmet sigurnosnog provjeravanja za izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima prije okončanja postupka izbora najuspješnijeg kandidata.U skladu sa članom 31. Zakona o zaštiti tajnih podataka neće se izvršiti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspješnih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja.

 

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru.

II Svojeručno potpisan:

•  popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Direkcije za koordinaciju policijskih tijela Bosne i Hercegovine ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

 

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

-     Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima teksta oglasa. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija. Ne dostavljati univerzitetsku diplomu bez dodatka diplomi ukoliko je visoko obrazovanje stečeno po Bolonjskom sistemu studiranja.

-     U pogledu dokazivanja državljanstva i starosne dobi ne treba dostavljati kopiju lične karte, obavještenje da je uveden u evidenciju prebivališta – boravišta sa ličnim podacima (obrazac prijava/odjava), nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno, uvjerenje starije od šest mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa.

-     U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.

-     U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu jer ista ne može dokazati nijedan oblik radnog iskustva, može dokazati samo radni staž. Potvrde/uvjerenja kojima se dokazuje radni staž, takođe neće biti uzete u razmatranje, jer radni staž predstavlja samo vrijeme koje zaposlenik provede u radnom odnosu, isti ne može dokazati o kojoj vrsti radnog iskustva je riječ; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore; rješenje ili odluku o zasnivanju/prestanku radnog odnosa - isti dokazuju samo početak/prestanak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, preporuke ili druge slične isprave ukoliko ne sadrže sve elemente potvrde/uvjerenja, uvjerenja izdata od strane PIO/MIO o podacima registrovanim u matičnoj evidenciji bez potvrde PIO/MIO gdje je navedena šifra zanimanja. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sledeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.

-     U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika ili rada na računaru, ne dostavljati potvrdu ili uvjerenje poslodavca gdje je lice bilo u radnom odnosu, kojom poslodavac potvrđuje znanje stranog jezika/rada na računaru, jer isti nije registrovan za obavljanje te djelatnosti, te takvi dokazi nisu valjani. Ne dostavljati svjedočanstva o završenim razredima srednje škole.

-     Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

 

Za dodatne informacije, u pogledu potrebne dokumentacije, kandidati se upućuju na službenu internet stranicu Agencije za državnu službu BiH (www.ads.gov.ba), link Konkursi/Stop greškama u prijavama.

 

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

 

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit opšteg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti instituciji u kojoj je oglas raspisan (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 28/08 i 18/12).

 

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do  03.11.2017. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

 

Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH"

Aleja Bosne Srebrene bb

71 000 Sarajevo

 

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 26.10.2017.