Dnevni list, 29.06.2017.

Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Instituta za mjeriteljstvo Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

a popunu radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika

u Institutu za mjeriteljstvo Bosne i Hercegovine

1/01 zamjenik direktora

URED DIREKTORA

1/01 Zamjenik direktora

Opis poslova i radnih zadataka: Rukovodi, organizira i osigurava zakonito i učinkovito obavljanje poslova. Planira i odgovara za korištenje financijskih materijalnih i ljudskih resursa. Odgovara za razvoj i provođenje mjeriteljskog sustava te za nadzor, djelovanje i rukovođenje svakodnevnim poslovima. Raspoređuje poslove na organizacione jedinice Instituta uz konzultacije sa rukovodiocima unutarnjih organizacijskih jedinica. Predlaže, organizira i provodi suradnju sa Međunarodnim metrološkim organizacijama. Koordinira proces realizacije odobrenih međunarodnih i domaćih programa i projekata. Osigurava provođenje upravnih postupaka u Institutu sukladno Zakonu i propisima. Vrši tehničke redakcije nacrta zakonski, podzakonskih i drugih propisa sukladno Zakonu o mjeriteljstvu BiH. planira projekte iz oblasti mjeriteljstva. Izrađuje plan educiranja. Neposredno izvršava najsloženije zadatke.

Posebni uvjeti: VSS/VII/1 (mašinski ili elektrotehnički fakultet); najmanje 5 godina radnog iskustva u struci, od čega 3 godine rukovodećim poslovima; položen stručni i upravni ispit; znanje jednog od svjetskih jezika; poznavanje rada na računalu; međunarodne i domaće stručne reference u oblasti mjeriteljstva.

Status: rukovodeći državni službenik na položaju sekretara sa posebnim zadatkom.

Pripadajuća temeljna neto plaća: 2.140,61 KM.

Broj izvršitelja: 1 (jedan).

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz članka 16. stavak (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.
• Za provedbu natječajne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedno (1) Povjerenstvo za izbor.

Potrebni dokumenti:

I Ovjereni preslici:

• sveučilišne diplome (nostrificirane diplome, ukoliko fakultet nije završen u Bih ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992.godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu uz sveučilišnu diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
• dokaza o traženoj razini znanja stranog jezika;
• dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu;
• dokaza o međunarodnim i domaćim stručnim referencama u oblasti mjeriteljstva (potvrde/uvjerenja o radnom iskustvu u oblasti mjeriteljstva, dokazi o članstvu i sudjelovanju u međunarodnim i domaćim mjeriteljskim organizacijama i drugi relevantni dokumenti);
   

II Vlastoručno potpisan:

• popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koje vrši izbor i imenovanje te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjereni preslici dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uvjetom da ni dokumenti čiji su preslici ovjereni nemaju naznačen (precizan) rok važenja.

Obrati pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. Sveučilišne diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uvjetima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati osobnu iskaznicu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu,odnosno uvjerene starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za studij za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž te ne može biti dokaz za radno iskustvo; uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne ustanove za mirovinsko i invalidsko osiguranje, bez potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja; ugovor o radu, ugovor o obavljanu privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa- isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa- dokazuju samo moment prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, precizirano razdoblje radnog angažiranja te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja razine znanja stranog jezika i rada na računalu ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravne  osobe ili ustanove gdje je osoba bila u radnom odnosu, jer ista nisu registrirana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

• Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obvezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno s drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
• Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članu 22. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem

Javni oglas se provodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br.96/07, 43/10 i 103/12)- (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provedbe intervjua i obrascima za provedbu intervjua („Službeni glasnik BiH“, br.63/16, i 21/17), čiji je sastavni dio Okvir kompetencija. Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovolji važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član k 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član k 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obvezi polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz da pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su programom polaganja javnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br.28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o ne vođenju kaznenog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.07.2017.godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni oglas za popunu radnih mjesta rukovodećeg državnog službenika u Institutu za mjeriteljstvo Bosne i Hercegovine“

Trg Bosne i Hercegovine 1

71000 Sarajevo

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 29.06.2017.