Večernji list, 04.07.2017.

Na osnovu čl. 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, uime Ministarstva sigurnosti Bosne i Hercegovine - Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika

u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova

1/01 Pomoćnik direktora za administraciju i finansije – 1 izvršilac

1/02 Stručni savjetnik - predavač kriminalistike – 1 izvršilac

1/03 Stručni savjetnik – predavač policijske ovlasti i etike – 1 izvršilac

SEKTOR ZA ADMINISTRACIJU I FINANSIJE

1/01 Pomoćnik direktora za administraciju i finansije

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja najsloženije poslove rukovođenja osnovnom organizacionom jedinicom i neposredno odgovara za upravljanje i racionalno korištenje materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Sektoru; organizuje, objedinjuje i usmjerava rad Sektora; odgovoran je za blagovremeno, zakonito i kvalitetno obavljanje poslova iz nadležnosti Sektora; raspoređuje poslove na organizacione jedinice u sastavu Sektora; pruža šefovima Odsjeka potrebnu stručnu pomoć u radu i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Sektora, kao i druge poslove po nalogu direktora Agencije; neposredno odgovara direktoru Agencije, kome podnosi izvještaj o svom radu.

Posebni uslovi: VSS (VII stepen) – Ekonomski fakultet ili Pravni fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili drugi fakultet društvenog smjera; najmanje pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u struci, od čega najmanje tri godine rukovodećeg radnog iskustva; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog ili njemačkog ili drugog stranog jezika i rada na računaru.

Status: rukovodeći državni službenik

Mjesto rada: Mostar

Neto plata: 1.688,70 KM

SEKTOR ZA OBUKU

Odsjek za provođenje stručne obuke i obuke za nivo I i II

1/02 Stručni savjetnik - predavač kriminalistike

Opis poslova: Daje prijedlog nastavnog programa za predmet kriminalistike; preporučuje dostupne udžbenike i priručnike za nastavni predmet za koji je izabran; priprema i izvodi predavanja i vježbe prema rasporedu nastave u predviđenom broju sati utvrđenim nastavnim planom i prema sadržaju utvrđenom nastavnim programom; drži konsultacije sa saradnicima i polaznicima u cilju savladavanja nastavnog programa; vodi evidenciju o prisutnosti nastavi, obavljenim provjerama znanja i postignutom uspjehu polaznika obuke; predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa; predlaže i uvodi inovacije u nastavi; unosi podatke u dnevnike i druge evidencije u vezi sa nastavnim procesom; podnosi izvještaj o prolaznosti na svom nastavnom predmetu nakon svakog mjeseca; učestvuje u realizaciji aktuelnih oblika stručne-specijalističke obuke; učestvuje u radu nastavničkog vijeća; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, za svoj rad odgovoran je neposrednom rukovodiocu.

Posebni uslovi: VSS (VII stepen) - Pravni fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili Fakultet političkih nauka ili Visoka škola unutrašnjih poslova ili drugi fakultet društvenog smjera, najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje engleskog ili njemačkog jezika ili drugog stranog jezika i rada na računaru.

Status: državni službenik

Mjesto rada: Mostar

Neto plata:1.298,63 KM

1/03 Stručni savjetnik – predavač policijske ovlasti i etike

Opis poslova: Daje prijedlog nastavnog programa za predmet ovlasti i etike; preporučuje dostupne udžbenike i priručnike za nastavni predmet za koji je izabran; priprema i izvodi predavanja i vježbe prema rasporedu nastave u predviđenom broju sati utvrđenim nastavnim planom i prema sadržaju utvrđenom nastavnim programom; drži konsultacije sa saradnicima i polaznicima u cilju savladavanja nastavnog programa; vodi evidenciju o prisustvu nastavi, obavljenim provjerama znanja i postignutom uspjehu polaznika obuke; predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa; predlaže i uvodi inovacije u nastavi; unosi podatke u dnevnike i druge evidencije vezano za nastavni proces; podnosi izvještaj o prolaznosti na svom nastavnom predmetu nakon svakog mjeseca; učestvuje u realizaciji aktuelnih oblika stručne-specijalističke obuke; učestvuje u radu nastavničkog vijeća; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, za svoj rad odgovoran je neposrednom rukovodiocu.

Posebni uslovi: VSS (VII stepen) - Pravni fakultet ili Fakultet kriminalističkih nauka ili Fakultet političkih nauka ili Visoka škola unutrašnjih poslova ili drugi fakultet društvenog smjera, najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima ili u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog ili njemačkog jezika ili drugog stranog jezika i rada na računaru.

Status: državni službenik

Mjesto rada: Mostar

Neto plata:1.298,63 KM

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na stručnom ispitu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova Javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.
• Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10 i 70/12) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16 i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke školske spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna Komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

I  Ovjerene kopije:

• univerzitetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz univerzitetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
• dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru.

II  Svojeručno potpisan:

•   popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za školovanje i stručno usavršavanje kadrova ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, bez potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika i rada na računaru, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti instituciji u kojoj je oglas raspisan (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 24.07.2017. godine, putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Agencija za školovanje i stručno usavršavanje kadrova

“Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Agenciji za školovanje i stručno usavršavanje kadrova”

ul. Kralja Petra Krešimira IV 8/A

88000 Mostar

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 04.07.2017.