Dnevni list, 15.06.2017.
Na osnovu čl. 3.,5. i 6. Pravilnika o radu J.P. Međunarodni aerodrom „SARAJEVO“ d.o.o. Sarajevo i Odluka Uprave J.P. Međunarodni aerodrom „SARAJEVO“ d.o.o. Sarajevo o raspisivanju javog Oglasa, broj: 02-1-02-3-3988 i broj:02-1-02-3-3989 od 31.05.2017. god., J.P. Međunarodni aerodrom „SARAJEVO“ d.o.o. Sarajevo, raspisuje
I
II
Shodno članu 60. Pravilnika o radu J.P.Međunarodni aerodrome “Sarajevo”d.o.o. Sarajevo kandidati koji apliciraju za radna mjesta iz točke I ovog Oglasa, pored općih uvjeta propisanih zakonom, moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:
1. Tehničar za IT sisteme:
2. Konobar:
3. Skladištar u carinskom skladištu:
III
Prijava za prijem u radni odnos podnosi se isključivo na propisanom i popunjenom obrascu “Prijava za zapošljavanje”, broj ZR PR 01-3 06 02, Rev 8 koji se može preuzeti na službenoj web stranici Društva: www.sarajevo-airport.ba, u rubric “Informacije”, članak “Prijava za zapošljavanje”-link za preuzimanje obrasca ili lično na protokolu Društva.
Ukoliko se prijava ne podnese na propisanom obrascu, ista se neće uzeti u razmatranje.
Uz prijavu treba dostaviti originale ili fotokopije važećih dokumenata kojima se dokazuje ispunjavanje traženih općih i posebnih uslova iz tačke II Oglasa, i to:
Ukoliko za radna mjesta iz tačke i podtačke 1.,2. i 3. ne prijavi niti jedan kandidat koji ispunjava posebne uvjete tražene raspisanim Oglasom, i to u pogledu traženog radnog iskustva i specijalističkih kurseva (specijalistički kurs Basic Cargo Course i Cargo Warehouse personnel – DGR, uvjerenje o završenom specijalističkom kursu za DGR), komisija za provođenje oglasne procedure će pozvati na testiranje i intervju kandidate koji su dostavili dokaze o ispunjavanju ostalih uslova. U radni odnos može se primiti i kandidat kojeg Uprava J.P. Međunarodni aerodrom „SARAJEVO“ d.o.o. Sarajevo izabere sa liste uspješnih kandidata, s tim da će novog zaposlenika ugovorom o radu obavezati da u periodu trajanja radnog odnosa položi specijalističke kurseve i druge obuke u cilju stjecanja potrebnih potvrda i/ili certifikata i/ili odobrenja.
IV
Nakon provedenog postupka odabira najuspješnijih kandidata koji su aplicirali za radno mjesto iz tačke I ovog Oglasa, od izabranih kandidata zatražit će se dostavljanje ovjerenih fotokopija ili originalne dokumentacije koja je uz prijavu za zapošljavanje dostavljena kao fotokopija. Također, zatražit će se dostavljanje dokumentacije potrebne za izdavanje dozvole za kretanje i zadržavanje lica na međunarodnim aerodromima u skladu sa Pravilnikom o izgledu, sadržaju, uvjetima i postupku izdavanje i oduzimanja dozvola za kretanje i zadržavanje lica na međunarodnim aerodromima (“Službeni glasnik BiH“ br: 13/11 i 77/13).
V
Za provođenje oglasne procedure po ovom Oglasu formirat će se Komisija.
Kandidati koji apliciraju na radna mjesta za koje je kao uslov predviđeno poznavanje engleskog jezika i rada na računaru bit će pozvani na testiranje. Također prijavljeni kandidati bit će testirani iz oblasti stručnog poznavanja poslova radnog mjesta na koje apliciraju.
Kandidati koji zadovolje na provedenom testiranju bit će pozvani na intervju.
Komisija će ocjenjivati kandidate na osnovu rezultata pokazanih tokom testiranja i obavljenog intervjua.
VI
Rok za podnošenje prijava po javnom Oglasu je osam dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
VII
Prijave se podnose preporučeno poštom na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 16.06.2017.
