Oslobođenje, 01.07.2017.

Centralna Banka BiH, raspisuje

J A V N I  O G L A S

za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine

a) Viši stručni saradnik za informatiku – administrator registara u Službi za informatičku podršku Odjeljenja za platne sisteme Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme;

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – računarskog smjera, 2 godine radnog iskustva na informatičkim poslovima, poznavanje operativnih sistema (AIX, Linux, Windows), poznavanje rada s bazama podataka, pasivno znanje engleskog jezika.

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Provodi informatičku podršku platnih sistema prema usvojenim procedurama;
• Radi na administriranju Jedinstvenog registra računa i Centralnog registra kredita;
• Radi na administriranju DR sistema elektronskog međubankarskog tržišta novca;
• Dostavlja podatke rukovodiocu Službe radi izrade izvještaja;
• Provodi informatičku podršku platnih sistema u nepredviđenim okolnostima;
• Instalira nove verzije hardvera i softvera;
• Obavlja sve druge poslove koji proističu iz operativnih pravila i usvojenih radnih procedura, kao i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

b) Viši stručni saradnik za finansijsku stabilnost u Odjeljenju za finansijsku stabilnost Sektora za monetarne operacije, upravljanje deviznim rezervama i gotovinom Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme;

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – ekonomskog smjera, 2 godine radnog iskustva na analitičkim poslovima iz oblasti finansijskog sektora ili makroekonomskih analiza i obrade statističkih podataka, dobro poznavanje finansijskog sektora, aktivno znanje engleskog jezika, visok nivo znanja rada na računaru;

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Kompilira podatke, vrši kontrolu, validaciju i upoređivanje podataka i kreira baze podataka iz oblasti koju pokriva Odjeljenje, poštujući rokove i principe pouzdanosti podataka;
• Priprema podatke za redovne i povremene publikacije Centralne banke koje se pripremaju u Odjeljenju i vrši njihovu diseminaciju po unaprijed dogovorenim standardima i rokovima;
• Doprinosi redovnim i povremenim publikacijama Centralne banke koje se pripremaju u Odjeljenju;
• Učestvuje u izradi metodologije u oblasti koju pokriva Odjeljenje i novih formi izvještavanja;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

c) Viši stručni saradnik za programiranje i održavanje aplikacija u Službi za razvoj i održavanje aplikacija Odjeljenja za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme;     

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – računarskog smjera, 2 godine radnog iskustva na poslovima programiranja aplikacija i baza podataka, poznavanje rada na programiranju aplikacija i baza podataka, pasivno znanje engleskog jezika;

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Projektuje aplikacije;
• Programira aplikacije;
• Programira baze podataka;
• Održava aplikacije;
• Izrađuje kopije podataka;
• Vodi administraciju korisnika baze podataka;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

d) Samostalni stručni referent za IT u Službi za održavanje hardvera i softvera Odjeljenja za informacione tehnologije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno 

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: SSS, 3 godine radnog iskustva na informatičkim poslovima, završeni specijalistički kursevi iz informatike, poznavanje operativnih sistema, pasivno znanje engleskog jezika;

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Obavlja instalaciju sistemskog softvera;
• Konstantno se educira i prati razvoj sistema i sistemskog softvera;
• Obavlja otklanjanje softverskih kvarova, migraciju i reparaciju podataka na radnim stanicama;
• Obavlja dijagnosticiranje hardverskih problema, otklanjanje istih ili upućivanje opreme na vanjski servis;
• Obavlja instaliranje dodatnih aplikacija, po potrebi;
• Pruža stručnu podršku korisnicima sistema;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

e) Stručni saradnik za obradu plata i drugih personalnih primanja iz i van radnog odnosa u Službi za finansijsko-knjigovodstvene poslove Odjeljenja za računovodstvo i finansije Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine – prijem 1 izvršioca u radni odnos na određeno vrijeme do povratka odsutnog službenika na rad s korištenja porodiljskog odsustva, a najduže do 22.05.2018. godine;

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – ekonomskog smjera, 1 godina radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim poslovima, pasivno znanje engleskog jezika i visok nivo znanja rada na računaru;

