Oslobođenje, 10.06.2017.

CENTRALNA BANKA BiH, objavljuje

J A V N I  O G L A S

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

i na određeno vrijeme u svojstvu pripravnika

a) Rukovodilac Odjeljenja za javne nabavke – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Sektoru za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi za radno mjesto pod a): VSS ekonomskog smjera; pet godina radnog iskustva na poslovima javnih nabavki; poznavanje rada na računaru; pasivno poznavanje engleskog jezika; sposobnost rukovođenja.

b) Samostalni referent za fizičku zaštitu – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za fizičku zaštitu Odjeljenja za sisteme sigurnosti Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

c) Samostalni referent za fizičku zaštitu – 1 izvršilac na neodređeno vrijeme u Službi za sigurnost Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo u Sarajevu

Posebni uslovi za radna  mjesta pod b) i c): SSS; dvije godine radnog iskustva na poslovima fizičke zaštite; certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite; pasivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru

d) Pripravnik sa završenim fakultetom ekonomskog smjera – 1 izvršilac na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana u Sektoru za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu

Posebni uslovi za prijem pripravnika pod d): VSS – fakultet ekonomskog smjera, bez ostvarenog radnog staža u struci, odnosno lice koje prvi puta zasniva radni odnos nakon sticanja visoke stručne spreme; aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza:

za radno mjesto pod a):

• Rukovodi, organizuje i odgovara za poslovne procese u Odjeljenju,
• Prati propise iz oblasti javnih nabavki i predlaže izradu  propisa i akata koji nemaju karakter propisa iz oblasti javnih nabavki  iz djelokruga rada Odjeljenja  i osigurava njihovu primjenu u radu Odjeljenja,
• Uspostavlja sistem internih kontrola sa rukovodiocima službi i osigurava provedbu istih,
• Daje smjernice za obavljanje poslova iz djelokruga rada Odjeljenja i delegira radne zadatke u okviru Odjeljenja,
• Koordinira i aktivno učestvuje u izradi Plana nabavki, Dinamičkog plana i  drugih planskih dokumenta iz oblasti javnih nabavki i osigurava njihovu realizaciju,
• Koordinira  rad službi i daje prijedlog za unapređenje procesa rada Odjeljenja,
• Obezbjeđuje efikasno, zakonito, nepristrasno, blagovremeno i odgovorno izvršavanje poslova iz djelokruga rada Odjeljenja,
• Učestvuje u izradi analiza, izvještaja i informacija iz djelokruga rada Odjeljenja,
• sarađuje sa Agencijom za javne nabavke, URŽ-om, i drugim vanjskim partnerima  vezanim za djelokrug rada Odjeljenja,
• Obavlja i ostale poslove po nalogu hijerarhijski nadređenog službenika.                        

za radno mjesto pod b):

• Obavlja poslove fizičke zaštite ljudi, imovine i poslovnih procesa  u objektu Centralnog ureda,
• Izvršava obaveze i zadatke u provođenju mjera fizičke zaštite u skladu sa propisima iz oblasti sigurnosti,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

za radno mjesto pod c):

• Izvršava zadatke i obaveze o provođenju  mjera sigurnosti u objektu u skladu sa aktima iz oblasti sigurnosti,
• Vodi  evidencije u skladu sa općim aktima iz  oblasti sigurnosti,
• Obavlja fizičko obezbjeđenje objekta i druge  poslove u skladu sa aktima iz oblasti sigurnosti,
• Izvršava poslove kontradiverzione zaštite objekta,
• Po potrebi, obavlja poslove iz domena sistema sigurnosti,
• Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

za prijem pripravnika sa završenim fakultetom ekonomskog smjera pod d):

• Obavljanje ekonomskih poslova iz djelokruga Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Potrebni dokumenti:

1. popunjen i potpisan obrazac Prijave (dostupan na web stranici Centralne banke, a može se dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom);

2. izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili sa upisanim neograničenim rokom važenja);

3. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja);

4. za radno mjesto pod a) i za prijem pripravnika dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a za kandidate koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja, diploma i dodatak diplomi, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja);

• za radna mjesta pod b) i c) i /svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju;

Kandidati koji su obrazovanje završili van bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i kandidati koji su obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 6. aprila 1992. godine, dužni su kao dokaz o završenom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji/ekvivalenciji diplome/svjedočanstva u Bosni i Hercegovini.

Priloženi dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom obrazovanju traženom ovim oglasom;

5. dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) za radna mjesta pod a), b) i c);

6. dokaz o poznavanju engleskog jezika;

7. dokaz o poznavanju rada na računaru;

8. certifikat za obavljanje poslova fizičke zaštite za radna mjesta pod b) i c);

9. dokaz da nema ostvarenog radnog staža nakon sticanja visoke stručne spreme tražene ovim javnim oglasom, za prijem pripravnika pod d), što se dokazuje nekim od sljedećih dokumenata:

• Uvjerenje nadležnog zavoda/fonda penzijskog i invalidskog osiguranja da kandidat nije registrovan u matičnoj evidenciji osiguranika po osnovu prijave na obavezno osiguranje za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starije od 30 dana od dana objave konkretnog oglasa), ili
• Uvjerenje nadležne porezne uprave da kandidat nije registrovan i da nije bio registrovan u  Jedinstvenom sistemu registracije, kontrole i naplate doprinosa prijavom osiguranja za poslove stručne spreme tražene javnim oglasom (ne starije od 30 dana od dana objave konkretnog oglasa), ili
• Uvjerenje nadležnog biroa/zavoda za zapošljavanje kojim se dokazuje da je kandidat prijavljen kao nezaposleno lice neposredno nakon sticanja stručne spreme tražene konkretnim oglasom za prijem pripravnika u radni odnos i da se i dalje nalazi u evidenciji navedenog organa kao nezaposleno lice, ili
• Ovjerena kopija radne knjižice (stranice na kojima je izvršen upis bilo kojeg podatka i stranice o zaposlenju i stažu bez obzira da li ima upisanog staža ili ne), ukoliko kandidat istu posjeduje. Ovjera navedene isprave mora biti isključivo izvršena u vrijeme roka za podnošenje prijave na konkretni oglas.

Dokumentacija dostavljena na stranim jezicima nije dokaz o ispunjavanju opštih ili posebnih uslova, i kao takva mora biti prevedena od strane stalnog sudskog tumača na jedan od jezika u službenoj upotrebi u Bosni i Hercegovini (izuzev dokaza kojima se dokazuje znanje/poznavanje engleskog jezika, poznavanje rada na računaru i diplome stečene u inostranstvu).

Napomene:

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas sa priloženom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj je poleđini kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte naznačiti:

“Ne otvaraj – Prijava na javni oglas”, uz obavezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se prijavljuje, odnosno da se prijavljuje za prijem pripravnika, organizacione jedinice i organizacionog dijela, sektora i slovne oznake.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

ul. Maršala Tita br. 25

71000 Sarajevo

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi sa podnošenjem Prijave, dokumentacijom koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku, objavljeni su na web stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CB BiH“ – „ Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti ili nepotpunosti.

Izbor kandidata vrši se u skladu sa propisima Centralne banke.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti originale ili ovjerene kopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene organizacije (ne starije od trideset dana od dana izdavanja), kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 12.06.2017.