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Prati i primjenjuje interna akta o platama i naknadama;
• Vrši obračun i isplatu plata službenicima, poreza, doprinosa, administrativnih zabrana i obračun drugih personalnih naknada i primanja po odlukama s pripadajućim porezima i doprinosima;
• Vrši obračun i isplatu naknada članovima Upravnog vijeća i Revizorskog komiteta, i pripadajućih poreza i doprinosa;
• Ispostavlja knjigovodstvene naloge za sve isplate iz djelokruga posla;
• Vrši i dostavlja obračun za refundaciju bolovanja fondovima za zdravstvenu zaštitu;
• Priprema i ovjerava podatke o visini plate po zahtjevu službenika, izrađuje preglede i potvrde o ukupnim primanjima službenicima i članovima Upravnog vijeća i Revizorskog komiteta;
• Priprema statističke podatke o personalnim primanjima i naknadama iz djelokruga Službe i dostavlja statističkom zavodu;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

f)  Viši stručni saradnik za monitoring i računovodstvo u Filijali Centralne banke Bosne i Hercegovine na Palama – prijem 1 izvršioca u radni odnos na određeno vrijeme do povratka odsutnog službenika na rad s korištenja porodiljskog odsustva, a najduže do 17.04.2018. godine;

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – ekonomskog ili matematičkog smjera, 2 godine radnog iskustva na finansijsko-računovodstvenim ili poslovima u bankarstvu ili sličnim poslovima, poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza radnog mjesta:

• Obavlja poslove kontrole i knjiženja u Filijali na osnovu ispostavljenih naloga za knjiženje proizašlih iz poslova Filijale tj. iz bankarstva i monitoringa;
• Izrađuje naloge za knjiženje ulaznih faktura;
• Izrađuje odgovarajuće naloge za ostala knjiženja;
• Učestvuje po potrebi u aktivnosti na rezervnim računima banaka i izrađuje konačna stanja na rezervnim računima banaka;
• Odgovoran je za primjenu Kontnog plana;
• Učestvuje u pripremi i izradi prijedloga pojedinih planova Filijale za plan budžeta Centralne banke;
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, te da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Potrebni dokumenti za prijavu:

• popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom) – svi kandidati;
• izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) – svi kandidati;
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;
• za radna mjesta pod a), b), c), e) i f):

*kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja – dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja),

 *kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja – diploma i dodatak diplomi (samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat, niti za jednog diplomca).

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

• za radno mjesto pod d) kandidati su dužni dostaviti dokaz o završenom obrazovanju – kopiju svjedočanstva ili diplome o stečenoj obrazovnoj kvalifikaciji KV – III stepen, SSS – IV stepen, odnosno VKV – V stepen stručne spreme.

Svjedočanstvo o završenom razredu nije dokaz o završenom obrazovanju.

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, kao dokaz o završenoj srednjoj školi dužni su dostaviti isključivo kopiju rješenja o ekvivalenciji svjedočanstva/diplome izdatog u Bosni i Hercegovini.

• za radna mjesta pod a), b), c), d) i e) dokaz o poznavanju engleskog jezika navedenog nivoa;
• dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – svi kandidati;
• za radna mjesta pod b), e) i f) dokaz o poznavanju rada na računaru;
• za radno mjesto pod d) dokaz o završenim specijalističkim kursevima iz informatike.

Za tačku 4. i 5. dostavljeni dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom.

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju, jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte obavezan naznačiti:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto pod a), ili b), ili c), ili d), ili e), ili f) uz obavezan upis naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

ul. Maršala Tita br. 25

71 000  S a r a j e v o

U slučaju da se kandidat prijavljuje na više radnih mjesta, za svako od radnih mjesta za koje se prijavljuje dužan je popuniti posebnu prijavu i uz svaku od prijava priložiti neovjerene kopije tražene dokumentacije za konkretno radno mjesto, dostavljajući ih u posebnim kovertama kako je prethodno navedeno.

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi načina podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 03.07.2017.